Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam in der DACH-Region und entwickle strategische Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Wachstum und Teamarbeit.
- Vorteile: Firmenwagen, Fitnessstudio-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsstrategie und beeinflusse den Erfolg in einem dynamischen Markt.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Hauptaufgaben:
- Gesamtverantwortung für Führung und Performance der Vertriebsorganisation in der DACH‑Region (ca. 15 FTE), einschließlich Personalführung, Kompetenzaufbau und Nachfolgeplanung.
- Volle kommerzielle Verantwortung für die DACH‑Region mit einer jährlichen Umsatzverantwortung von ca. 70 Mio. EUR, einschließlich Erreichung von Umsatz‑, Margen‑ und Profitabilitätszielen.
- Definition und Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit europäischen und globalen kommerziellen Unternehmenszielen.
- Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung wichtiger Kunden‑ und Partnerbeziehungen (OEMs, Key Accounts, Großhändler) sowie Repräsentation des Unternehmens als seniorer kommerzieller Ansprechpartner.
- Strategische Geschäftsentwicklung, einschließlich Identifikation von Wachstumsmärkten, Erschließung von Expansionschancen und Umsetzung geeigneter Risikominimierungsmaßnahmen.
- Steuerung der Vertriebsplanung, Forecasting und Performance‑Reports und Bereitstellung verlässlicher Umsatz‑, Margen‑ und Pipeline‑Ausblicke für die europäische Geschäftsführung.
- Verantwortung für Incentive‑Modelle, Zielvereinbarungsprozesse und Systeme zur Vertriebsleistungssteuerung.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Operations zur Sicherstellung einer kohärenten und effektiven Go‑to‑Market‑Umsetzung.
- Externe Repräsentation des Unternehmens auf wichtigen Branchenveranstaltungen und als seniorer Markenbotschafter für die DACH‑Region.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaft; ein Masterabschluss ist von Vorteil.
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im B2B‑Vertrieb, einschließlich nachweisbarer Führungserfahrung in leitenden Vertriebsfunktionen mit konsistenter Zielerreichung.
- Erprobte Führungserfahrung in grenzüberschreitenden Vertriebsteams innerhalb der DACH‑Region.
- Ausgeprägtes kommerzielles und unternehmerisches Verständnis mit Verantwortung für Umsatz, Marge und regionale Performance.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Vertriebsstrategien sowie zum Management komplexer Kunden‑ und Stakeholderlandschaften.
- Souveräne und überzeugende Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Austausch mit Senior Management und Executive‑Level‑Stakeholdern.
- Unternehmerische Denkweise kombiniert mit einer strukturierten, datengetriebenen Entscheidungsfindung.
- Starke Verhandlungsfähigkeiten sowie Fähigkeit, differenzierte Lösungen in wettbewerbsintensiven Märkten zu positionieren.
- Fundierte Kenntnisse relevanter Märkte und Geschäftsmodelle, einschließlich OEM‑ und Großhandelsumfeld.
- Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
Berichtslinien:
- Berichtet an: VP Commercial Europe
- Direkte Reports: OEM & WHO Sales Channel Leads DACH, Country Managers Austria/Switzerland
Benefits:
- Firmenwagen
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss Fitnessstudio
- Jobrad
- Mitarbeiter-Events
- LinkedIn Learning
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
- Corporate benefits
Sales Leader DACH (m/w/d) Arbeitgeber: Watts Water Technologies
Als Sales Leader DACH (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Firmenwagen und weiteren Benefits, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung durch LinkedIn Learning und Mitarbeiter-Events. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Engagement, während wir gemeinsam an der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele in der DACH-Region arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Leader DACH (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Watts Water Technologies treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Watts Water Technologies empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Watts Water Technologies dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Watts Water Technologies bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Leader DACH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Watts Water Technologies bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Watts Water Technologies erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Watts Water Technologies vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
