Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle zuverlässige Backend-Services und RESTful APIs mit Python und FastAPI.
- Unternehmen: Wattstor, ein innovatives Unternehmen für erneuerbare Energien.
- Vorteile: Motivierendes Gehalt, Boni, flexible Arbeitszeiten und 25 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internationalem Training.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieoptimierung und kämpfe gegen den Klimawandel.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Python-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Backend-Entwickler, der dem Engineering-Team hinter unserer Optimierungs-Engine beitritt – einem Kernprodukt, das das intelligente Management von Batterien, erneuerbaren Energien und Energiesystemen zur Senkung von Kosten und Kohlenstoffemissionen ermöglicht. Wenn es Ihnen Spaß macht, saubere, skalierbare APIs zu schreiben und mit realen Daten zu arbeiten, lassen Sie uns sprechen.
Was Sie tun werden:
- Entwerfen und Erstellen zuverlässiger Backend-Dienste und RESTful APIs mit Python und FastAPI.
- Zusammenarbeiten an einem Tool zur Optimierung von Energiesystemen, Batterien und erneuerbaren Energien – ja, dem, das hilft, den Klimawandel zu bekämpfen.
- Gestalten und Weiterentwickeln unserer Systemarchitektur (Mikroservices), einschließlich der Vorschläge für die nächsten Phasen der Produktentwicklung.
- Code überprüfen, Tests schreiben und allgemein die Codebasis verbessern.
- Unterstützen bei der Wartung unserer CI/CD-Pipelines, Docker-Umgebungen und Cloud-Infrastruktur (AWS).
Technologiestack, den Sie berühren werden:
- Sprachen & Frameworks: Python, FastAPI
- Infrastruktur: Docker, Git, AWS (Lambda, ECS, S3, CloudWatch, SQS)
- Datenbanken: PostgreSQL, InfluxDB
- Praktiken: Agile, Continuous Delivery, Automate-All-The-Things
Ihr Profil:
Erforderliche Fähigkeiten:
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Starke Programmierkenntnisse in Python mit OOP-Prinzipien.
- Erfahrung im Aufbau von REST APIs mit FastAPI.
- Erfahrung mit SQL-Datenbanken.
- Starke Fähigkeiten im Unit Testing.
Schön zu haben:
- Erfahrung mit Docker und Anwendungscontainerisierung.
- Erfahrung mit AWS-Diensten.
- Erfahrung mit GitLab/GitHub CI/CD-Pipelines.
- Erfahrung mit Überwachungs-, Protokollierungs- und Beobachtungswerkzeugen.
- Erfahrung mit Nachrichtenbrokern (SQS, RabbitMQ).
- Vertrautheit mit Zeitreihendatenbanken (InfluxDB/Timestream).
- Hintergrund in Energiesystemen oder Datenverarbeitung.
Warum wir?
- Motivierendes Gehaltspaket.
- Vierteljährliche Boni & Verkaufsprovisionen.
- Spannender Industriesektor voller Innovationen.
- Berufliches Wachstum, Bildungsunterstützung und Teamwachstumschancen.
- 25 Urlaubstage und 5 Krankheitstage.
- Menschzentrierter Ansatz und Teamunterstützung.
- Gelegenheit für internationale Schulungen.
- Flexible, hybride Arbeitszeiten (Büros in Brno, Brumov-Bylnice und Homeoffice).
- Essens- und Telefonzulage.
- Unternehmensveranstaltungen (tschechische und britische Kollegen).
- Multisportkarte, Obsttage.
Über uns:
Wattstor ist ein Unternehmen der nächsten Generation im Energiesektor, das Europas Übergang zu Netto-Null beschleunigt. Wir spezialisieren uns auf die Bereitstellung erneuerbarer Energiesysteme, vor Ort Energieoptimierung und dynamische Tarife für Unternehmen auf dem gesamten Kontinent. Unsere Mission ist es, nachhaltige Technologie nicht nur zugänglich, sondern auch einfach und wirkungsvoll zu machen. Unterstützt durch jahrelange Forschung und Entwicklung sowie reale Einsätze sind die intelligenten Energielösungen von Wattstor schnell implementierbar, einfach zu verwalten und darauf ausgelegt, sowohl Kosten als auch Kohlenstoffemissionen zu reduzieren.
Python developer – Energy Optimization Platform Arbeitgeber: Wattstor Group
Wattstor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein motivierendes Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine menschzentrierte Unternehmenskultur fördert, die auf Teamunterstützung und persönlichem Wachstum basiert. Mit 25 Urlaubstagen, internationalen Schulungsmöglichkeiten und spannenden Unternehmensveranstaltungen schaffen wir ein Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit im Bereich erneuerbare Energien gedeihen können.
