Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Reporting- und Analytics-Lösungen mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen mit Fokus auf Menschen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen in einem agilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und arbeite an wegweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Reporting- und Analytics-Lösungen sowie gute Kenntnisse in Power BI und SQL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Lead Solution Architect Data & Analytics für die Konzeption, Weiterentwicklung und Governance moderner Reporting-, Semantic- und Analytics-Services am Standort Würzburg. In dieser Rolle verantworten Sie die End-to-End Architektur auf Basis von Microsoft Fabric, Power BI und Azure/Lakehouse-Plattformen innerhalb definierter Enterprise-Leitplanken und arbeiten eng mit produktübergreifenden Delivery-Teams zusammen.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Konzeption technischer Lösungsarchitekturen für skalierbare Reporting- und Analytics-Lösungen
- Weiterentwicklung standardisierter Services auf Basis von Microsoft Fabric, Power BI und Azure/Lakehouse-Plattformen
- Sicherstellung konsistenter End-to-End Analytics-Architekturen innerhalb definierter Plattform- und Enterprise-Leitplanken
- Definition und Weiterentwicklung technischer Standards für Reporting, KPI-Frameworks und semantische Modelle
- Gestaltung wiederverwendbarer Shared Datasets und Reporting-Frameworks zur Förderung zentraler Datendienste
- Unterstützung bei strategischen Architekturentscheidungen zu Fabric Workspaces, Berechtigungskonzepten und Deployment-Strategien
- Etablierung und Überwachung von Reporting- und Analytics-Governance sowie zugehöriger Qualitätssicherungs-Mechanismen
- Mitwirkung bei der Definition von Testing-Konzepten sowie KPI- und Datenqualitätsstandards
- Aufbau technischer Governance-Mechanismen wie CI/CD-Standards, Deployment-Pipelines und Quality Gates
- Sicherstellung von Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Wiederverwendbarkeit der bereitgestellten Services
- Übernahme der technischen Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, Produktteams, Business Analysten und Plattform-Engineering
- Durchführung von Aufwandsschätzungen und Teilnahme an der PI-Planung im agilen Delivery-Umfeld (z.B. SAFe)
- Bewertung moderner Fabric-, Azure- und KI-Funktionalitäten zur kontinuierlichen Effizienzsteigerung in Delivery und Betrieb
- Beratung von Stakeholdern bei neuen Reporting- und Analytics-Anforderungen
Muss-Anforderungen
- Erfahrung in der Konzeption von Reporting-, Semantic- und Analytics-Lösungen
- Erfahrung im Aufbau skalierbarer Reporting-, KPI- und Consumption-Architekturen
- Verständnis von Datenflüssen, Datenabhängigkeiten und Datenqualitätsanforderungen
- Erfahrung mit Governance- und Betriebsmodellen im BI-/Analytics-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Power BI
- Sehr gute Kenntnisse in DAX
- Sehr gute Kenntnisse in SQL
- Sehr gute Kenntnisse in Datenmodellierung
- Sehr gute Kenntnisse in Power Query
- Erfahrung in agilen Delivery-Organisationen (z.B. SAFe)
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Erfahrung in der Abstimmung zwischen Fachbereichen, Produktteams und technischen Plattformteams
- Sicherer Umgang in der Stakeholder-Steuerung
- Erfahrung in Architektur-, Governance- oder Plattformthemen im Analytics-Umfeld
Kann-Anforderungen
- Gute Kenntnisse in Microsoft Fabric
- Gute Kenntnisse in Shared Datasets und semantischen Datenmodellen
- Gute Kenntnisse in Azure-/Lakehouse-Plattformen
- Kenntnisse in CI/CD- und Deployment-Prozessen
- Kenntnisse in Reporting- & Analytics-Governance
- Erfahrung mit Databricks on Azure / Lakehouse-Architektur
- Erfahrung mit Self-Service-BI-Konzepten
- Erfahrung mit KPI-, Testing- & Quality-Frameworks
- Erfahrung mit Governance-by-Platform-Ansätzen
- Erfahrung mit Deployment Pipelines & Workspace Governance
- Umsetzung oder technische Verantwortung von Reporting- und Analytics-Lösungen
- Erfahrung mit Power-BI- oder Fabric-basierten Reportingplattformen
- Erfahrung mit standardisierten Reporting- und KPI-Services
- Erfahrung in skalierten agilen Projekten mit mehreren Teams
- SAFe-Zertifizierung oder fundierte SAFe-Erfahrung
- Erfahrung im Enterprise- oder Transformationsumfeld
- Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung moderner Analytics- oder Reportingplattformen
Der Einsatzort ist Würzburg mit einem Onsite-Anteil von 60 %.
Lead Solution Architekt Data & Analytics (m/w/d) (Ref.Nr.: 46855) Arbeitgeber: Wavestone Germany AG
Wavestone ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Würzburg nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf innovative Technologien wie Microsoft Fabric und Power BI fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Unsere engagierten Teams arbeiten an spannenden Projekten, die echte Auswirkungen haben, und bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Solution Architekt Data & Analytics (m/w/d) (Ref.Nr.: 46855) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Events oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Lead Solution Architect. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Lass uns gemeinsam ein paar Mock-Interviews durchführen, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet in das echte Interview gehen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen von deinen Projekten und Erfahrungen im Bereich Data & Analytics. Lass uns deine Erfolge und Herausforderungen zusammenfassen, damit du sie überzeugend präsentieren kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Solution Architekt Data & Analytics (m/w/d) (Ref.Nr.: 46855) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige konkret, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst und warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone Germany AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit Microsoft Fabric, Power BI und Azure/Lakehouse-Plattformen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Reporting- und Analytics-Lösungen demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du technische Standards definiert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und technischen Teams fungiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
