Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Kundenakquise durch kreative Social-Media-Kampagnen auf Plattformen wie Meta und TikTok.
- Unternehmen: Werde Teil von waterdrop®, einem innovativen Unternehmen für nachhaltige Hydrierungslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten, Fitnesscenter und gesunde Mahlzeiten im Büro.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit großartigen Karrierechancen in einem schnell wachsenden E-Commerce-Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserversorgung und mache einen echten Unterschied für unseren Planeten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 56250 € pro Jahr.
Drink More Water, zusammen wachsen wir. Hier bei waterdrop® machen wir das Trinken von mehr Wasser unterhaltsam, bequem und vor allem nachhaltig! Entdecken Sie die Welt innovativer und umweltfreundlicher Hydrierungslösungen mit unseren fruchtigen kleinen Würfeln – Microdrinks – die bis zu 98 % Plastik im Vergleich zu Getränken in 500 ml Plastikflaschen einsparen und einen Beitrag für den Planeten leisten.
Unsere zentral gelegene Hauptzentrale bietet eine lebendige Umgebung mit einem Restaurant und Fitnessstudio vor Ort sowie die Möglichkeit, mit potenziellen Kollegen aus der ganzen Welt in Kontakt zu treten. Mit einer erfolgreichen Online-Präsenz, über 40 Filialen weltweit, engagierten B2B-Partnern und über 22.000 Einzelhandels- und Markenläden können wir es kaum erwarten, diese Reise auf die nächste Stufe zu heben – mit Ihnen!
Ihre Aufgaben bei waterdrop®:
- Als Paid Social Manager (f/m/d) treiben Sie die globale Kundengewinnung durch leistungsorientierte Kampagnen auf Plattformen wie Meta (Facebook & Instagram), TikTok, Reddit und mehr voran.
- Sie planen, richten ein und verwalten bezahlte Social-Kampagnen in mehreren globalen Märkten und stellen sicher, dass die Kampagnen reibungslos ablaufen und die Geschäftsziele erreichen.
- Sie analysieren Leistungsdaten zu wichtigen Kennzahlen (CAC, AROAS, CLTV), um zu optimieren und umsetzbare Erkenntnisse zu liefern und den ROI zu maximieren.
- Sie entwerfen und führen A/B- und multivariate Tests durch, um leistungsstarke Strategien und kreative Ansätze zu entdecken.
- Sie arbeiten mit internen Teams, einschließlich Paid Social, Performance Creative, Social Media, Brand, Copywriting, CRM und E-Commerce, zusammen, um die Kampagnenabstimmung sicherzustellen.
- Sie kommunizieren komplexe Leistungsanalysen klar und selbstbewusst und stellen sicher, dass alle Teams und Stakeholder übereinstimmen und verstehen.
- Sie bleiben über Plattformtrends, Wettbewerbsstrategien und neue Tools informiert und bringen innovative, datengestützte Ideen ein, um die Kampagnenleistung zu steigern.
- Sie verwalten signifikante monatliche Budgets in mehreren Märkten, optimieren die Leistung und behalten dabei die volle Kontrolle und Genauigkeit.
- Sie identifizieren proaktiv neue Wachstumschancen, testen mutige Ideen und treiben die Leistung kontinuierlich über Benchmarks hinaus.
Ihre Stärken und Qualifikationen:
- Sie haben mindestens einen Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
- Sie bringen mehr als 3 Jahre Erfahrung im leistungsorientierten Paid Social Media Buying in globalen Märkten mit.
- Sie sind versiert im Umgang mit Ads Managern (Meta, TikTok, Pinterest usw.) und Kampagnenanalysetools.
- Sie haben eine starke analytische Denkweise und einen datengestützten Ansatz zur Kampagnenoptimierung, leiten A/B-Testbemühungen und nutzen Erkenntnisse zur Verbesserung der Kampagnenergebnisse und kontinuierlichen Verbesserung.
- Sie gedeihen in einem schnelllebigen, ergebnisorientierten Umfeld und sind ein schneller Lerner mit starken Priorisierungs-, Problemlösungs- und strategischen Denkfähigkeiten.
- Sie sind detailorientiert und behalten auch bei der Verwaltung komplexer, umfangreicher Kampagnen die Genauigkeit.
- Sie sind vertrauenswürdig, um unabhängig kluge, datengestützte Entscheidungen zu treffen.
- Sie sind ein ausgezeichneter Kommunikator und Mitarbeiter, mit der Fähigkeit, mehrere Stakeholder in verschiedenen Abteilungen auszurichten.
- Sie sprechen fließend Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine leistungsstarke, internationale Gemeinschaft von waterdrop®-Kollegen, die sich in einer brandneuen Zentrale in Wien, Österreich, befindet.
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen in Europa.
- MyClubs-Sportgutscheine, um ein sportliches Gleichgewicht zu haben.
- In-house Fitnesscenter.
- In-house Unternehmensarzt & Instahelp-Gutscheine.
- In-house Restaurant mit subventionierten gesunden Mahlzeiten, für eine Pause mit Ihren Kollegen.
- Rabatt auf Ihre waterdrop-Einkäufe.
- Legendäre Sommer- und Weihnachtsfeiern!
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 45.000 EUR brutto pro Jahr in Vollzeit. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Paid Social Manager (f/m/d) Arbeitgeber: waterdrop®
waterdrop® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Gemeinschaft in einem modernen Hauptsitz in Wien bietet. Mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen Europas, einem hauseigenen Fitnesscenter, gesunden Mahlzeiten im Restaurant und einer positiven Arbeitskultur, die Teamgeist und Innovation fördert, ist es der perfekte Ort für alle, die ihre Karriere im Bereich Paid Social Management vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Paid Social Manager (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Paid Social präsentierst. Zeige, wie du durch datengetriebenes Arbeiten Ergebnisse erzielt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Puls der Zeit! Informiere dich über die neuesten Trends in der Paid Social-Welt und bringe frische Ideen mit in deine Gespräche. Das zeigt, dass du engagiert bist und immer nach Möglichkeiten suchst, die Performance zu steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Paid Social Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, authentischen Schreibstil in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Statt nur allgemeine Aussagen zu machen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen gemanagt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei waterdrop® vorbereitet
✨Verstehe die Marke und ihre Produkte
Mach dich mit der Marke waterdrop® und ihren innovativen Produkten vertraut. Überlege dir, wie du die Vorteile ihrer Microdrinks in deinen Kampagnen hervorheben würdest. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie sie zur Mission des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite Daten und Ergebnisse vor, um deine Erfolge zu untermauern. Wenn du über A/B-Tests oder Performance-Optimierungen sprichst, sei bereit, konkrete Zahlen und Strategien zu teilen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse fokussiert ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Performance-Daten analysierst und welche Tools du verwendest, um Kampagnen zu optimieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären. Zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder zu alignieren und gemeinsam an Zielen zu arbeiten.
