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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Mediastrategien und optimiere Kampagnen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wavemaker ist Teil von GroupM und fördert Wachstum durch innovative Medienlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Remote Work, 30 Urlaubstage und flexible Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Individualität schätzt und spannende Events organisiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Medienberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir ermutigen Bewerbungen, auch wenn nicht alle Qualifikationen erfüllt sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir bei Wavemaker wollen mit unseren Kunden Wellen schlagen und im Meer aus Werbung mit originellen Ansätzen herausstechen. Das Wachstum unserer Kunden wird durch kreative und ganzheitliche Konzepte in der Mediaplanung gesichert, die alle Mauern durchbrechen, um potenzielle Konsumenten anzusprechen. Durchbrich mit uns alte Muster und wachse daran!
Das bewegst du:
- Entwicklung von Mediastrategien mit Blick auf die Zielerreichung des Kunden
- Planung, Umsetzung, Analyse und Optimierung der Kampagnen über alle Media-Kanäle hinweg
- Verwaltung des Kundenbudgets und Hauptansprechperson bei allen mediarelevanten Fragen
- Beobachtung des Wettbewerbs, Identifizierung von Wachstumsmöglichkeiten und Trend- sowie Fokusthemen
- Schnittstellenfunktion zwischen internen Teams, sowie externen Partnern
Das zeichnet dich aus:
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Mediaberater in einer Mediaagentur
- Kommunikatives und souveränes Auftreten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Starkes analytisches Denkvermögen und ein tiefes Verständnis für die Bewertung von Kampagnen anhand relevanter KPIs
Darüber hinaus bist du: #teamplayer #lösungorientiert #innovativ #humorvoll
Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.
Das bieten wir dir:
- REMOTE WORK: Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an! Nutze unsere hybride Remote Work Regelung neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unseren modernen Offices.
- ZEIT IST KOSTBAR: Wir arbeiten 39 Stunden pro Woche, welche bei uns im System erfasst werden. Falls mal Überstunden anfallen, kannst du diese abbauen.
- VACATION MODE ON: Du bekommst 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen, flexiblen Tag. Der 24. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfrei.
- ES IST NOCH KEIN:E MEISTER:IN VOM HIMMEL GEFALLEN: Du hast Lust dich weiterzubilden? Dann nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten an verschiedenen Trainings.
- LET'S PARTY: Erlebe unvergessliche Events mit uns - Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Highlights.
- KUNTERBUNT STATT TRIST: Sei kreativ und einzigartig in deinem Stil. Wir schätzen und fördern Individualität, egal ob Hemd, Hoodie, Bluse oder Base Cap.
- VORTEILE, DIE ROCKEN: Bei uns soll es dir gut gehen und das unterstützen wir mit vielen, tollen Subventionen.
Wer wir sind: Als Wavemaker glauben wir immer an einen besseren Weg zu mehr Wachstum – ob für uns als Agentur, für unsere Mitarbeiter oder unsere Kunden. Wir provozieren das Wachstum unserer Kunden auf positive Weise, indem wir die Entscheidungsfindung und die Erlebnisse der Konsumenten durch Media, Content und Technology neugestalten. Diesen Ansatz verfolgt Wavemaker in jedem Markt, weltweit. Wir bieten ganzheitliche und integrierte Strategie- und Kommunikationsberatung, Mediaplanung und -einkauf sowie Content Solutions mit maximaler Relevanz für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden. Wavemaker ist Teil von GroupM, dem größten Mediaagenturnetzwerk Deutschlands. Unsere 7.500 Mitarbeiter in 88 Märkten verfügen über das tiefgreifende Wissen und den Mut, das Wachstum einiger der weltweit führenden Marken und Unternehmen zu steigern – zu unseren Kunden zählen Namen wie Audible, Danone und L'Oréal. Bei Wavemaker wird D&I; gelebt und nimmt einen hohen Stellenwert ein. Ein mehrköpfiges Team kümmert sich in bisher 4 Arbeitsgruppen um die für Wavemaker relevanten D&I; Prio-Themen und entwickelt daraus gezielte Initiativen. So leisten wir unseren Beitrag, das Thema D&I; in den Fokus zu stellen und innerhalb von Wavemaker zu leben. Wer überdurchschnittliches Wachstum will, muss bereit sein, sich zu verändern. Wir sind Wavemaker – We grow fearless. Bist du bereit mit uns zu wachsen? Erfahre mehr über Wavemaker unter karriere.groupm.de und bewirb dich über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Senior Account Manager (Mensch) L’Oréal Arbeitgeber: Wavemaker
Kontaktperson:
Wavemaker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Manager (Mensch) L’Oréal
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Wavemaker zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Herausforderungen im Job, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends in der Medien- und Werbebranche, insbesondere im Bereich der Mediaplanung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die L’Oréal und ähnliche Marken betreffen.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Sei bereit, während des Vorstellungsgesprächs konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu diskutieren. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und dein strategisches Denken demonstrieren kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Partnern verdeutlichen. Wavemaker sucht nach Teamplayern, also betone deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Manager (Mensch) L’Oréal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Wavemaker. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu diesen Werten passt und wie du zur positiven Veränderung des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 4-jährige Berufserfahrung als Mediaberater. Nenne spezifische Beispiele für erfolgreiche Mediastrategien, die du entwickelt hast, und wie diese zur Zielerreichung deiner Kunden beigetragen haben.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da analytisches Denken eine wichtige Anforderung ist, solltest du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf konkrete KPIs nennen, die du zur Bewertung von Kampagnen verwendet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
Persönliche Note einbringen: Wavemaker schätzt Individualität. Lass deine Persönlichkeit in der Bewerbung durchscheinen, sei es durch deinen Schreibstil oder durch kreative Formulierungen, die deine Innovationskraft und deinen Humor widerspiegeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavemaker vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Wavemaker. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da ein starkes analytisches Denkvermögen gefordert ist, bereite dich darauf vor, deine Herangehensweise an die Bewertung von Kampagnen anhand relevanter KPIs zu erklären. Zeige, wie du Daten zur Optimierung von Strategien genutzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Wavemaker sucht nach Teamplayern. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern verdeutlichen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
