Projektleiter für Poolabdeckungsprojekte (m/w/d) in Vollzeit (40 Std/Woche)

Projektleiter für Poolabdeckungsprojekte (m/w/d) in Vollzeit (40 Std/Woche)

Hameln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Poolabdeckungsprojekte und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Unternehmen: WaterBeck GmbH, ein führender Hersteller von automatisierten Poolabdeckungen in Deutschland.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pooltechnik und arbeite in einem familiären Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und Erfahrung im Maschinenbau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die WaterBeck GmbH hat sich auf die Fertigung maßgeschneiderter automatisierter Pool-abdeckungen spezialisiert. Alle Poolrollos werden unter Verwendung hochwertiger Komponenten und modernster 3D-Technologie ausschließlich in Deutschland produziert. WaterBeck versteht sich aber nicht nur als Hersteller, sondern auch als Partner des Schwimmbadfachhandels. Durch die enge Kooperation ist das Unternehmen immer über die neuesten Trends informiert und kann die Abdeckungen optimal an die Anforderungen der Endkunden anpassen. Im Gegenzug unterstützt WaterBeck den Handel mit seinem umfangreichen Know-how im Bereich Schwimmbadtechnik.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einen Projektleiter für Poolabdeckungsprojekte (m/w/d) - ohne Schichten.

Ihre Aufgaben:

  • Übernahme der Projektbeschreibung (Lastenheft) sowie Durchführung des Aufmaßes
  • Prüfung und Bewertung der Gegebenheiten vor Ort; bei neuen oder unüberschaubaren Projekten Teilnahme an Vor-Ort-Terminen und aktive Mitwirkung beim Aufmaß
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Angeboten
  • Konstruktion von Sonderbaugruppen sowie Zusammenführung von Standard- und Sonderbaugruppen gemäß Definition
  • Erstellung technischer Zeichnungen und Konstruktionen im CAD
  • Adaptierung der gesamten Poolabdeckung an Pool und Gebäude unter Berücksichtigung der Sicht- und Arbeitsweisen der beteiligten Gewerke
  • Berücksichtigung technischer Anforderungen wie Einstellmöglichkeiten und Toleranzausgleich, beispielsweise durch Langlöcher
  • Beachtung statischer und mechanischer Grundsätze bei der Konstrukionsauslegung
  • Begleitung der Produktion der Anlagen sowie insbesondere der Sonderbaugruppen
  • Organisation und Koordination der Eigenmontage vor Ort
  • Erstellung spezieller Betriebsanleitungen und Warnhinweise bei Bedarf
  • Durchführung der Nachkalkulation sämtlicher Poolabdeckungsprojekte
  • Verantwortung für die vollständige Ablage und Dokumentation aller Projektdaten
  • Aktive Mitwirkung bei der Bearbeitung von Reklamationen sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Vermeidung erneuter Fehler
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Projektabläufen und Arbeitsprozessen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, idealerweise als Industriemechaniker oder Konstruktionsmechaniker
  • Weiterbildung zum staatlich geprüften Maschinenbautechniker
  • Mehrjährige Praxiserfahrung sowie Kenntnisse in vergleichbaren Projekten im Maschinenbau oder in der Instandhaltung von Sondermaschinen
  • Erfahrung in der Verarbeitung von Edelstahl wünschenswert
  • Gutes technisches Verständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • einen sicheren unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiären Arbeitsumfeld
  • eine überdurchschnittliche Vergütung
  • zusätzliche Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Bike-Leasing)
  • ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an karriere@binder24.com.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.waterbeck-gmbh.com

Waterbeck GmbH
Kim Seeska
Eike-Kerstein-Straße 4
31789 Hameln
Tel.: 05151/96 266-609

Projektleiter für Poolabdeckungsprojekte (m/w/d) in Vollzeit (40 Std/Woche) Arbeitgeber: Waterbeck

Die WaterBeck GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit einer überdurchschnittlichen Vergütung und zusätzlichen Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Bike-Leasing fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. In Hameln gelegen, profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten geschätzt werden.

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Kontaktdaten:

Waterbeck Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter für Poolabdeckungsprojekte (m/w/d) in Vollzeit (40 Std/Woche) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich über deine Erfahrungen und Interessen. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die WaterBeck GmbH und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Zeig uns, warum du der perfekte Projektleiter für Poolabdeckungsprojekte bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter für Poolabdeckungsprojekte (m/w/d) in Vollzeit (40 Std/Woche) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
CAD-Konstruktion
Technisches Verständnis
Metallverarbeitung
Erfahrung in der Maschinenbauindustrie
Angebotserstellung
Dokumentation von Projektdaten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Projektleiter bei WaterBeck brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Projektleitung strukturiert arbeiten kannst.

Technische Fähigkeiten hervorheben:Da wir einen Projektleiter im Bereich Poolabdeckungen suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Maschinenbau oder in der Instandhaltung von Sondermaschinen deutlich machst. Zeig uns, was du drauf hast!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Waterbeck vorbereitet

Verstehe die Projekte

Mach dich mit den spezifischen Poolabdeckungsprojekten von WaterBeck vertraut. Schau dir an, welche Technologien und Materialien verwendet werden und überlege, wie deine Erfahrungen in der Metallverarbeitung und Maschinenbau dazu passen.

Bereite technische Fragen vor

Da du als Projektleiter technische Zeichnungen und Konstruktionen im CAD erstellen musst, sei bereit, Fragen zu deinem technischen Verständnis und deiner Erfahrung in der Konstruktion zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten zeigen.

Zeige Teamfähigkeit

WaterBeck legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere bei der Koordination von Projekten oder der Bearbeitung von Reklamationen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.