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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse, leite spannende Projekte zur Digitalisierung.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem bunten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, eBike-Leasing, Fitnesskurse und 4 Wochen Sabbatical.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit tollen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement und Projektleitung, idealerweise in der Digitalisierung.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit strukturierter Einarbeitung und individueller Personalentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du liebst es, komplexe Prozesse auf den Punkt zu bringen und kreative Lösungen für herausfordernde Projekte zu entwickeln? Als echter Strukturliebhaber:in behältst du den Überblick über Prozesse, findest Lücken und optimierst sie, bis sie perfekt ineinandergreifen. Wenn du dann noch ein Händchen für die Leitung spannender Projekte hast, bist du genau der/die Richtige für uns!
Dein Wirkungsbereich
- Du analysierst, dokumentierst und visualisierst Geschäftsprozesse, um Verbesserungen zu identifizieren und umzusetzen.
- Du stehst den Prozessverantwortlichen beratend zur Seite und unterstützt sie bei der Optimierung ihrer Prozesse.
- Du förderst eine prozessorientierte Unternehmenskultur, indem du dein Prozesswissen und deine Methodenkompetenz in Schulungen und Workshops weitergibst.
- Du entwickelst und implementierst Standards, Methoden und Tools, die das Prozessmanagement auf ein neues Level heben.
- Du begleitest unternehmensweite Projekte zur Digitalisierung und Optimierung bestehender Prozesse und Funktionalitäten, basierend auf klar definierten Projektaufträgen.
- Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, nimmst Anforderungen auf, analysierst diese und bereitest sie für die Softwareentwicklung auf, damit diese in den Entwicklungsprozess integriert werden können.
Deine Persönlichkeit
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement und in der Leitung von Projekten, idealerweise im Kontext der Digitalisierung und Prozessoptimierung.
- Du liebst es, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in verständliche, umsetzbare Schritte zu übersetzen.
- Dein Talent liegt darin, auch in komplexen Projekten den Überblick zu behalten, Prioritäten zu setzen und klar definierte Ziele zu verfolgen.
- Du schaffst es, verschiedene Stakeholder zusammenzubringen, Herausforderungen offen anzusprechen und Lösungen gemeinsam zu erarbeiten.
- Dein souveränes Auftreten gibt deinem Umfeld Orientierung und Sicherheit.
- Du arbeitest gern im Team, kannst aber auch eigenverantwortlich Projekte vorantreiben.
- Dein Erfolgskonzept basiert auf Zusammenarbeit, Empathie und Durchsetzungsvermögen.
- Du hast Freude daran, dich in neue Themenfelder einzuarbeiten und dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
Dein Leben bei uns
- Du erhältst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten, leistungsstarken Unternehmen.
- Du bist ein wichtiger Teil unseres bunten Haufens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung und wirst schnell integriert (Rundlauf in allen Fachabteilungen, Pate zur Begleitung in der Einarbeitung, etc.).
- Du erhältst individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten (Grundlage ist eine 38-Stunden-Woche) und auch mobil arbeiten.
- Du sicherst dir attraktive Mitarbeiter-Benefits (u.a. eBike-Leasing, Kantine, Fitnesskurs).
- Deine Vollzeitwoche beträgt nur 38 Stunden. Damit bleibt mehr Zeit, um deiner Familie und Freunden ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern statt deinen Kollegen.
- Du machst planmäßig um Punkt 12 Uhr Feierabend. Jeden Freitag.
- Dir stehen 4 Wochen Sabbatical zu – Entschleunigung ist wichtig!
- Du feierst mit uns gemeinsame Teamevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.).
Hast du noch weitere Fragen oder willst dir einen persönlichen Eindruck verschaffen? Melde dich gerne bei Mir: Katja Hartl, Bereichsleitung People & Culture
Senior-Prozess- und Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: wattline GmbH
Kontaktperson:
wattline GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior-Prozess- und Projektmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Prozessmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei uns geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Prozessmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du komplexe Prozesse optimiert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast. Das zeigt deine Expertise und dein strukturiertes Vorgehen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Prozessmanagement und der Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ansätze zur Prozessoptimierung kennst, die du in unsere Projekte einbringen könntest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior-Prozess- und Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Senior-Prozess- und Projektmanager deutlich macht. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Hebe deine Prozessmanagement-Fähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Prozessmanagement und in der Leitung von Projekten. Zeige auf, wie du komplexe Prozesse analysiert und optimiert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Prozessmanagement und der Digitalisierung. Bereite klare und prägnante Antworten vor, die deine Kompetenzen unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wattline GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensprozesse
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Prozesse und Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Prozessoptimierung verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Betone, wie du komplexe Zusammenhänge analysiert und in umsetzbare Schritte übersetzt hast, um den Interviewern deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Empathie
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich unterschiedliche Interessen zusammengebracht und Lösungen gemeinsam erarbeitet hast.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und welche Herausforderungen das Unternehmen aktuell sieht. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten.
