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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a team to create and execute innovative media strategies that exceed client expectations.
- Arbeitgeber: Wavemaker is a global leader in media strategy, part of GroupM, driving growth for top brands.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 60% remote work, 30 vacation days, and flexible training opportunities.
- Warum dieser Job: Join a creative environment where your ideas shape the future of media and foster team success.
- Gewünschte Qualifikationen: 6+ years in media agencies with team leadership experience; strong communication and analytical skills required.
- Andere Informationen: Be part of a diverse culture that values individuality and promotes personal growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das bewegst du:
Als Media Account Director (Mensch) führst du ein Team von Medienprofis und sorgst für eine perfekte Mediastrategie und reibungslose Kampagnendurchführung, die die Erwartungen unserer Kunden übertrifft.
- Du baust starke und nachhaltige Beziehungen zu den wichtigsten Ansprechpartnern unserer Kunden auf und pflegst diese proaktiv.
- Mit einem offenen Ohr erkennst du die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden und findest passende Lösungen.
- Du leitest Kundentreffen, präsentierst überzeugend unsere Strategien und sorgst für eine transparente Kommunikation.
- Verträge und Vereinbarungen handelst du geschickt und erfolgreich aus.
- Du entwickelst und präsentierst umfassende, datenbasierte Medienstrategien, die perfekt auf die individuellen Ziele und KPIs unserer Kunden abgestimmt sind.
- Dein Repertoire umfasst die Konzeption innovativer Medienpläne für alle relevanten Offline- und Online-Kanäle – von TV, Radio und Print über OOH und Display bis hin zu Search, Social Media und Programmatic Advertising.
- Du findest den idealen Medienmix und die optimale Budgetallokation, um die maximale Wirkung zu erzielen.
- Für eine reibungslose Kampagnendurchführung arbeitest du eng mit unseren internen Planungsteams zusammen.
- Als inspirierende Führungspersönlichkeit leitest, förderst und motivierst du ein Team von Medienexperten.
- Du schaffst ein positives und ergebnisorientiertes Arbeitsklima, in dem sich alle Teammitglieder wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.
- Aktive Mitgestaltung von Pitches und Entwicklung neuer, innovativer Mediaansätze. Du bringst frische Ideen ein und prägst die Zukunft der Mediawelt mit.
Das zeichnet dich aus:
- Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in einer Mediaagentur und bereits Berührungspunkte in der Führung von Teams.
- Du verfügst über ein tiefes Verständnis für Offline- und Online-Medienkanäle – von der Planung und dem Einkauf bis hin zur Erfolgsmessung.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit, eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre zu fördern.
- Du bist ein Kommunikationstalent, kannst andere von deinen Ideen begeistern und überzeugst durch deine Präsentations- und Verhandlungsstärke.
- Starkes analytisches Denkvermögen und ein tiefes Verständnis für die Bewertung von Kampagnen anhand relevanter KPIs.
Darüber hinaus bist du: #trendaffin #neugierig #motiviert #humorvoll #proaktiv
Das bieten wir dir:
REMOTE WORK
Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an! Nutze unsere hybride Regelung mit 60 % Remote Work neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unseren modernen Offices.
ZEIT IST KOSTBAR
Wir arbeiten 39 Stunden pro Woche, welche bei uns im System erfasst werden. Falls mal Überstunden anfallen, kannst du diese abbauen.
VACATION MODE ON
Du bekommst 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen, flexiblen Tag. Der 24. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfrei.
ES IST NOCH KEIN:E MEISTER:IN VOM HIMMEL GEFALLEN
Du hast Lust dich weiterzubilden? Dann nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten an verschiedenen Trainings.
LET’S PARTY
Erlebe unvergessliche Events mit uns – Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Highlights.
KUNTERBUNT STATT TRIST
Sei kreativ und einzigartig in deinem Stil. Wir schätzen und fördern Individualität, egal ob Hemd, Hoodie, Bluse oder Base Cap.
VORTEILE, DIE ROCKEN
Bei uns soll es dir gut gehen und das unterstützen wir mit vielen, tollen Subventionen.
Wer wir sind:
Als Wavemaker glauben wir immer an einen besseren Weg zu mehr Wachstum – ob für uns als Agentur, für unsere Mitarbeiter oder unsere Kunden. Wir provozieren das Wachstum unserer Kunden auf positive Weise, indem wir die Entscheidungsfindung und die Erlebnisse der Konsumenten durch Media, Content und Technology neugestalten. Diesen Ansatz verfolgt Wavemaker in jedem Markt, weltweit.
Wir bieten ganzheitliche und integrierte Strategie- und Kommunikationsberatung, Mediaplanung und -einkauf sowie Content Solutions mit maximaler Relevanz für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden.
Wavemaker ist Teil von GroupM, dem größten Mediaagenturnetzwerk Deutschlands. Unsere 7.600 Mitarbeiter in 90 Märkten verfügen über das tiefgreifende Wissen und den Mut, das Wachstum einiger der weltweit führenden Marken und Unternehmen zu steigern – zu unseren Kunden zählen Namen wie Netflix, Mondelez oder Vodafone.
Bei Wavemaker wird D&I gelebt und nimmt einen hohen Stellenwert ein. Ein mehrköpfiges Team kümmert sich in bisher 4 Arbeitsgruppen um die für Wavemaker relevanten D&I Prio-Themen und entwickelt daraus gezielte Initiativen. So leisten wir unseren Beitrag, das Thema D&I in den Fokus zu stellen und innerhalb von Wavemaker zu leben.
Wer überdurchschnittliches Wachstum will, muss bereit sein, sich zu verändern. Wir sind Wavemaker – We grow fearless. Bist du bereit mit uns zu wachsen?
Erfahre mehr über Wavemaker unter karriere.groupm.de und bewirb dich über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Media Director (Mensch) FMCG Arbeitgeber: Wavemaker Germany
Kontaktperson:
Wavemaker Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Media Director (Mensch) FMCG
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei Wavemaker oder in ähnlichen Agenturen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends im Bereich Media und Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze und frische Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das wird dir helfen, dich als inspirierende Führungspersönlichkeit zu positionieren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Neugierde! Stelle während des Bewerbungsprozesses Fragen zu den aktuellen Herausforderungen und Zielen von Wavemaker. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Media Director (Mensch) FMCG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle des Media Account Directors. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Medienbranche und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Erwartungen der Kunden übertroffen hast.
Präsentiere deine Erfolge: In deinem Lebenslauf solltest du besondere Erfolge und Projekte hervorheben, die deine Fähigkeiten in der Medienplanung und -strategie unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und KPIs, um den Erfolg deiner Kampagnen zu belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Betone in deiner Bewerbung deine Fähigkeit, ein Team zu führen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavemaker Germany vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du die Teamdynamik gefördert und eine positive Arbeitsatmosphäre geschaffen hast.
✨Präsentiere datenbasierte Strategien
Sei bereit, deine Kenntnisse über Medienstrategien zu demonstrieren. Erkläre, wie du Daten zur Erfolgsmessung von Kampagnen genutzt hast und welche KPIs für dich wichtig sind.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, indem du deine Ideen klar und überzeugend darstellst. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach zu vermitteln.
✨Sei kreativ und innovativ
Bereite einige frische Ideen oder Ansätze vor, die du in der Mediawelt umsetzen möchtest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Wege zu gehen.
