Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Lernumgebungen und fördere die künstlerische Entwicklung von Grundschülern.
- Unternehmen: Wasserbury Public Schools, eine inklusive und unterstützende Bildungseinrichtung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Weiterbildung und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte Gemeinschaft mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Schülern durch Kunst und Kreativität.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und gültige Lehrberechtigung in Kunst erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Position Overview
- Position Type: Elementary School Teaching/ Art
- Date Posted: 5/20/2026
- Location: Districtwide
- Date Available: 08/20/2026
- Closing Date: open until filled
- Job Classification Title: Art Teacher (Elementary)
- Department: Teaching and Learning
- Reports To: Receives administrative direction from the Principal or other administrative official of a higher grade
- FLSA Designation: Exempt
PART I - SUMMARY OF CLASSIFICATION
Diese Klasse ist verantwortlich für die Förderung des Lernens, der akademischen Leistungen und der persönlichen Entwicklung durch die Bereitstellung von Unterricht für Schüler. Der Lehrer entwickelt und implementiert Lehrpläne und Unterrichtspläne, nutzt Technologie zur Unterstützung des Lernens und zeigt ein Verständnis für unterschiedliche Lernstile und die Bedürfnisse einer vielfältigen Schülerschaft.
PART II - MINIMUM KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES
- A. Education and Experience
Besitz eines Bachelor-Abschlusses von einer akkreditierten Universität oder Hochschule. Eine Hintergrundüberprüfung kann vor der Ernennung durchgeführt werden. - B. Credentials
Die Anstellung ist abhängig von einem gültigen Lehrzertifikat/Endorsement 042 Kunst, PK–12 des Connecticut State Board of Education. - C. Licenses, Certifications and Other Requirements
Möglicherweise erforderlich, einen aktuellen Führerschein zu besitzen. Alle staatlichen CEU-Anforderungen für die Re-Zertifizierung müssen erfüllt werden. - D. Knowledge, Skills and Abilities
Umfangreiche Kenntnisse der Kerncurriculum-Bereiche, einschließlich Kunst und verwandter Fächer. Kenntnisse über Bildungsphilosophie, Lehrmethoden, bewährte Praktiken und Forschung. Kenntnisse über die Entwicklung von Kindern, Klassenmanagement, instructional technologies und Lernergebnisse. Verständnis von Lerntheorien, Schülerstilen und multiplen Intelligenzen. Kenntnisse über multikulturelle, geschlechtergerechte und behindertengerechte Curriculum-Konzepte. Kenntnisse über Positive Behavioral Interventions and Supports (PBIS) und Scientific Research Based Interventions (SRBI). Einige Kenntnisse über Gemeinschaftsressourcen. Ausgezeichnete Zuhör- und Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeiten im Klassenmanagement, in der Präsentation, in der zwischenmenschlichen Kommunikation, im Konfliktmanagement und in der Berichterstattung. Fähigkeit, effektiv mit Schülern, Eltern, Mitarbeitern und Mitgliedern der Gemeinschaft aus verschiedenen Hintergründen zu interagieren. Fähigkeit, Lehrstile anzupassen und PBIS/SRBI-Prinzipien anzuwenden. Fähigkeit, die Leistung der Schüler zu bewerten und zu präsentieren, um höhere Leistungen zu fördern. Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen, Unterrichtspläne basierend auf den Zielen des Distrikts und der Schule zu planen, grundlegenden Unterricht zu erteilen, Technologie zu nutzen, in kooperativen Lernumgebungen zu arbeiten und mit verschiedenen Personen zusammenzuarbeiten.
PART III - POSITION SUPERVISES
Kann die Arbeit von Paraprofessionals leiten.
PART IV - ESSENTIAL FUNCTIONS
- Beraten, unterstützen und beaufsichtigen Sie Schüler bei Praktika, Freiwilligenarbeit, Projekten im Bereich der Gemeinschaftsarbeit, Ausbildungsstationen und Beschäftigungsmöglichkeiten; unterstützen Sie die Teilnahme an Wettbewerben auf Distrikt-, Staats- und nationaler Ebene.
