Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Marketinganalysten und entwickle innovative Analysen für unsere Marketingstrategien.
- Unternehmen: Rivian, ein Unternehmen, das sich für umweltfreundliche Abenteuerfahrzeuge einsetzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen, abenteuerlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Analytics, Teamführung und tiefes Verständnis für digitale Marketingkanäle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 176200 - 220300 € pro Jahr.
Über Rivian
Rivian hat sich zum Ziel gesetzt, die Welt für immer abenteuerlich zu halten. Dies gilt sowohl für die emissionsfreien Electric Adventure Vehicles, die wir bauen, als auch für die neugierigen, mutigen Seelen, die wir anziehen möchten. Als Unternehmen stellen wir ständig in Frage, was möglich ist, und akzeptieren niemals einfach das, was schon immer getan wurde. Wir überdenken alte Probleme, suchen nach neuen Lösungen und bewegen uns sicher in unbekannten Bereichen. Unsere Hintergründe sind vielfältig, aber unser Team teilt eine Liebe zur Natur und den Wunsch, sie für zukünftige Generationen zu schützen.
Rollenübersicht
Rivian sucht einen strategischen und technisch versierten Analytics-Leiter, der als primärer Intelligenzpartner für den Marketing-VP fungiert. Diese Rolle verantwortet die gesamte Messinfrastruktur – von Multi-Touch-Attribution und Media-Mix-Modellierung bis hin zu Full-Funnel-Analysen und MarTech-Orchestrierung – die ein mehrjähriges Marketingbudget steuert. Der Sr. Manager wird ein Team von Analysten leiten und mit den Abteilungen Finanzen, Produkt, digitale Technologie und der Kundenorganisation (einschließlich Vertrieb und Marktintelligenz) zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Marketingausgaben direkt in Umsatzwachstum und ein außergewöhnliches Kundenerlebnis übersetzt werden.
Verantwortlichkeiten
- Ein Team von Marketinganalysten aufbauen, leiten und entwickeln durch Einstellung, Leistungsmanagement und strukturierte Karriereentwicklung.
- Die technischen Standards setzen, indem man praktisch mit dem Team arbeitet – Code überprüft, Modelle zusammen mit Analysten erstellt und komplexe analytische Ergebnisse in klare executive Narrative übersetzt.
- Eine Kultur des rigorosen analytischen Denkens, der intellektuellen Neugier und der kontinuierlichen Verbesserung fördern.
- Als primärer Analytics-Partner für den Marketing-VP und die Unternehmensführung fungieren; mehrdeutige Geschäftsfragen in strukturierte technische Roadmaps übersetzen und executive Storytelling liefern, das Entscheidungen vorantreibt.
- Die Entwicklung von Multi-Touch-Attribution (MTA) und Media-Mix-Modellierung (MMM) übernehmen, um ein mehrjähriges Marketingbudget zu optimieren.
- Eng mit der Unternehmensfinanzierung zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass MMM direkt die jährliche Budgetierung, Prognosen und Ressourcenallokation informiert.
- Studien entwerfen und verwalten, um Markenbekanntheit, Kaufüberlegung und Markensentiment bei wichtigen Zielgruppen zu messen.
- Mit Forschungsanbietern und internen Teams zusammenarbeiten, um zu verfolgen, wie Marketinginvestitionen die Wahrnehmung der Verbraucher verändern und Kunden durch den Überlegungsprozess bewegen.
- Die gesamte Customer Journey analysieren – von der Lead-Generierung bis zur Erfüllung – um Abbruchpunkte zu identifizieren, die Konversionsraten zu verbessern und Einblicke in die Kundenakquisitionskosten (CAC) und den Kundenlebenszeitwert (LTV) zu gewinnen.
- Ein tiefes Verständnis der Lead-Flow-Prozesse entwickeln, um die Gebietsplanung und Vertriebsstrategien zu optimieren.
- Die Strategie für A/B-Tests, Incrementality-Studien und Lift-Analysen leiten, um die Kanalperformance zu validieren und statistische Strenge im Team zu etablieren.
- Mit Marketing-Operations zusammenarbeiten, um den MarTech-Stack zu überprüfen und zu optimieren.
- Mit dem breiteren Data-Science-Team zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Marketingdaten „AI-ready“ für zukünftige Automatisierungsprojekte sind.
- Scorecards, Dashboards und Reporting-Infrastrukturen entwickeln, die sowohl operativen als auch strategischen Entscheidungsprozessen dienen.
- Cross-funktional mit Produktmanagement, Finanzen, digitaler Technologie, der Kundenorganisation und den Datenplattform- und Engineering-Teams zusammenarbeiten.
- End-to-End-Pipelines studieren, um umsetzbare Erkenntnisse darüber zu gewinnen, wie Marketingtaktiken und Anreize direkt die Vertriebs-KPIs beeinflussen.
Qualifikationen
- Abschluss in Analytics, Statistik, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten quantitativen Bereich; Master-Abschluss bevorzugt.
- 8–10 Jahre Erfahrung in Analytics oder Data Science; mindestens 2+ Jahre direkte Teamleitung.
- 5+ Jahre Unterstützung von Entscheidungen auf Führungsebene.
- Tiefes Verständnis integrierter Marketing- und digitaler Marketingkanäle.
- Vertrautheit mit CDP-Plattformen und Website-Analysetools.
- Bevorzugte Erfahrung in Luxusproduktorganisationen, Fahrzeugmarketing oder Automobilvertriebsumgebungen.
- Beherrschung von SQL und Python (oder R).
- Erfahrung mit modernen Datenwerkzeugen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Daten aus unterschiedlichen, unstrukturierten Quellen zu integrieren.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit VP- und C-Suite-Stakeholdern.
- Erfolgreiche Coaching-Erfahrungen mit Junior- oder Mid-Level-Analysten.
- Eine kontinuierliche Verbesserungsmentalität.
- Nachgewiesene Fähigkeit, in schnelllebigen, risikobehafteten Umgebungen zu navigieren.
Gehaltsoffenlegung
Die Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 176.200 und 220.300 USD für Bewerber aus Südkalifornien.
Rivian ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle geltenden Gesetze zum fairen Arbeitsrecht einhält.
Sr. Manager, Marketing Analytics Arbeitgeber: Watershed Ventures
Rivian ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Entwicklung emissionsfreier Fahrzeuge zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur, die Vielfalt schätzt und den Austausch von Ideen anregt. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfassenden Sozialleistungen, flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, Teil einer Mission zu sein, die die Welt für zukünftige Generationen schützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Manager, Marketing Analytics erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Watershed Ventures.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Watershed Ventures ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Watershed Ventures könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Watershed Ventures beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Manager, Marketing Analytics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Watershed Ventures:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Watershed Ventures einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Watershed Ventures vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Watershed Ventures einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Watershed Ventures relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Watershed Ventures einfügt.
