Store Manager (w/m/d)

Store Manager (w/m/d)

Wien Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für ein herausragendes Kundenerlebnis.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von waterdrop®, einem innovativen Unternehmen für nachhaltige Hydration.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Rabatte auf Produkte und legendäre Teamevents.
  • Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen Europas.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Getränke und führe ein motiviertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und in der Teamführung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Drink More Water, together we grow. Hier bei waterdrop® machen wir das Trinken von mehr Wasser unterhaltsam, bequem und vor allem nachhaltig! Entdecken Sie die Welt der innovativen und umweltfreundlichen Hydration mit unseren fruchtigen kleinen Würfeln – Microdrinks – die Plastik und Kohlenstoffemissionen im Vergleich zu herkömmlichen abgefüllten Getränken einsparen und einen Beitrag für den Planeten leisten.

Mit einer erfolgreichen Online-Präsenz, über 40 Filialen weltweit, engagierten B2B-Partnern und über 22.000 Einzelhandels- und Markenläden freuen wir uns darauf, diese Reise gemeinsam mit Ihnen auf die nächste Stufe zu heben!

Ihre Verantwortlichkeiten bei waterdrop®:

  • Maximierung des Beitrags durch Erreichung der Budgetverkäufe und Kontrolle der Kosten.
  • Verwaltung der Filialkosten bei gleichzeitiger Erfüllung der Filialziele.
  • Wöchentliche Berichterstattung über die Zahlen zur Überwachung der Leistung der Filiale und zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
  • Sicherstellung, dass die Rekrutierung und Planung des Teams im Einklang mit den Budgets erfolgt.
  • Verwaltung des Inhalts und der Häufigkeit der Schulungen des Teams zur Entwicklung und Motivation, um die höchstmöglichen Kundenservice- und Leistungsstandards zu erreichen.
  • Verwaltung des gesamten Kundenerlebnisses, um die Werte der Marke waterdrop® zum Leben zu erwecken.
  • Bereitstellung von Möglichkeiten für zukünftige Filialleiter zur Nachfolgeplanung.
  • Verwaltung der Leistung und Entwicklung des Managementteams.
  • Verwaltung der Präsentation der Filiale, einschließlich Sauberkeit, visueller Darstellung und Merchandising, um unsere Marke widerzuspiegeln.
  • Bereitstellung von Feedback und Informationen zur Produktleistung und -entwicklung an die entsprechenden Abteilungen.
  • Aufrechterhaltung einer offenen Kommunikation innerhalb der Filiale, zu anderen Abteilungen und letztendlich zu unseren Kunden.
  • Leitung von Möglichkeiten für Filialveranstaltungen, Marketing und Verkaufschancen in der lokalen Umgebung.
  • Effektives Zeit- und Prioritätenmanagement in der Filiale.
  • Sicherstellung, dass Besuche der leitenden Wasserdrop®-Managementteams immer eine positive Erfahrung sind.
  • Verantwortung für die Einhaltung aller Unternehmensrichtlinien und -verfahren innerhalb der Filiale.
  • Verantwortung für die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften innerhalb der Filiale.

Was Sie mitbringen:

  • Erfahrung in einem Umfeld, in dem großer Wert auf Kundenservice, Produktpräsentation und kommerzielles Management gelegt wird.
  • Verständnis der KPIs und Ziele der eigenen Filiale, wie sie sich entwickeln und was sie positiv beeinflussen kann.
  • Fähigkeit, Verkaufszahlen und Filialleistungen genau an das Senior Management-Team zu berichten.
  • Fähigkeit, Menschen individuell und im Team zu führen und zu coachen.
  • Erfahrung in der Rekrutierung und Schulung eines leistungsstarken Teams.
  • Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten durch einen kooperativen Ansatz mit allen Stakeholdern.
  • Selbstmotiviert und zielstrebig, um Standards und Ergebnisse zu liefern.
  • Fähigkeit, kommerzielle und operationale Bereiche positiv zu beeinflussen.
  • Flexibilität und Fähigkeit, den eigenen Stil an Situationen anzupassen.
  • Fähigkeit, Veränderungen effektiv zu managen.
  • Effektive Delegation.
  • Offenheit für Selbstverbesserung, Entwicklung und Feedback zur Unterstützung der persönlichen, filial- und teambezogenen Leistung.
  • Resilienz, Problemlösungsfähigkeiten und Umgang mit täglichen Herausforderungen.

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein ehrgeiziges und internationales Team, bei dem der Spaß keineswegs zu kurz kommt.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen in Europa.
  • Rabatt auf Ihre Online- und Offline-Käufe bei waterdrop® und viele kostenlose Merchandising-Artikel.
  • Legendäre Teamevents und qualifizierte Schulungen.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Möglichkeit, einen Bonus zu erhalten, wenn die Ziele erreicht werden.

Wollen Sie einsteigen? Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf über den Bewerbungsbutton.

Store Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Waterdrop Microdrink GmbH

waterdrop® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Spaß großgeschrieben werden. Als Store Manager haben Sie die Möglichkeit, in einem der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen Europas zu arbeiten, mit individuellen Entwicklungschancen, einem wettbewerbsfähigen Gehalt und attraktiven Mitarbeiterrabatten. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und bietet regelmäßige Schulungen sowie legendäre Teamevents, um das Engagement und die Motivation unserer Mitarbeiter zu stärken.
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Kontaktperson:

Waterdrop Microdrink GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Store Manager bei waterdrop® interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres Teams zu werden!

Tipp Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von waterdrop® in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Werte von waterdrop®. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kundenservice und Teammanagement einbringen kannst, um unsere Marke zu stärken.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit! Da wir bei waterdrop® großen Wert auf umweltfreundliche Lösungen legen, teile deine Ideen, wie du zur Reduzierung von Plastik und CO2-Emissionen beitragen kannst. Das wird uns beeindrucken!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (w/m/d)

Kundenservice
Produktpräsentation
Kommerzielle Verwaltung
Berichterstattung von Verkaufszahlen
Teamführung
Rekrutierung und Schulung
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Selbstmotivation
Flexibilität
Change Management
Delegation
Resilienz
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Kundenservice groß schreibst. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und was du aus Herausforderungen gelernt hast.

Klarheit ist König: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick einfach auf den Bewerbungsbutton und leg los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Waterdrop Microdrink GmbH vorbereitest

Verstehe die Marke waterdrop®

Mach dich mit der Marke und ihren Werten vertraut. Informiere dich über die Produkte, insbesondere die Microdrinks, und wie sie zur Nachhaltigkeit beitragen. Zeige im Interview, dass du die Mission von waterdrop® verstehst und bereit bist, diese zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenservice geleistet oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als Store Manager erfüllst.

Kenne die KPIs

Informiere dich über die wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs), die für die Position relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit beeinflusst hast und welche Strategien du anwenden würdest, um die Ziele bei waterdrop® zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Herausforderungen, die der Store Manager bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

Store Manager (w/m/d)
Waterdrop Microdrink GmbH
Standort: Wien
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