- Bewerten Sie die Schülerleistung durch Prüfungen, Aufgaben und andere Methoden; führen Sie erforderliche Aufzeichnungen und reichen Sie Berichte, einschließlich Notenberichte, beim Direktor oder den Administratoren ein; bewerten Sie akademische, verhaltensbezogene und berufliche Bedürfnisse; erleichtern Sie die Tests im gesamten Distrikt.
- Implementieren Sie die Ziele und Standards des Distrikts, der Schule und des Programms; entwickeln, passen an und aktualisieren Sie das Curriculum; erstellen und führen Sie Unterrichtspläne aus.
- Halten Sie die Kommunikation mit Eltern aufrecht, planen Sie Konferenzen, rekrutieren Sie Schüler für Klassen und spezialisierte Programme und pflegen Sie Klassendatenbanken.
- Teilnehmen an Personalentwicklungs- und beruflichen Wachstumsaktivitäten; neue Lehrer betreuen; aktuelle Zertifizierungen aufrechterhalten.
- Durchsetzen von Schulregeln, Management von Disziplin, Gewährleistung der Sicherheit der Schüler und Aufrechterhaltung einer angemessenen Lernumgebung.
- Zusätzliche Aufgaben wie Durchsetzung von Gesundheits- und Hygienerichtlinien, Koordination von co-kurrikularen und außerschulischen Aktivitäten, Teilnahme an Bus-, Mittags- und Pausendiensten, Teilnahme an Mitarbeiterversammlungen, Mitwirkung in Ausschüssen, Budgetverwaltung, Unterstützung beim Schreiben von Zuschüssen und Organisation von Schüleraufführungen.
- Unterrichten Sie im Kerncurriculum, das altersgerecht ist; bewerten Sie das anfängliche Wissen; verwenden Sie Lehrressourcen und Technologien; passen Sie die Methodik für verschiedene Lernende an; warten Sie Lehrmittel; Teamteaching, wenn angemessen.
- Unterstützen Sie Schüler mit besonderen Bedürfnissen und Sonderpädagogen bei der Bestimmung von Umgebungen, dem Ausfüllen von IEPs und der Koordination der Integration; teilnehmen an Planungs- und Platzierungsteams.
- Führen Sie verwandte Aufgaben auf Anfrage aus.
PART V - WORKING CONDITIONS, PHYSICAL AND MENTAL REQUIREMENTS
Die Positionen erfordern ausreichende körperliche Stärke, Ausdauer, Beweglichkeit und Schärfe; eine körperliche Untersuchung kann erforderlich sein.
Waterbury Public Schools ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. In Übereinstimmung mit dem Americans with Disabilities Act wird der Distrikt angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen treffen und ermutigt die Mitarbeiter, mögliche Vorkehrungen mit dem Distrikt zu besprechen, wenn dies erforderlich ist.
Art Teacher (Elementary) Arbeitgeber: Waterbury Public Schools
Die Waterbury Public Schools sind ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung für Lehrkräfte bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Vielzahl von Ressourcen zur Förderung des künstlerischen Unterrichts, ermöglicht die Schule ihren Lehrern, ihre Kreativität voll auszuleben und sich kontinuierlich weiterzubilden. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem engagierten Kollegium und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines positiven Lernumfelds für eine vielfältige Schülerschaft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Art Teacher (Elementary) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Waterbury Public Schools helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Waterbury Public Schools.
✨Direkt bewerben bei Waterbury Public Schools!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Art Teacher (Elementary) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Art Teacher (Elementary) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Waterbury Public Schools einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Art Teacher (Elementary).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Waterbury Public Schools leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Waterbury Public Schools einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Waterbury Public Schools vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Waterbury Public Schools passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Waterbury Public Schools werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Waterbury Public Schools erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Waterbury Public Schools einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!