Senior Marketplace Manager - E-Commerce (f/m/d)

Drink More Water, together we grow. Hier bei waterdrop® machen wir das Trinken von mehr Wasser unterhaltsam, bequem und vor allem nachhaltig! Entdecken Sie die Welt innovativer und umweltfreundlicher Hydrationslösungen mit unseren fruchtigen kleinen Würfeln – Microdrinks – die bis zu 98 % Plastik im Vergleich zu Getränken in 500 ml Plastikflaschen einsparen und einen Beitrag für den Planeten leisten. Unser zentral gelegenes Hauptquartier bietet eine lebendige Umgebung mit einem Restaurant und Fitnessstudio vor Ort sowie die Möglichkeit, mit potenziellen Kollegen aus der ganzen Welt in Kontakt zu treten.

Sie sind leidenschaftlich an Online-Marktplätzen und E-Commerce interessiert und tragen aktiv zu Initiativen bei, die den Online-Verkauf auf Amazon und anderen Marktplätzen in Europa, dem Nahen Osten und Afrika, den USA, Australien und CEE vorantreiben. Sie stellen eine marktgerechte Ausführung auf Marktplätzen sicher, einschließlich Inhaltsqualität, Wachstum von Bewertungen und Ratings, Marken-Konsistenz und PPC/DSP-Exzellenz über Plattformen hinweg. Sie tragen zur Preisgestaltung, Promotion und Portfolio-Strategie bei, um die Rentabilität des Marktplatzes und die Markenpositionierung zu maximieren.

Sie etablieren und nutzen die Online-Kundenleistungsüberwachung, einschließlich Wiederkaufsrate und Customer Lifetime Value (CLTV), um eine gezielte Kundenansprache und datengestützten Wachstum über Online-Marktplätze zu ermöglichen. Sie bleiben über Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten informiert, um waterdrop® kontinuierlich an der Spitze der Marktplatzinnovation und -leistung zu halten. Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Gebiet, treiben Initiativen unabhängig voran und identifizieren kontinuierlich Möglichkeiten zur Leistungsverbesserung und Skalierung der Auswirkungen.

Sie unterstützen erheblich die Bedarfsplanung und helfen, die Verfügbarkeit von Beständen über wichtige Marktplätze sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, darunter Wachstumsmarketing, Technikspezialisten, Logistik, Einkauf, Produktmanager, Online-Betriebsleiter, Retention-Experten und Datenanalysten, um erfolgreich Marktplatzstrategien umzusetzen und Leistungsziele zu erreichen. Sie verwalten Marktplätze mit einer Beitragsspanne im Hinterkopf und balancieren Wachstum, Werbeeffizienz und langfristigen Kundenwert.

Sie identifizieren Möglichkeiten zur Automatisierung, Werkzeugnutzung und Prozessverbesserung, um die Marktplatzoperationen effizient zu skalieren.

Ihre Qualifikationen und Erfahrungen:

• 3-5 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von E-Commerce-Shops, Amazon-Konten oder anderen Marktplätzen.
• Erfahrung im Betrieb eines eigenen Marktplatzkontos oder E-Commerce-Shops ist von Vorteil.
• Starke analytische Fähigkeiten mit einem guten Verständnis für Projektmanagement, einschließlich praktischer Erfahrung mit Tools wie Excel, Sellerboard (oder ähnlichem) und Helium 10 (oder ähnlichem).
• Ein Abschluss oder relevante Ausbildung in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
• Eine proaktive, praktische Denkweise und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen, ergebnisorientierten Umfeld zu gedeihen.
• Starke Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten mit der nachgewiesenen Fähigkeit, effektiv über Teams hinweg zu arbeiten.
• Unternehmerische Erfahrung oder Arbeit in einem schnell wachsenden Startup ist ein großes Plus.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine leistungsstarke, internationale Gemeinschaft von waterdrop-Kollegen, die in einem brandneuen HQ in Wien, Österreich, ansässig sind.
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen in Europa.
• MyClubs-Sportgutscheine, um ein sportliches Gleichgewicht zu haben.
• In-house Fitnesszentrum.
• In-house Unternehmensarzt.
• In-house Restaurant mit subventionierten gesunden Mahlzeiten, für eine Pause mit Ihren Kollegen.
• Rabatt auf Ihre waterdrop-Einkäufe.
• Legendäre Sommer- und Weihnachtsfeiern!

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 55.000 EUR brutto pro Jahr in Vollzeit. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Wir arbeiten in einer sich verändernden Welt, die großartige Möglichkeiten für Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen bietet. Wir streben danach, die besten Talente aus dem breitesten Talentpool zu gewinnen und einzustellen, denn die Schaffung von Werten durch Vielfalt macht uns stark als Unternehmen und ermöglicht es uns, wichtige Probleme zu lösen und einen Mehrwert zu liefern. Wir fördern eine inklusive Kultur, in der Menschen sie selbst sein können, für ihre Stärken geschätzt werden und befähigt sind, ihr Bestes zu geben.

Wollen Sie einsteigen? Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungssystem. Wir freuen uns darauf, bald von Ihnen zu hören!