Auf einen Blick
- Aufgaben: Automatisiere Prozesse und entwickle innovative Integrationslösungen mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Schweiz mit Fokus auf AI und Automatisierung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen und Remote-Arbeitsoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Systemintegration und Automatisierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Bern (mit Remote-Anteil) suchen wir einen Professional Application Engineer (m/w/d) - Integration / Automation / AI.
Ihre Aufgaben
- Durchführung technischer Machbarkeitsanalysen zur Automatisierung von Service- und Supportprozessen
- Definition und Weiterentwicklung von Zielarchitekturen für Systemintegrationen
- Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen (APIs, event-basierte Integration z. B. via Kafka)
- Umsetzung von End-to-End-Automatisierungen, inklusive Einsatz von Agentic AI
- Aufbau von Prototypen und Proof of Concepts (PoCs) im Bereich AI-basierter Prozessautomatisierung
- Integration und Weiterentwicklung bestehender Plattformen wie Microsoft Power Platform, Dynamics und ServiceNow
- Sicherstellung robuster, skalierbarer und wartbarer Integrationslösungen
- Definition und Dokumentation von Architektur- und Integrationsstandards
- Technische Umsetzung von Integrationen in zentrale Umsysteme wie ServiceNow, SAP, Omada oder Luware
- Aktive Befähigung und Coaching interner Engineers durch Hands-on-Einsätze, Pairing und Wissenstransfer
Muss-Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in komplexen Systemintegrationen und Automatisierungsarchitekturen
- Fundierte Kenntnisse moderner Integrationsansätze (API-first, event-driven, Microservices)
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von APIs und Integrationslösungen
- Erfahrung im Aufbau und in der Umsetzung von End-to-End-Automatisierungen
- Hands-on-Mentalität kombiniert mit solidem architektonischem Verständnis
- Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu vermitteln und andere Engineers zu befähigen
- Selbstständige, strukturierte und systemische Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kann-Anforderungen
- Erfahrung mit Microsoft-Technologien (Power Automate, Dynamics, Copilot Studio, Azure Services)
- Kenntnisse in ServiceNow und dessen Integration
- Erfahrung im API-Management und im Umgang mit Integrationsplattformen sowie mit event-basierten Architekturen (z. B. Kafka)
- Praktische Erfahrung mit AI-basierten bzw. agentischen Automatisierungslösungen
- Versiert im Aufbau von technischen Frameworks oder Skalierungsmodellen sowie in agilen Umgebungen (vorzugsweise SAFe)
Weitere Informationen
- Einsatzdauer: 20.7.26 bis mit Option auf Verlängerung
- Pensum: 80-100%
- Einsatzort: Bern mit Remote-Anteil - pro Woche
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Wavestone Germany AG kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Wavestone Germany AG!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Wavestone Germany AG direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Wavestone Germany AG von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Wavestone Germany AG zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone Germany AG vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.