Consultant Project Management & Digital Transformation (all genders)

Consultant Project Management & Digital Transformation (all genders)

Ulm Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Wavestone Germany AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation führender Organisationen in Europa und übernehme Verantwortung in Projekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer wertvollen Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Mobile Work Policy und ein breites Weiterbildungsangebot.
  • Weitere Informationen: Engagierte Teamkultur mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und AI, um echte Veränderungen in Projekten zu bewirken.
  • Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss und Erfahrung in Projektmanagement und agilen Methoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Als Consultant im Fachbereich Project Management Excellence gestaltest Du die digitale Transformation führender Organisationen in Europa.
  • Du arbeitest an Projekten, die Strategie, Organisation und Technologie verbinden – und setzt moderne Methoden sowie AI-gestützte Ansätze ein, um Projekte effizienter und wirkungsvoller zu gestalten.
  • Je nach Projektkontext übernimmst Du die Rolle (Junior) Projektleitung, PMO oder Scrum Master und begleitest die strukturierte Steuerung komplexer Initiativen – klassisch, hybrid oder agil.
  • Von Beginn an trägst Du Verantwortung, entwickelst Lösungen mit messbarem Mehrwert und lernst, Projekte kundenorientiert und ergebnisfokussiert zu führen.
  • Du arbeitest in Transformationsprojekten mit Fokus auf Projektmanagement, Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Programmsteuerung.
  • Du übernimmst Verantwortung für Workstreams – von der Konzeption bis zur Umsetzung.
  • Du unterstützt die Projektleitung und das PMO bei Planung, Steuerung und Reporting komplexer Projekte und Programme.
  • Du übernimmst die passende Rolle in agilen Vorhaben, moderierst Meetings, förderst Teamzusammenarbeit und stellst die Einhaltung agiler Prinzipien sicher.
  • Du setzt digitale Tools und ausgewählte AI-Anwendungen ein, um Projektarbeit effizienter, transparenter und datenbasiert zu gestalten.
  • Du unterstützt bei Business-Development-Aktivitäten, z. B. in der Angebotserstellung oder Themenentwicklung.

Dein Profil

  • Du verfügst über einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss in Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltungswissenschaften oder einem verwandten Studiengang.
  • Du hast nachweisliche Erfahrung in Projektmanagement, PMO-Tätigkeiten und agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) in einer Beratung.
  • Du begeisterst Dich für neue Technologien und deren Einsatz im Projektumfeld (z. B. Datenanalyse, Automatisierung, AI-gestützte Tools).
  • Du hast ein analytisches Denkvermögen und liebst es, komplexe Herausforderungen zu strukturieren.
  • Du bringst die Bereitschaft mit, generative KI verantwortungsvoll einzusetzen, ihre Grenzen zu verstehen und KI‑gestützte Ergebnisse kritisch zu bewerten.
  • Du zeichnest Dich durch Teamorientierung, Kommunikationsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein aus.
  • Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb Europas.

Deine Benefits

  • Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business.
  • In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte.
  • Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
  • Karriere & Privatleben: Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland.
  • Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten.
  • Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
  • Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.
  • Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.
  • Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags.
  • Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst), in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work, bei unseren Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr.
  • Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil.
  • Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil.
  • Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay.
  • Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.

Consultant Project Management & Digital Transformation (all genders) Arbeitgeber: Wavestone Germany AG

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung fokussiert ist. Mit einem flexiblen Karrieremodell, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Werten wie Verantwortungsbewusstsein und Teamarbeit, was uns zu einem großartigen Ort macht, um an spannenden Projekten zur digitalen Transformation führender Organisationen in Europa mitzuwirken.

Wavestone Germany AG

Kontaktdaten:

Wavestone Germany AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Project Management & Digital Transformation (all genders) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Rolle, die dich interessiert – oft gibt's wertvolle Tipps, die dir bei deinem Bewerbungsprozess helfen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Schau dir die Unternehmen an, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für Projektmanagement-Positionen gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Project Management & Digital Transformation (all genders) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
PMO-Tätigkeiten
Agile Methoden (z. B. Scrum, Kanban)
Digitale Transformation
Datenanalyse
AI-gestützte Tools
Analytisches Denkvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn wir Deine Bewerbung lesen, wollen wir Dich kennenlernen! Zeig uns, wer Du wirklich bist und was Dich motiviert. Lass Deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass Du die richtige Person für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass Deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm Dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor Du es abschickst.

Verknüpfe Deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau Dir die Stellenbeschreibung genau an und überlege, wie Deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Erzähl uns konkret, wie Du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und wie Du das bei uns umsetzen würdest.

Bewirb Dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst Du sicher, dass Deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone Germany AG vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der spezifischen Rolle des Consultants im Project Management Excellence vertraut. Informiere dich über die Projekte, an denen das Unternehmen arbeitet, und wie digitale Transformation in deren Strategie integriert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Projektmanagement-Methoden oder agile Ansätze erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Mehrwert für das Unternehmen zu demonstrieren.

Zeige Begeisterung für neue Technologien

Da die Stelle einen Fokus auf moderne Technologien und AI-gestützte Ansätze hat, solltest du aktuelle Trends und Tools kennen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in Projekten eingesetzt hast oder einsetzen möchtest.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du in das Team und die Werte des Unternehmens passt.