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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere komplexe Sicherheitsvorfälle und entwickle Best Practices mit Microsoft Sentinel & Defender.
- Arbeitgeber: Innovatives Team bei water, das die IT-Sicherheit revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: 65.000 – 72.000 € Gehalt, 100% remote, flexible Arbeitszeiten und Vertrauensurlaub.
- Andere Informationen: Gestalte unsere Unternehmenskultur mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere aktiv die Sicherheit der digitalen Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SOC-Umfeld und tiefes technisches Verständnis von Security-Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Mission
- Komplexe Security Incidents landen bei dir - du gehst in die Tiefe, analysierst sauber und triffst fundierte Entscheidungen.
- Als Eskalationsinstanz bringst du Ruhe in kritische Situationen und hältst die Kommunikation zwischen Kund:innen und internen Teams klar und strukturiert.
- In Kundenterminen (z. B. Monthlys oder Ad-hoc) schaffst du Vertrauen, erklärst Zusammenhänge verständlich und befähigst zur eigenständigen Nutzung von Security-Prozessen.
- Gemeinsam mit Engineering entwickelst du Best Practices rund um Microsoft Sentinel & Defender weiter.
- Playbooks und Prozesse werden durch dich nicht nur gepflegt, sondern wirklich besser gemacht - mit Blick auf Qualität und Effizienz.
- Dein Wissen teilst du aktiv mit 2nd Level Analyst:innen und hebst damit das gesamte Team auf das nächste Level.
- False Positives nerven dich genauso wie uns – deshalb arbeitest du aktiv daran, unsere Detection-Qualität zu verbessern.
Deine Skills
- Mehrjährige Erfahrung im SOC-Umfeld, insbesondere im Umgang mit komplexen Sicherheitsvorfällen.
- Tiefes technisches Verständnis von Microsoft Sentinel, Defender und gängigen Security-Tools.
- Analytisches Denken gehört zu deinen Stärken.
- Kommunikation auf Augenhöhe fällt dir leicht - egal ob mit Tech-Teams oder Kund:innen.
- Erfahrung in dynamischen Umfeldern.
- Eigeninitiative ist für dich selbstverständlich - du wartest nicht, sondern gehst voran.
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
Dein Deal
- 65.000 – 72.000 € / Bruttojahresgehalt entsprechend dem Qualifikationsgrad.
- 100% remote, bis zu 182 Tage im EU-Ausland und flexible Arbeitszeiten (ohne Schichtdienst).
- Vertrauensurlaub - nach Absprache im Team nehmt ihr über den gesetzlichen Mindesturlaub hinaus so viel Pause, wie ihr braucht.
- Zuschüsse & Vergünstigungen wie Internetpauschale, Edenred, Lieferando-Budget und Corporate Benefits.
- Gesundheit & Wellbeing: betriebliche Krankenversicherung inkl. Zahn & Vorsorge, Mental Health Programm „OpenUp“, Jobrad und EGYM Wellpass.
Über uns
Working at water. Hi, wir sind water – ein schlagkräftiges und hochkollaboratives Team mit einem gemeinsamen Ziel: die Welt der IT-Sicherheit zu verbessern. Dafür brauchen wir ambitionierte Köpfe, die auch mal gegen den Strom schwimmen. Kurz: Wir brauchen dich! Komm an Bord und lass uns gemeinsam Wellen schlagen! Als Teil von water hast du die Möglichkeit, in einem jungen, sympathischen Team zu arbeiten, unsere Unternehmenskultur mitzugestalten und dich persönlich weiterzuentwickeln. Denn bei uns zählt nicht nur deine Qualifikation, sondern vor allem der perfekte Fit zu water.
Security Analyst 3rd Level Arbeitgeber: water IT Security
Kontaktperson:
water IT Security HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Security Analyst 3rd Level
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft Sentinel und Defender. Zeig in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Denk daran, dass du in kritischen Situationen Ruhe bewahren musst – das kannst du durch Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen üben.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von water zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frag nach Insider-Tipps!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken während des Interviews zu stellen – das kommt immer gut an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Security Analyst 3rd Level
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du gut kommunizieren kannst!
Beziehe dich auf die Stelle: Gehe konkret auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Security Analyst passen. So sehen wir direkt, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei water IT Security vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitslandschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Sicherheit vertraut, insbesondere mit Microsoft Sentinel und Defender. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Tools kennst, sondern auch deren Anwendung in realen Szenarien.
✨Bereite dich auf komplexe Szenarien vor
Erwarte Fragen zu komplexen Sicherheitsvorfällen und wie du diese analysieren würdest. Übe, deine Denkweise klar und strukturiert zu kommunizieren, damit du zeigst, dass du auch in kritischen Situationen Ruhe bewahren kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Teams und Kunden kommunizieren musst, übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Bereite Beispiele vor, wie du Vertrauen bei Kunden aufgebaut hast und wie du Informationen klar vermittelt hast.
✨Teile dein Wissen
Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Wissen mit anderen teilst und das Team unterstützt. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du 2nd Level Analyst:innen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu verbessern und False Positives zu reduzieren.