Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Installation von Wasserhaltungsanlagen sowie Unterstützung im Team.
- Unternehmen: WATR Group, führender Spezialist für Wasserhaltung in Deutschland und den Niederlanden.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Aufstiegschancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit und arbeite in einem modernen, gesunden Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Tiefbau, handwerkliche Ausbildung und Teamgeist sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 935 - 1214 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Aufbau, Installation und Abbau unserer Anlagen zur Wasserhaltung
- Unterstützung des Teams bei anderen anfallenden Aufgaben
Das bringst Du mit
- Erfahrung im Grund- / Erd- / Tiefbau / Wasserhaltung, handwerkliche Ausbildung wünschenswert
- Teamgeist und Flexibilität für unsere wechselnden Baustellen in Standortnähe
- selbstständige Arbeitsweise und körperliche Belastbarkeit
- Führerschein
Warum wir?
- Ein gesundes und modernes Unternehmen mit hervorragendem Arbeitsklima
- Leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag Baugewerbe mit 30 Tagen Urlaub, Urlaubsgeld und weiteren attraktiven Benefits
- Sehr gute Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern
Kontaktinformationen
Bei Fragen hilft Dir gerne Katharina unter der +49 152 51544077 bzw. bewerbung@koopwasserbau.de weiter!
Über uns
WATR Group ist einer der führenden Spezialisten für Wasserhaltung und Wassermanagement in Deutschland und den Niederlanden. Die Gruppe verkörpert eine Synergie führender Unternehmen in ihren jeweiligen Fachgebieten. Koop Wasserbau GmbH, Walter Clausen GmbH, Buitenkamp B.V., BC-Envirotec GmbH, und Ko-Mats GmbH haben ihre Kräfte gebündelt, um eine unschlagbare Allianz im Bereich der Wasserinfrastruktur zu schaffen, und die Gruppe strebt weiteres Wachstum über die Integration neuer Mitglieder an. Die WATR Group unterstützt Energiewende und Infrastrukturausbau durch führende Kompetenzen im Grundwassermanagement. Durch den Zusammenschluss zur WATR Group ergeben sich vielfältige Vorteile für Kunden und Mitarbeiter.
Tiefbaufacharbeiter/in – Schwerpunkt Kanalbau oder Brunnenbau (m/w/d) Arbeitgeber: WATR Germany GmbH
Die WATR Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch eine übertarifliche Bezahlung sowie 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch klare Einarbeitung und echte Aufstiegschancen, während regelmäßige Teamevents und eine flexible Arbeitszeitgestaltung zu einer positiven und kollegialen Unternehmenskultur beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tiefbaufacharbeiter/in – Schwerpunkt Kanalbau oder Brunnenbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Tiefbaufacharbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte im Bereich Wasserhaltung und über die WATR Group. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tiefbaufacharbeiter/in – Schwerpunkt Kanalbau oder Brunnenbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen im Tiefbau oder Wasserhaltung hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Teamgeist und Flexibilität gezeigt hast.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt, also nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil der WATR Group zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WATR Germany GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Grund- und Tiefbau oder in der Wasserhaltung dazu passen. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Teamgeist zeigen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite ein paar Anekdoten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Flexibilität betonen
Die Stellenbeschreibung hebt die Notwendigkeit von Flexibilität hervor. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an wechselnde Baustellen und Arbeitsbedingungen anpassen kannst. Zeige, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und dich schnell in neue Situationen einzuarbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Teamevents fragen, die in der Beschreibung erwähnt werden. So zeigst du, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
