Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Kompetenzzentrum für Finanz- und Operativdaten und entwickle ein KPI-Framework.
- Unternehmen: WATR Group, führender Spezialist für Wasserhaltung und Wassermanagement in Deutschland und den Niederlanden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung ab Tag eins und erlebe den M&A-Prozess hautnah.
- Qualifikationen: Studium in Finance oder Wirtschaft, 3–6 Jahre Erfahrung in komplexen Multi-Entity-Umfeldern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Deine Aufgaben
- Selbstständiger Aufbau und Leitung eines Kompetenzzentrums für die Konsolidierung und Harmonisierung von Finanz- und Operativdaten über alle Konzerngesellschaften
- Entwicklung eines gruppenweiten KPI-Frameworks entlang Wachstum, Kundenbasis und Unit Economics – inklusive Identifikation und Erschließung der benötigten Datenquellen in den Gesellschaften
- Aufbau von Sales Cubes und Invoice-Datenbanken sowie Harmonisierung und Aufbereitung der operativen Daten je Entity
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen der Tochtergesellschaften, IT und Finance
- Direkte Berichtslinie an den Head of Corporate Development / M&A
- Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium in Finance, Controlling, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- 3–6 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in Transaction Services, Deal Advisory oder Group Reporting/Controlling in einem komplexen Multi-Entity-Umfeld
- Von Vorteil: Erfahrung mit einem Sell-Side- oder Buy-Side-Due-Diligence-Prozess
- Sehr gute Kenntnisse in Excel/Financial Modeling, SQL sowie BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau)
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit Geschäftsführungen mehrerer Gesellschaften
- Unternehmerisches Denken und Freude daran, Strukturen, Prozesse und Standards neu aufzubauen, statt auf fertigen Systemen aufzusetzen
- Erfahrung im Management komplexer Projekte, idealerweise in wachstumsstarken und wenig formalisierten Strukturen
- Verhandlungssicheres Englisch
- Diskretion im Umgang mit sensiblen Unternehmensdaten
- Branchenkenntnisse in Wasserwirtschaft/Umwelttechnik von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
Warum wir?
- Verantwortung ab Tag eins in einem zentralen Projekt der Unternehmensentwicklung
- Direkter Einblick in den gesamten M&A- und Exit-Prozess einer Private-Equity-Plattform
- Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, stark wachsenden Unternehmen
- 30 Tage Urlaub & Urlaubsgeld
- Moderne Arbeitsmittel & klare Einarbeitung
- Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Über uns
WATR Group ist einer der führenden Spezialisten für Wasserhaltung und Wassermanagement in Deutschland und den Niederlanden.
Die Gruppe verkörpert eine Synergie führender Unternehmen in ihren jeweiligen Fachgebieten.
Koop Wasserbau Gmb H, Walter Clausen Gmb H, Buitenkamp B.
V., BC-Envirotec Gmb H, und Ko-Mats Gmb H haben ihre Kräfte gebündelt, um eine unschlagbare Allianz im Bereich der Wasserinfrastruktur zu schaffen, und die Gruppe strebt weiteres Wachstum über die Integration neuer Mitglieder an.
Die WATR Group unterstützt Energiewende und Infrastrukturausbau durch führende Kompetenzen im Grundwassermanagement.
Durch den Zusammenschluss zur WATR Group ergeben sich vielfältige Vorteile für Kunden und Mitarbeiter.
Head of Data & Business Intelligence (m/w/d) Arbeitgeber: WATR Germany GmbH
Die WATR Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch eine übertarifliche Bezahlung sowie 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit fördern eine moderne Unternehmenskultur, während regelmäßige Teamevents und echte Aufstiegschancen die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft im Bereich Wasserinfrastruktur mitzuwirken und deine Potenziale voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Data & Business Intelligence (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie WATR Germany GmbH vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie WATR Germany GmbH sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von WATR Germany GmbH an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von WATR Germany GmbH zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Data & Business Intelligence (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei WATR Germany GmbH arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Head of Data & Business Intelligence (m/w/d) bei WATR Germany GmbH an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WATR Germany GmbH vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von WATR Germany GmbH zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
