Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege skalierbare Backend-Systeme für innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Technologieunternehmen mit einem kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, hybride Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamische Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Backend-Entwicklung und ein gutes Verständnis von Systemdesign.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Software Engineer – €100,000– €140,000 + Equity – München (Hybrid)
Die Gelegenheit
Schließen Sie sich einem wachsenden Technologieunternehmen an, das Backend-Plattformen entwickelt, die zentrale Arbeitsabläufe unterstützen, die täglich von internen und externen Teams genutzt werden. Diese Rolle konzentriert sich auf das Design und die Wartung gut strukturierter Backend-Systeme, die zuverlässig im großen Maßstab arbeiten. Sie werden mit erfahrenen Ingenieuren an gemeinsamen Diensten und Plattformen arbeiten, die Einfachheit, Klarheit und langfristige Wartbarkeit priorisieren.
Statt isolierte Funktionen zu liefern, werden Sie zu grundlegenden Backend-Komponenten beitragen, die mehrere Produkte und Teams in der Organisation unterstützen.
Über die Rolle
Wir suchen backend-orientierte Software-Ingenieure, die helfen, zentrale Systeme weiterzuentwickeln, die datengestützte Software unterstützen. Sie werden an Backend-Diensten, internen Tools und Bereitstellungsabläufen arbeiten und den Teams helfen, Software effizient zu erstellen, zu betreiben und weiterzuentwickeln. Ingenieure werden ermutigt, zusammenzuarbeiten, Verantwortung für definierte technische Bereiche zu übernehmen und zu architektonischen Diskussionen beizutragen.
Die Arbeit kombiniert neue Entwicklungen mit durchdachten Verbesserungen bestehender Systeme, wobei ein starker Fokus auf Zuverlässigkeit, Lesbarkeit und nachhaltigem Design liegt.
Woran Sie arbeiten werden
- Backend-Dienste und APIs
- Gemeinsame Plattformdienste und interne Tools
- Build-, Bereitstellungs- und Betriebsprozesse
- Systeme, die datenintensive Arbeitsabläufe unterstützen
- Verbesserung der Entwicklererfahrung und Systemqualität
Fähigkeiten und Erfahrungen
- Erfahrung im Aufbau und in der Wartung von Backend-Systemen
- Starkes Verständnis von Systemdesign und Softwarearchitektur
- Erfahrung im Design von API- und Dienstschnittstellen
- Vertrautheit mit Cloud-Umgebungen
- Fokus auf sauberen, wartbaren Code
- Abschluss vorteilhaft, aber nicht erforderlich
Seniority-Level: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Informationstechnologie und Ingenieurwesen
Branchen: Technologie, Information und Medien
Senior Software Engineer Arbeitgeber: Wave Talent
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und Teamarbeit setzt. Unsere hybride Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, flexibel zwischen dem Büro in Berlin und dem Homeoffice zu wechseln, während Sie an spannenden Projekten im Bereich KI-gestütztes Management für Kurzzeitvermietungen arbeiten. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch ein unterstützendes Team und die Chance, echte Einflussnahme auf Produkte und Prozesse zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Wave Talent anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Wave Talent vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Wave Talent klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wave Talent vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
