Die WAV Wärme Austria versorgt Kund:innen in ganz Österreich mit Energieprodukten. Unser Angebot umfasst Heizmaterialien wie Holz-Pellets oder Heizöl sowie Treibstoffe. Abgerundet wird unser Portfolio durch vielfältige Dienstleistungen. Unser Unternehmen gehört zum Konzern der RWA Raiffeisen Ware Austria und ist mit rund 30 Mitarbeiter:innen an sechs Standorten vertreten.Sales Manager Telefonverkauf (w/m/d)Dienstort: InnsbruckSie betreuen unsere Privat- und Gewerbekund:innen telefonisch bei allen Themen rund um unser vielfältiges Energie-AngebotZu Ihren Kund:innen zählen Unternehmen aus Gewerbe und Hotellerie genauso wie PrivatpersonenSie führen Verkaufs- und Beratungsgespräche zu unserem Heizöl-, Diesel- und PelletssortimentSie erstellen selbständig Angebote, sorgen für eine effiziente Nachverfolgung und setzen Aktivitäten zur KundengewinnungSie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen Erfahrung im (Telefon-)Verkauf mitSie kommunizieren überzeugend und handeln mit hoher KundenorientierungSie begeistern sich für die Energiebranche und ihre ProduktSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sind für Sie selbstverständlichein Gehalt von 2.400 EUR brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikationeine jährliche LeistungsprämieMitarbeit in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklimaeine abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeldein umfangreiches Trainings- und WeiterbildungsangebotEinstellen zum: 01.05.2026JBRP2_AT
Sales Manager Telefonverkauf (W/M/D) - €2.400 Pro Monat in Wörgl Arbeitgeber: WAV Wärme Austria
Als Tankwagenfahrer (W/M/D) in der malerischen Region Steiermark/Südburgenland bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €2.331 pro Monat, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und offene Kommunikation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Wert auf Sicherheit und Verantwortung legt, während sie gleichzeitig die Schönheit der Region genießen können.
