🌱 Nachhaltigkeit trifft Gamification – Werde Teil von WasteSide!
Wir sind die WasteSide GmbH, ein junges und nachhaltiges Start-up, das über eine innovative App bereits 13.000+ Studierende zu mehr Nachhaltigkeit im Alltag motiviert. Mit Gamification und Anreizen machen wir bewussten Konsum spielerisch einfach - und bieten Unternehmen dabei einen direkten Zugang zu ihrer Zielgruppe.
Aufgaben
Wen wir suchen
Wir suchen keine klassische „Callcenter“-Person.
Wir suchen jemanden, der:
- keine Angst vor Cold Calls hat
- Energie in Gespräche bringt
- sich von einem Nein nicht direkt ausknocken lässt
- Lust hat besser zu werden
- LinkedIn, Sales Content & moderne Sales-Kultur feiert
- gerne mit Gründer:innen arbeitet
- nicht auf Konzernpolitik klarkommt
- Dinge einfach macht statt nur darüber zu reden
→ ambitioniert, ehrlich, schnell
→ viel Lernen, viel Eigenverantwortung
Was du machen wirst
Du wirst sehr nah mit dem Gründerteam arbeiten und aktiv dabei helfen, neue Partnerschaften aufzubauen.
Konkret:
- Cold Calls mit Marketing-, CSR-, HR- oder Brand-Verantwortlichen
- Unternehmen recherchieren und kreative Angles finden
- Outreach über LinkedIn, Mail & Telefon
- Erstgespräche vereinbaren
- Messaging & Sales-Prozesse mitentwickeln
- Feedback aus Calls direkt ins Produkt & GTM zurückspielen
- Mit uns gemeinsam herausfinden, was wirklich funktioniert
Wichtig: Wir suchen niemanden, der einfach nur Meetings vereinbart.
Wir wollen jemanden, der versteht: → wie man Aufmerksamkeit bekommt → wie man echte Gespräche führt → wie man Momentum erzeugt
Qualifikation
Das bringst du mit:
Must-Haves:
- keine Angst vor Telefon
- sehr gute Deutschkenntnisse
- gute Energie
- hohe Eigenmotivation
- Lust auf Startup-Speed
- erste Berufserfahrung, bestenfalls im Vertrieb / mit Cold Calls
Nice-to-have:
- du konsumierst Sales-Content auf LinkedIn
- du hast schon mal Cold Calls gemacht
- du feierst moderne Sales-Tools & AI
Aber ehrlich: Skill kann man lernen. Drive eher nicht.
Benefits
Unsere Benefits:
- direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam
- extrem steile Lernkurve
- Verantwortung ab Tag 1
- ehrliches Feedback
- viel Raum für eigene Ideen
- modernes Sales-Setup
- die Chance, früh Teil von etwas Großem zu sein
Und: Wenn du wirklich gut bist, wirst du bei uns nicht ewig SDR bleiben. ;)
Schick uns direkt dein Lebenslauf oder deinen 30 Sekunden Pitch als Video. Wir freuen uns auf dich! 🚀
