Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere komplexe Daten und entwickle Strategien zur Bekämpfung von Finanzkriminalität.
- Unternehmen: Wavestone, ein führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen.
- Vorteile: 100% Auslastung, Remote-Arbeit innerhalb der Schweiz und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Langfristiges Projekt mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und arbeite in einem dynamischen Expertenteam.
- Qualifikationen: 8-12 Jahre Erfahrung als Business Analyst im Bereich Financial Crime Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Zürich (Remote-Anteil nur innerhalb der Schweiz möglich) suchen wir einen Expert Business Analyst (m/w/d) - Financial Crime Compliance / Process & Data Flow Analysis.
Key Facts
- Start: 01.09.2026
- Dauer: 16 Monate
- Auslastung: 100 %
- Einsatzort: Zürich
- Einsatzland: Schweiz
Ihre Aufgaben
- Erfassung und Analyse grosser Mengen komplexer Informationen sowie Erkennung von Zusammenhängen zur Ableitung übergeordneter Strategien und logischen Gliederung komplizierter Sachverhalte.
- Hartnäckige Aufnahme von Ist-Situationen und bestehenden Prozessen sowie Erarbeitung eines tiefgreifenden Verständnisses komplexer IT-Systemlandschaften und deren Datenflüsse.
- Identifikation und Analyse von Pain-Points sowie Schwachstellen innerhalb der bestehenden Strukturen.
- Erstellung eines gesamtheitlichen IT-Konzepts im Bereich Financial Crime Compliance, unter anderem für Geldwäscherei, Terrorismusfinanzierung (GwG/VSB), PEP, Sanktionen und Tax Compliance (AIA, FATCA, QI).
- Konsolidierung der verschiedenen Themenbereiche zur Definition und Erarbeitung eines greifbaren, entscheidungsfähigen Zielbildes.
- Aktive Mitarbeit in einer kleinen Projektgruppe (ca. zwei Personen), eingebettet in einem interdisziplinären Expertenteam von rund vier Personen.
Muss-Anforderungen
- 8-12 Jahre Erfahrung als Business-Analyst mit Fokus auf Financial Crime Compliance / Process & Data Flow Analysis.
- Hervorragende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten zur Erfassung grosser Mengen komplexer Informationen und zur Erkennung von Zusammenhängen.
- Fähigkeit zur Ableitung übergeordneter Strategien und zur logischen Gliederung komplizierter Sachverhalte.
- Fundierte Erfahrung in der Ist-Analyse, Aufnahme bestehender Prozesse sowie im Verständnis komplexer IT-Systemlandschaften und Datenflüsse.
- Sicheres Erkennen von Pain-Points und Schwachstellen innerhalb von Prozess- und Systemlandschaften.
- Expertise in der Erstellung gesamtheitlicher IT-Konzepte im Bereich Financial Crime Compliance (Geldwäscherei & Terrorismusfinanzierung (GwG/VSB), PEP, Sanktionen, Tax Compliance (AIA, FATCA, QI)).
- Nachgewiesene Kompetenz in der Konsolidierung fachspezifischer Themen und der Erarbeitung eines greifbaren Zielbilds.
- Offene Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Kann-Anforderungen
Weitere Informationen
- Einsatzdauer: 01.09.2026 bis 31.12.2027 mit Option auf Verlängerung.
- Pensum: 100 %.
- Einsatzort: Zürich mit Remote-Anteil nur innerhalb der Schweiz möglich - pro Woche.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Vivek Kandiah Telefon: +41 76 223 85 15 E-Mail: vivek.kandiah@wavestone.eu
Expert Business Analyst (m/w/d) - Financial Crime Compliance / Process & Data Flow Analysis (Re[...] Arbeitgeber: Wavestone Germany AG
Wavestone ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich eBanking bietet, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Projekten mit modernsten Technologien wie Camunda und Angular zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle unterstützen, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zudem bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Expert Business Analyst (m/w/d) - Financial Crime Compliance / Process & Data Flow Analysis (Re[...] erhalten könntest
✨Nutze Nischenplattformen für Business Intelligence
Schau dir spezialisierte Jobportale und Communities im Bereich Business Intelligence an, wie etwa BI-Forum oder Data Science-Meetups. Diese Plattformen sind perfekt, um nicht nur Stellenangebote zu finden, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Setze auf Projekte und kleine Aufträge
Für eine befristete Anstellung ist es hilfreich, auch kleinere Projekte anzugehen oder Freelance-Arbeiten zu suchen. Zeig dein Können durch konkrete Ergebnisse, vielleicht sogar auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer, und mach dich so für Wavestone Germany AG attraktiv.
✨Finde Mentoren in der Branche
Suche aktiv nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Business Intelligence-Welt geben können. Nutze dazu LinkedIn oder lokale Networking-Events, um dich mit erfahrenen Fachleuten zu vernetzen und wertvolle Tipps zur Jobsuche zu erhalten.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über die Wavestone Germany AG Website einzureichen. Dort hast du die Chance, dich optimal zu präsentieren und dich von den anderen abzuheben, indem du deine spezifischen Kenntnisse in Business Intelligence hervorhebst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert Business Analyst (m/w/d) - Financial Crime Compliance / Process & Data Flow Analysis (Re[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenanalyse im CV hervorheben:Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar und prägnant darstellst. Zeige konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du Daten gesammelt, analysiert und interpretiert hast. Das wird uns bei Wavestone Germany AG helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Relevant einmalige Lösungen präsentieren:Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, wie du schnell einsetzbare Lösungen für Geschäftsprobleme liefern kannst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in kurzer Zeit signifikante Ergebnisse erzielt hast.
Tools und Technologien angeben:Benutze deinen Lebenslauf, um alle relevanten BI-Tools und Technologien aufzulisten, die du beherrschst, wie Power BI, Tableau oder SQL. Diese Kenntnisse sind für uns bei Wavestone Germany AG entscheidend, um die richtige Passform für das Team zu finden.
Motivation für das befristete Projekt zeigen:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du an einer befristeten Stelle interessiert bist. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und zur Verbesserung unserer BI-Strategien bei Wavestone Germany AG beizutragen. Zeige uns deine Leidenschaft und dein Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone Germany AG vorbereitet
✨Schau dir die Tools genau an!
In der Business-Intelligence-Welt sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL super wichtig. Macht euch also vorher vertraut mit den spezifischen Tools, die Wavestone Germany AG verwendet. Es könnte sein, dass ihr in den Interviews direkt damit arbeiten müsst!
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denkt daran, dass wir in einem befristeten Job oft schnell Ergebnisse liefern müssen. Bereitet konkrete Beispiele vor, wo ihr eure Analysefähigkeiten, Dashboards oder Reports präsentiert habt. Zeigt, wie ihr mit Daten umgeht und Probleme löst.
✨Analytisches Denken unter Beweis stellen
Seid bereit, Fragen zu lösen, die ein analytisches Denken erfordern. Das können spezifische Fallstudien oder hypothetische Szenarien sein, die euch herausfordern, wie ihr Daten interpretieren und umsetzen würdet. Das zeigt euer Wissen und eure Denkweise!
✨Das Team und die Kultur im Blick
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird oft besonders auf die Teamkompatibilität geachtet. Überlegt euch, wie ihr in ein neues Team passt und euer Learning- und Anpassungspotenzial betont. Zeigt, dass ihr uns Flexibilität und die Fähigkeit, euch schnell einzuarbeiten, mitbringt!
