Employer Branding Manager (m/w/d) in Passau

Hier ist dein Traumjob

Gesucht: kreativer Menschenmagnet mit Employer-Branding-DNA (m/w/d) | Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche)

Du machst sichtbar, was wattline als Arbeitgeber ausmacht, sorgst dafür, dass man uns in der Region kennt und gerne bei uns arbeiten möchte. Gleichzeitig hast du unsere eigenen Quasselstrippen, Nerds und Chaosqueens im Blick: Unsere Werte sollen schließlich nicht an der Bürowand hängen, sondern auch mit über 200 Menschen im Arbeitsalltag erlebbar sein.

Ob Social Media, Karrieremesse, Hochschulkooperation, Mitarbeiterevent oder neue Employer-Branding-Idee – du bringst Menschen, Kultur und Kommunikation zusammen. Dabei bringst du deine Erfahrung und kreative Handschrift ein und entwickelst unser Employer Branding in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung People & Culture weiter.

Ob Vollzeit oder Teilzeit – Hauptsache, du hast Lust, unsere Arbeitgebermarke mit deinen Ideen weiterzuentwickeln.

Klingt nach dir? Dann wollen wir dich kennenlernen!

Dein Wirkungsbereich

• Du entwickelst unser Employer Branding in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung People & Culture weiter und setzt konkrete Maßnahmen um – nach innen und nach außen.
• Du stärkstunsere Bekanntheit als attraktiver Arbeitgeber und findest kreative Wege, um die richtigen Menschen auf wattline aufmerksam zu machen.
• Du machst unsere Werte und Kultur erlebbar und gestaltesteine positive Employee Experience– von Mitarbeiteraktionen und Events bis zur Kommunikation unserer Benefits und besonderen Aufmerksamkeiten.
• Du verantwortest unseren People- und Recruiting-Content auf Social Media: Du planst, produzierst und erzählst echte Geschichten aus unserem wattline-Alltag – authentisch statt Hochglanz-Blabla.
• DuorganisierstKarriere- und Ausbildungsmessen, entwickelst unsere Hochschulkooperationen weiter und bringst neue Ideen für unser Personalmarketing ein.
• Du arbeitest eng mit Marketing, Führungskräften und unseren Teams zusammen und behältst im Blick, welche Maßnahmen funktionieren und wo wir noch besser werden können.
• Und weil wir bei People & Culture ein kleines Team sind: Du packstauch bei anderen Personalthemen mit an, wenn Unterstützung gefragt ist.

Deine Persönlichkeit

• Du verfügst über ein Studiummit Schwerpunkt Personal, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Employer Branding, Personalmarketing oder einer vergleichbaren Rolle mit und weißt, wie aus einer Arbeitgebermarke ein echtes Erlebnis wird.
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen, Zielgruppen und Geschichten – und bekommst auch Kollegen vor die Kamera, die bei dem Wort „Reel“ plötzlich einen wichtigen Termin haben.
• Social Media, Storytelling und Content-Produktion gehören zu deinem Handwerkszeug. Trends erkennst du, ohne jedem Hype blind hinterherzurennen.
• Du denkstkonzeptionell, bist gleichzeitig Macher und Organisationstalentund machst aus „Wir müssten eigentlich mal …“ ziemlich schnell ein „Ist schon erledigt!“.
• Du arbeitest eigenständig, bringst Ideen ins Rollen und weißt gleichzeitig, dass die besten Ergebnisse gemeinsam im Team entstehen.

Dein Leben bei uns

• Du erhältst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten, leistungsstarken Unternehmen.
• Du bist ein wichtiger Teil unseres bunten Haufens mit flachenHierarchienund kurzen Entscheidungswegen.
• Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung und wirst schnell integriert - inklusive Rundlauf durch alle Fachabteilungen und persönlichem Paten.
• Du erhältst individuellePersonalentwicklungsmaßnahmen– wir fördern, was dich weiterbringt!
• Vollzeitoder Teilzeit? Beides geht. Gemeinsam finden wir ein Arbeitszeitmodell, das zu deinem Leben und zu uns passt.
• Du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten und auch mobil arbeiten. Deine Vollzeitwoche beträgt nur 38 Stunden. Damit bleibt mehr Zeit fürs echte Leben – und vielleicht auch für den einen oder anderen privaten Reel.
• Du sicherst dir attraktive Mitarbeiter-Benefits, u. a. eBike-Leasing, Kantine, Fitnesskurs.
• Du machst am Freitagplanmäßig um Punkt 12 Uhr Feierabend – mehr Wochenende für dich!
• Schreibtisch-Auszeit! Dir stehen vier Wochen Sabbatical zu – Entschleunigung ist wichtig.
• Du feierst mit uns gemeinsame Teamevents, z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier

wattline Benefits from wattline GmbH on Vimeo.