Global B2B Growth Director & Partnerships

Global B2B Growth Director & Partnerships

Wien Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale B2B-Strategie und manage Partnerschaften für Wachstum.
  • Unternehmen: Wasserdrop® - ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Wien.
  • Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, Sportgutscheine und gesunde Mahlzeiten vor Ort.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des B2B-Marktes und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Geschäftsentwicklung und Vertriebsführung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

waterdrop® sucht einen Global Director B2B & Business Development, um die globale B2B-Strategie von ihrem Hauptsitz in Wien voranzutreiben. Diese Rolle umfasst die Definition von Marktstrategien, das Management von Partnerschaften und die Leitung des B2B-Vertriebsteams, um Umsatzwachstum und operative Exzellenz sicherzustellen.

Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und Vertriebsführung, mit einem starken Fokus auf Rentabilität und Leistungsoptimierung.

Zu den Vorteilen gehören Entwicklungsmöglichkeiten, Sportgutscheine und gesunde Mahlzeiten im Haus.

Global B2B Growth Director & Partnerships Arbeitgeber: waterdrop®

Waterdrop® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, während du deine Führungsfähigkeiten als Store Manager (f/m/d) weiterentwickelst. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld, das Spaß und Teamgeist fördert, kannst du nicht nur deine Karriere vorantreiben, sondern auch von attraktiven Rabatten und legendären Teamevents profitieren. Hier hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen und dein Team zu inspirieren, während du gleichzeitig für ein außergewöhnliches Kundenerlebnis sorgst.

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Kontaktdaten:

waterdrop® Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Global B2B Growth Director & Partnerships erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie waterdrop® vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie waterdrop® sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von waterdrop® an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von waterdrop® zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global B2B Growth Director & Partnerships mit Bravour zu bestehen

Marktanalyse
Partnerschaftsmanagement
B2B-Vertrieb
Geschäftsentwicklung
Verkaufskompetenz
Profitabilitätsfokus
Leistungsoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei waterdrop® arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Global B2B Growth Director & Partnerships bei waterdrop® an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei waterdrop® vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von waterdrop® zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.