Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe eine Verkaufsstrategie für den Taft-Hartley-Markt aus.
- Unternehmen: Maven, die größte virtuelle Klinik für Frauen und Familien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung für Gewerkschaftsmitglieder und ihre Familien aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Gesundheitsvertrieb mit nachweislichem Erfolg.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Maven
Maven ist die größte virtuelle Klinik der Welt für Frauen und Familien mit der Mission, das Gesundheitswesen für uns alle zu verbessern. Mavens preisgekrönte digitalen Programme bieten klinische, emotionale und finanzielle Unterstützung auf einer Plattform, die Fruchtbarkeit & Familienplanung, Schwangerschaft & Neugeborenenpflege, Elternschaft & Pädiatrie sowie Menopause & Lebensmitte umfasst. Mehr als 2.000 Arbeitgeber und Gesundheitspläne vertrauen auf Mavens End-to-End-Plattform, um klinische Ergebnisse zu verbessern, Gesundheitskosten zu senken und Gleichheit in den Leistungsprogrammen zu gewährleisten.
Senior Sales Director, Labor
Maven sucht einen Senior Sales Director, Labor, der die Expansion von Maven in den Taft-Hartley-Markt vorantreibt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Generierung neuer Pipeline, den Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Akteuren im Bereich Arbeit und den Abschluss komplexer Multi-Arbeitgeber-Verträge – alles, um Mavens branchenführende Plattform für Frauen- und Familiengesundheit den Gewerkschaftsmitgliedern und ihren Familien zugänglich zu machen, die sie am meisten benötigen.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Verkaufsstrategie für den Taft-Hartley-Markt – Verantwortung für die Pipeline-Generierung, den Fortschritt von Geschäften und Buchungsziele vom Prospecting bis zum Abschluss.
- Aufbau und Vertiefung eines robusten Netzwerks von Beziehungen zu wichtigen Akteuren im Bereich Arbeit – Fondsverwaltern, Gewerkschaftstreuhändern, Leistungsberatern und Maklern.
- Enge Zusammenarbeit mit Client Success, Marketing und Produkt, um Marktfeedback zu sammeln und sicherzustellen, dass die Übergaben vom Verkauf zur Implementierung nahtlos erfolgen.
- Vertretung von Maven auf wichtigen Branchenkonferenzen, Messen und Veranstaltungen, um die Markenbekanntheit zu steigern und neue Möglichkeiten im Segment zu erschließen.
- Interne Förderung des Arbeitsmarktes, indem Sie Informationen aus dem Feld teilen, um Mavens Wertangebot kontinuierlich zu schärfen.
Qualifikationen
- 6+ Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Beratung im Gesundheitswesen mit nachweislichem Erfolg beim Abschluss großer, komplexer Verträge im kollektiv ausgehandelten Markt.
- Tiefe Fachkenntnisse im Taft-Hartley-Markt, einschließlich der Betriebsabläufe von Gesundheits- und Wohlfahrtsfonds.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Wachstumsorientierte Denkweise und unternehmerischer Antrieb.
- Komfort im Umgang mit Daten und Analysen.
Vergütung und Leistungen
Die OTE-Gehaltsspanne für diese Rolle liegt bei 330.000–400.000 USD pro Jahr. Sie haben auch Anspruch auf Aktien und Leistungen. Diese Rolle erfordert eine aktive Arbeitsgenehmigung in den USA. Maven unterstützt ein flexibles hybrides Arbeitsmodell.
Leistungen, die für Sie arbeiten
- Zugang zur vollständigen Plattform und zu Spezialisten, einschließlich Pflege für psychische Gesundheit, reproduktive Gesundheit, Familienplanung und Pädiatrie.
- 16 Wochen 100% bezahlter Elternzeit und Stipendium für neue Eltern.
- Jährliches Stipendium für berufliche Entwicklung und Zugang zu einem persönlichen Karrierecoach.
- 401K-Matching für in den USA ansässige Mitarbeiter mit sofortiger Vesting.
Maven ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Veteranenstatus oder genetische Informationen Berücksichtigung für eine Anstellung.
Taft-Hartley Sales Senior Director Arbeitgeber: Watershed Ventures
Maven ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich durch eine innovative und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Vorteilen wie 16 Wochen bezahltem Elternurlaub und einem jährlichen Weiterbildungsstipendium fördert Maven das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich für die Gesundheit von Frauen und Familien einsetzt, macht Maven zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere anstreben.
