Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde die besten Talente und unterstütze spannende Projekte in der Personaldienstleistung.
- Unternehmen: Wathling Logistik- und Personallösungen GmbH – ein dynamisches, mittelständisches Unternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team warten auf dich.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Erfolge.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Erfahrung in der Personaldienstleistung und Organisationstalent sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Dich begeistert die Arbeit mit Menschen und Herausforderungen motivieren dich? Du möchtest dich stets weiterentwickeln und du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum? Wir suchen genau DICH.
Deine Aufgaben
- Du identifizierst erfolgreiche Recruiting-Kanäle, schaltest Anzeigen, führst Vorstellungsgespräche und findest die passenden Talente für unsere Bestandskunden.
- Du bist Ansprechperson für Bewerbende, Mitarbeitende und Kundenbetriebe.
- Du unterstützt und übernimmst Aufgaben in der Personaldisposition auch bei unseren Großkundenprojekten.
- Du wickelst administrative Prozesse in der Arbeitnehmerüberlassung ab.
Dein Profil
- Du verfügst über eine Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau und/oder Berufserfahrung in der Personaldienstleistung.
- Du bist flexibel und hast die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu agieren.
- Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und bist ein Organisationstalent.
- Du hast eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Lösungsorientierung.
- Du bist zuverlässig und kannst strukturiert und selbstständig arbeiten.
- Du bringst sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office und digitalen Tools mit.
Deine Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
Du begeisterst Dich für den Vertrieb, konntest bisher aber noch nicht zeigen was in dir steckt und möchtest „einfach machen können“ ohne unsinnige Reportings? Du hast Interesse, eines unserer Großkundenprojekte zu unterstützen und siehst langfristig Dein Potential im Key Account Management?
Als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit Sitz in der Region Hannover sind wir seit mehr als 30 Jahren am Markt und bieten unseren Kunden ein hohes Maß an Qualität und maßgeschneiderte Logistik- und Personallösungen. Dich erwartet ein erfahrenes Team mit einer flachen Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und einem fairen, offenen und freundschaftlichen Umgangsstil. Du bekommst eine umfassende Einarbeitung und hast ein echtes Team an der Seite, welches dich jederzeit unterstützt. Möchtest du unser Wachstum unterstützen und haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung deines Lebenslaufs einschließlich deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Vorteile für Mitarbeitende
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Kantine
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Personaldienstleistungskaufmann/-frau Arbeitgeber: Wathling Logistik- und Personallösungen GmbH
Die Continental AG in Langenhagen bietet Ihnen als Sachbearbeiter Versandlogistik (w/m/d) ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Büroinfrastruktur fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung und einem freundlichen Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt.
Kontaktdaten:
Wathling Logistik- und Personallösungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldienstleistungskaufmann/-frau erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Wathling Logistik- und Personallösungen GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Wathling Logistik- und Personallösungen GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldienstleistungskaufmann/-frau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Wathling Logistik- und Personallösungen GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wathling Logistik- und Personallösungen GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Wathling Logistik- und Personallösungen GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
