Global Category Leader - Speciality Products

Global Category Leader - Speciality Products

Dübendorf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle globale Beschaffungsstrategien für Spezialprodukte im Wassersektor.
  • Unternehmen: Veolia Water Tech, ein führendes Unternehmen in der Wasseraufbereitung.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wassertechnologie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in strategischem Sourcing und Verhandlungsgeschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Sie werden in Europa ansässig sein. Remote oder hybrid je nach Standort. Veolia Water Tech ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Wasseraufbereitung, -behandlung und -wiederverwendung. Wir entwerfen und liefern eine Reihe von Wassersystemen für Anwendungen in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie, kommunales Wasser, Mikroelektronik und ultrapures Wasser sowie die Behandlung von industriellen Abwässern.

Als Global Category Leader - Specialty Products spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Beschaffungsstrategie über ein erhebliches Ausgabenportfolio von etwa 50 Millionen US-Dollar, das unsere globalen T&P-, MWIS- und EPP-Geschäftsbereiche umfasst. Diese Position bietet die Möglichkeit, durch strategisches Kategoriemanagement einen bedeutenden Einfluss auszuüben, während Sie mit verschiedenen Interessengruppen in mehreren Regionen zusammenarbeiten.

Berichtend an den Direktor für Global Category Management sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung globaler Kategoriestrategien und die Entwicklung unserer Lieferbasis, um jährliche finanzielle, betriebliche und Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Ihr Portfolio umfasst wasserspezifische Kategorien wie Membranen, IX-Harze und UV-Systeme sowie Nischenunterkategorien wie Garne, Zöpfe und Spezialpolymere.

Sie definieren Vertragsstrategien, führen Lieferantenverhandlungen und treiben kontinuierliche Verbesserungen in Kosten, Qualität und Servicebereitstellung voran. In enger Zusammenarbeit mit Procurement Project und Product Leaders, Regional Category Leaders, Technologie-Teams und Supply Chain Leaders beeinflussen Sie strategische Entscheidungen in den Geschäftseinheiten und stellen sicher, dass diese mit den organisatorischen Zielen übereinstimmen.

Diese Rolle erfordert einen strategischen Denker, der globale Standardisierung mit regionalen Anforderungen in Einklang bringen kann, während er robuste Lieferantenbeziehungen aufbaut und Risiken in der Lieferkette durch umfassende Beschaffungsstrategien mindert.

Tägliche Aufgaben:

  • Definieren und Implementieren eines globalen Kategorieroadmaps für verwaltete Ausgaben, das wasserspezifische Kategorien und Nischenunterkategorien umfasst, die mit den Geschäftsprioritäten in Einklang stehen.
  • Entwickeln und Pflegen des strategischen Lieferantenpools für alle Unterkategorien gemäß den Kategorie-Zielen und -Vorgaben.
  • Definieren von Vertragsstrategien und Führen von Lieferantenverhandlungen, um optimale kommerzielle Bedingungen zu sichern.
  • Fördern von jährlichen Einsparungen, operativer Effizienz, Nachhaltigkeitsverbesserungen und Cash-Optimierung in den zugewiesenen Kategorien.
  • Minimieren von Geschäftsrisiken durch Implementierung umfassender Sole-, Single- und Dual-Source-Strategien, die Flexibilität und Kontinuität in der Lieferkette gewährleisten.
  • Entwickeln und Umsetzen von Best-Cost-Country-Strategien, die die Gesamtkosten über die Lieferbasis optimieren.
  • Leiten von Prozessen zur Lieferantenbeziehungsmanagement, einschließlich regelmäßiger Geschäftsüberprüfungen zur Überwachung der Leistung anhand von Leistungskennzahlen.
  • Fördern der Stakeholder-Ausrichtung auf die Kategoriestrategie in den Geschäftseinheiten und Veröffentlichen von Strategiehandbüchern zur Referenz.

Qualifikationen

Ideale Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • Hard Skills:
  • Strategisches Sourcing & Kategoriemanagement Fachwissen.
  • Verhandlungsgeschick und Fähigkeit, Verträge und projektspezifische Preise und Bedingungen zu verhandeln.
  • Allgemeines Verständnis von direkten Materialkategorien und Wasseraufbereitungstechnologien (Produkte und Betrieb).
  • Vertrautheit mit Markttrends und wichtigen Lieferanten in den relevanten Kategorien.
  • Strategieentwicklung und -umsetzung.
  • Soft Skills:
  • Ausgezeichnete verbale/schriftliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, fähig, Präsentationen zu entwickeln und komfortabel mit internen/externalen Interessengruppen und dem oberen Management zu interagieren.
  • Kreativ, organisiert und selbstmotiviert für den Erfolg.
  • Erfahrung in der Arbeit in verschiedenen Kulturen und Umgebungen, in einer matrixartigen Organisation.
  • Besitzt unbestrittene Integrität und starke Geschäftsethik und führt durch Beispiel.
  • Demonstriert ein festes Engagement für die Werte des Unternehmens (Solidarität, Leistung, Einfachheit, Empowerment und Inklusion) und die Kultur.
  • Teamplayer mit Kollegen, um bewährte Praktiken zu teilen und umzusetzen.

Bildung & Erfahrung:

  • Abschluss eines Bachelorstudiums.
  • Solide Erfahrung im Bereich Kategorie-/Lieferantenmanagement, Einkauf, Produktionskontrolle, Ingenieurwesen, Produkt- oder Projektmanagement.
  • Erfahrung im strategischen Sourcing und/oder der Kategoriebeschaffung.
  • Bevorzugt - nicht zwingend erforderlich: Erfahrung/Expertise in der Beschaffung von „wasserspezifischen Kategorien“ wie Membranen, IX-Harzen, Aktivkohle, UV-Systemen usw.
  • Erfahrung in der Arbeit in verschiedenen Kulturen und Umgebungen, in einer matrixartigen Organisation.
  • Fließend in Französisch.

Zusätzliche Informationen:

Jährliche Reisen erforderlich 30%. Als inklusives Unternehmen verpflichtet sich Veolia zur Vielfalt und berücksichtigt alle Bewerbungen gleichberechtigt, ohne Diskriminierung.

Global Category Leader - Speciality Products Arbeitgeber: Water Technologies

Veolia Water Tech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Nachhaltigkeit ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitsmodelle und internationale Karrieremöglichkeiten bietet. Die Position des Global Category Leader - Specialty Products ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Einfluss auf die Beschaffungsstrategie auszuüben und Teil eines globalen Teams zu sein, das sich für die Verbesserung der Wasserwirtschaft einsetzt.

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Kontaktdaten:

Water Technologies Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Global Category Leader - Speciality Products erhalten könntest

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von Water Technologies zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Category Leader - Speciality Products mit Bravour zu bestehen

Strategic Sourcing
Category Management
Verhandlungsfähigkeiten
Kenntnisse in Wasseraufbereitungstechnologien
Markttrendsanalyse
Strategieentwicklung und -implementierung
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Water Technologies bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Water Technologies vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.