Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Strategien für Marktplätze zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung aus.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Lebenswissenschafts- und Diagnosetechnologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Rentenprogramme.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Handels und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 8-12 Jahre Erfahrung im digitalen Handel erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Reporting to the Director of Digital Marketing for the Waters Analytical Sciences Division, diese hochsichtbare, wirkungsvolle Rolle wird das Wachstum des Marktplatzkanals besitzen und beschleunigen und ihn als kritischen Hebel in der digitalen und kommerziellen Strategie von Waters positionieren. Sie werden eine entscheidende Rolle dabei spielen, wie Marktplätze skalierbare Einnahmen generieren, die Reichweite erweitern und den Wettbewerbsvorteil stärken.
Der ideale Kandidat ist sowohl strategisch als auch umsetzungsorientiert, jemand, der in einem schnelllebigen Umfeld gedeiht, aktiv Kampagnen verwaltet, Daten in umsetzbare Erkenntnisse übersetzt und bereichsübergreifend zusammenarbeitet, um messbare Geschäftsergebnisse zu liefern. Sie bringen eine Leidenschaft für die Steigerung des Publikumsengagements, die Verstärkung der Markenpräsenz und die Erschließung neuer digitaler Einnahmequellen mit, während Sie kontinuierlich die Leistung und den Einfluss optimieren.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung eines Marktplatzgeschäftsplans, der mit der Unternehmensstrategie übereinstimmt, und Übersetzung der Ziele in umsetzbare Partnerprioritäten.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Priorisierung der Marktplatzgeschäftsabläufe von Anfang bis Ende, einschließlich Auftragsabwicklung, Fulfillment und Kundenzufriedenheit.
- Identifizierung von Leistungsrisiken und Wachstumschancen sowie Implementierung von Korrekturmaßnahmen zur Erzielung nachhaltiger Einnahmen, Wachstum und neuer Kundenbindung.
- Verantwortung für die Marktplatzstrategie über mehrere Partner und Regionen hinweg.
- Definition und Umsetzung der Marktplatzstrategie, die mit den kommerziellen Zielen und Wachstumszielen übereinstimmt.
- Einrichtung und Pflege von Governance, Richtlinien und Prozessen für Marktplatzoperationen, Sortimentsstrategien und Marktplatzengagement.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu hochrangigen Marktplatzpartnern.
- Übersetzung von Marktplatzdaten in kommerzielle Strategien, Kontoinformationen und Migrationspläne.
Qualifikationen
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich erforderlich.
- 8–12+ Jahre Erfahrung im digitalen Handel, Marktplätzen oder Kanalmanagement.
- Nachweisliche Erfahrung im Ausbalancieren von Wachstum, Marge und Kanal-Konflikten.
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung in globalen oder multidivisionalen Umgebungen stark bevorzugt.
- Reisebereitschaft im In- und Ausland (bis zu 25%).
Was Sie erwartet
- Programme und Dienstleistungen zum Wohlbefinden.
- Gesundheits- und Sozialleistungen, einschließlich privater Krankenversicherung, wo zutreffend.
- Altersvorsorgeprogramme, einschließlich Unternehmensbeiträgen, wo zutreffend.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Fitnesszentren vor Ort an einigen Bürostandorten.
Senior Marketplace Manager Arbeitgeber: Waters Corporation
Waters Corporation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen kreatives Denken und Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Vorteile und Wachstumschancen bietet. Die Position des Senior Global Marketplace Growth Lead ermöglicht es Ihnen, einen direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg zu haben und Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich für Exzellenz und Fortschritt einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Marketplace Manager erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Waters Corporation treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Waters Corporation, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Waters Corporation bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Waters Corporation zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketplace Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Waters Corporation im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Waters Corporation vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Waters Corporation erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
