Teamlead Customer Service (m/w/d)
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Ruderting Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Team im Customer Service.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, eBike-Leasing und 4 Wochen Sabbatical.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine positive Teamkultur und trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in der Führung und einen relevanten Studienabschluss.
  • Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und eine strukturierte Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Hier ist dein Traumjob als energiegeladener Menschenkenner (m/w/d). Wenn du ins Büro kommst, geht die Sonne auf! Du bist für dein Team der rettende Hafen in den Stürmen des Tagesgeschäfts. Dein freudiges, offenes Gemüt ist ansteckend und schlechte Laune ist für dich ein Fremdwort.

Als energiegeladener Menschenkenner begeisterst du dich für die Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern und hast gleichzeitig einen sehr guten Blick für Serviceoptimierung. Bei uns koordinierst und führst du - mit viel Herz - dein eigenes Team, stellst sicher, dass es bestens für die Erreichung der Teamziele aufgestellt ist und trägst damit persönlich zu unserem Unternehmenserfolg bei.

Freu dich auf ein eingespieltes Team aus anderen Quasselstrippen, Hobby-Seelenklempnern, Chaosqueens, Sesselpupsern und Wortakrobaten, welches sich mit großer Leidenschaft, Gewissenhaftigkeit und Teamgeist um den einwandfreien Ablauf im Customer Service kümmert. Junior-Menschenkenner sind bei uns genauso willkommen wie Profi-Menschenkenner. Hauptsache du begeisterst mit deinem ansteckenden Enthusiasmus Herausforderungen zu lösen, deinem Lebensfrohsinn und dienst deinen Kollegen als kompetenter und sympathischer Ansprechpartner.

Überrasch uns mit deiner aussagekräftigen Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!

Dein Wirkungsbereich:

  • Du koordinierst und führst dein eigenes Team und stellst die Erreichung der Teamziele und die Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts sicher.
  • Du sorgst mit deinem Team für eine kontinuierliche Steigerung der Customer Experience.
  • Du entwickelst individuelle und passgenaue Maßnahmen für die Kundenrückgewinnung.
  • Du stellst eine kontinuierliche Servicequalität unter Berücksichtigung von KPIs sicher.
  • Auf Basis von Kundenfeedback identifizierst du Trends und Chancen und erstellst Handlungsempfehlungen.
  • Du verstehst dich als Sparringspartner für deine Mitarbeitenden bei komplexen Themenstellungen.
  • Gemeinsam mit den weiteren Führungskräften im Customer Service kümmerst du dich um die langfristige Sicherung unserer Kunden.
  • Du kümmerst dich auf Basis von cost-to-serve und der Customer Experience um die Weiterentwicklung von internen Prozessen und Automatisierungen.
  • Du entwickelst dein Team persönlich und fachlich stetig weiter.

Deine Persönlichkeit:

  • Du verfügst über einen einschlägigen Studienabschluss (Betriebswirtschaft, Business Administration etc.) oder eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Customer Service.
  • Du überzeugst durch deine Führungserfahrung und schaffst es, viele verschiedene Charaktere mit anzuleiten, zu organisieren und dich durchzusetzen.
  • Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientierte Vorgehensweise mit.
  • Du arbeitest gerne selbstständig, zeichnest dich durch deine strukturierte Arbeitsweise aus und überzeugst mit deiner liebenswürdigen und positiven Art.

Dein Leben bei uns:

  • Du erhältst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten, leistungsstarken Unternehmen.
  • Du bist ein wichtiger Teil unseres bunten Haufens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung und wirst schnell integriert (Rundlauf in allen Fachabteilungen, Pate zur Begleitung in der Einarbeitung, etc.).
  • Du erhältst individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen.
  • Du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten (Grundlage ist eine 38-Stunden-Woche) und auch mobil arbeiten.
  • Du sicherst dir attraktive Mitarbeiter-Benefits (u.a. eBike-Leasing, Kantine, Fitnesskurs).
  • Deine Vollzeitwoche beträgt nur 38 Stunden. Damit bleibt mehr Zeit, um deiner Familie und Freunden ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern statt deinen Kollegen.
  • Du machst planmäßig um Punkt 12 Uhr Feierabend. Jeden Freitag.
  • Dir stehen 4 Wochen Sabbatical zu – Entschleunigung ist wichtig!
  • Du feierst mit uns gemeinsame Teamevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.).

Hast du noch weitere Fragen oder willst dir einen persönlichen Eindruck verschaffen? Melde dich gerne bei mir: Katja Hartl, Bereichsleitung People & Culture, 08509 9006 3192, katja.hartl@wattline.de

Teamlead Customer Service (m/w/d) Arbeitgeber: wattline GmbH

Wattline ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Teamlead Customer Service (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Genieße attraktive Mitarbeiter-Benefits und eine positive, teamorientierte Kultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit schätzt.
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Kontaktperson:

wattline GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamlead Customer Service (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Begeisterung für die Teamführung! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Deine positive Ausstrahlung und dein Enthusiasmus sind entscheidend.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Customer Service. Zeige im Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der Customer Experience hast. Das wird dir helfen, als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen zu werden.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Führungskräften im Bereich Customer Service. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über Best Practices auszutauschen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, bei uns zu überzeugen.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, da du als Sparringspartner für deine Mitarbeitenden fungieren wirst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Customer Service (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teammanagement
Serviceoptimierung
Konfliktlösung
Analytisches Denken
Kundenorientierung
Prozessoptimierung
Motivationsfähigkeit
Empathie
Selbstständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Feedbackanalyse
Entwicklung von Schulungsmaßnahmen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Einstellung und dein Führungsstil zu diesen Werten passen.

Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in leitenden Positionen im Customer Service. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Charakteren gearbeitet hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Rolle des Teamleiters im Customer Service bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wattline GmbH vorbereitest

Zeige deine Begeisterung für das Team

Als Teamlead im Customer Service ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Teamführung und -entwicklung zeigst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und unterstützt hast.

Bereite dich auf Fragen zur Serviceoptimierung vor

Da die Rolle stark auf die Verbesserung der Customer Experience fokussiert ist, solltest du konkrete Ideen oder Strategien parat haben, wie du die Servicequalität steigern würdest. Denke an KPIs und wie du diese nutzen kannst.

Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen

Die Fähigkeit, klar und lösungsorientiert zu kommunizieren, ist entscheidend. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und wie du als Sparringspartner für deine Mitarbeitenden agieren würdest.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du die Bedeutung von Teamgeist und einer positiven Arbeitsatmosphäre verstehst und schätzt.

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