HR Manager (m/w/d) in Freiburg
Jetzt bewerben
HR Manager (m/w/d) in Freiburg

HR Manager (m/w/d) in Freiburg

Lahr Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Employee Lifecycle und unterstütze bei administrativen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: WattFox ist ein wachsendes Unternehmen, das Teamgeist und Spaß fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Hybrid-Work-Modell und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte spannende Projekte mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Genieße 30 Tage Urlaub und viele Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gemeinsam großartig - werde Teil des Teams. Als HR Manager (m/w/d) in Vollzeit (40 h/Woche) am Standort Freiburg wirst du zusammen mit dem großartigsten People Operations Team zur treibenden Kraft für eine moderne und zukunftsgerichtete Arbeitsumgebung, in der du smarte Prozesse gestaltest und unsere Mitarbeitenden mit Empathie und Struktur durch ihren Employee Lifecycle begleitest.

Unser Angebot:

  • Arbeite flexibel von Zuhause oder unseren zentralen Offices mit unserem Hybrid-Work-Modell.
  • 30 Tage Urlaub, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich.
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie JobRad, Hansefit-Mitgliedschaft, (Online-)Gesundheitstage und physiotherapeutische Massagen vor Ort.
  • Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Teilnahme an unternehmensweiten Events zur Stärkung des Wir-Gefühls.

Deine Mission:

  • Operations: Verantwortung für den Employee Lifecycle vom On- bis zum Offboarding und für dessen Dokumente.
  • Compensation: Unterstützung bei der Lohnbuchhaltung und Austausch mit Steuerbüro und Krankenkassen.
  • Struktur & Prozesse: Sicherstellung der Aktualität und Qualität der Personalstammdaten in Personio.
  • Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.
  • Herz & Seele: Unterstützung der Anliegen unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden.
  • Projektmanagement: Mitgestaltung von spannenden Projekten.

Deine Talente:

  • Erste Berufserfahrung aus der Personalsachbearbeitung.
  • Selbstorganisierte Arbeitsweise und flexible Denkweise.
  • Sicher im digitalen Arbeitsumfeld und versiert im Umgang mit gängigen Office-Tools.
  • Fähigkeit zur sinnvollen Priorisierung von Aufgaben.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sei ein Fuchs und komm zu WattFox!

Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Antonia - bei Fragen kannst du dich jederzeit direkt an sie wenden.

HR Manager (m/w/d) in Freiburg Arbeitgeber: Wattfox

WattFox ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als HR Manager (m/w/d) in Freiburg die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Hybrid-Work-Modell und einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Unsere offene Unternehmenskultur, zahlreiche Teamevents und die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken, machen WattFox zu einem Ort, an dem du wachsen und einen echten Unterschied machen kannst.
W

Kontaktperson:

Wattfox HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Manager (m/w/d) in Freiburg

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von WattFox zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Herausforderungen im HR-Bereich, um einen persönlichen Bezug herzustellen.

Informiere dich über die Unternehmenskultur

Schau dir die Social-Media-Kanäle von WattFox an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. Das Verständnis der Werte und der Arbeitsweise kann dir helfen, in Gesprächen authentisch zu wirken.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Employee Lifecycle und wie du Prozesse optimieren würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Leidenschaft für HR

Sei bereit, deine Motivation für die HR-Arbeit zu teilen. Erkläre, warum dir das Wohlbefinden der Mitarbeiter am Herzen liegt und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Manager (m/w/d) in Freiburg

Empathie
Organisationsfähigkeit
Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung
Vertrautheit mit Personio
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Projektmanagement
Flexibilität
Selbstorganisation
Priorisierungsfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
Kenntnisse in den gängigen Office-Tools
Prozessoptimierung
Administrative Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über WattFox und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die aktuellen Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und deine Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Tools hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Erfolge klar und prägnant darstellst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als HR Manager interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Prozesse bei WattFox beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar kommuniziert werden und du einen positiven Eindruck hinterlässt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wattfox vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zum Employee Lifecycle vor

Da die Rolle des HR Managers stark mit dem Employee Lifecycle verbunden ist, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in den Bereichen Onboarding, Offboarding und Dokumentation machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit diese Prozesse erfolgreich gestaltet hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

In dieser Position ist enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich im Team umgesetzt hast.

Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor

Da strukturiertes Arbeiten und Prozessoptimierung gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben priorisiert und effizient bearbeitet hast, um Deadlines einzuhalten.

Sei bereit, deine digitale Kompetenz zu demonstrieren

Da die Arbeit in einem digitalen Umfeld stattfindet, solltest du dich mit den gängigen Tools und Softwarelösungen auskennen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu teilen und wie du sie zur Verbesserung von Prozessen eingesetzt hast.

HR Manager (m/w/d) in Freiburg
Wattfox
Jetzt bewerben
W
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>