Projektmanager für Testdatenanonymisierung (m/w/d) (Ref.Nr.: 48110)

Projektmanager für Testdatenanonymisierung (m/w/d) (Ref.Nr.: 48110)

Vollzeit Vor Ort
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pWir suchen eine:n Senior-Projektleiter:in für ein Vorhaben zur Einführung einer integrierten Lösung für anonymisierte und synthetische Testdaten. Im Mittelpunkt stehen die sichere Bereitstellung kundenfreier Daten für Entwicklungs- und Testumgebungen sowie die fachliche, technische und organisatorische Steuerung von der Lösungsentwicklung bis zur Inbetriebnahme /p h3Key Facts /h3 ul liStart: /li liDauer: Nicht bekannt /li liAuslastung: 100 % /li liEinsatzart: /li liEinsatzort: Zürich /li liEinsatzland: Schweiz /li /ul h3Ihre Aufgaben /h3 ul liEinen optimalen Lösungsansatz auf Grundlage der Stakeholder-Anforderungen und des Zielbilds für die Testumgebungen erarbeiten und in einem detaillierten Fach- und IT-Konzept spezifizieren /li liEntscheidungsgrundlagen für das Management einschliesslich Business Case, Kosten-Nutzen-Analyse, Risiken und Machbarkeit erstellen /li liBei Bedarf RFP-Unterlagen erstellen, Anbieter koordinieren und die Evaluation einschliesslich Bewertung, Scoring und Entscheidungsgrundlagen bis zur Auswahl einer Lösung für den PoC organisieren /li liDen Proof of Concept konzipieren, planen und durchführen, Ziele und Governance- sowie Risikofragen klären, die Durchführung koordinieren, Ergebnisse verifizieren und Abschlussbericht sowie Empfehlung erstellen /li liDie vertraglichen Grundlagen mit Lieferanten für Einführung und Betrieb vorbereiten /li liDas Projekt von der Initialisierung bis zur Inbetriebnahme der ersten Entwicklungsumgebung planen, steuern und koordinieren, einschliesslich Termin-, Budget- und Qualitätscontrolling, Risikomanagement, Stakeholder-Management, Teamkoordination und Reporting an Steuerungsgremien /li liDas Betriebs- und Rollenmodell ausarbeiten /li liDie Umsetzungsphase leiten und die Lösung einschliesslich Schnittstellen zu Quellsystemen und Datenbanken in die bestehende System- und Tool-Landschaft integrieren und in eine betriebsfähige Lösung überführen /li liEine CID-freie Entwicklungsumgebung mit Daten aus dem Lösungssystem aufbauen und in Betrieb nehmen sowie einen compliance-konformen Zugriff für externe Entwicklungsteams sicherstellen /li liEinen Governance-konformen Verifikationsprozess erarbeiten, mit dem Testumgebungen auf das Nichtvorhandensein von CID geprüft werden /li liDie Abstimmung mit IT, Entwicklung, Test, Architektur, Datenschutz, Legal und Compliance, Risk, Governance, Informationssicherheit und Third-Party-Risk koordinieren, damit die Projektanforderungen berücksichtigt werden /li liDie erforderlichen Dokumentationen und Regelwerke zu Richtlinien, Prozessen, Betriebskonzept sowie Rollen und Verantwortlichkeiten erstellen /li liDas Change Management einschliesslich Kommunikation, Schulungen, Trainings und Übergabe in den Betrieb planen und dessen Umsetzung steuern /li /ul h3Muss-Anforderungen /h3 ul liUmfangreiche Erfahrung in mehreren Projekten im Bereich Testdatenmanagement und Datenanonymisierung/Datenmaskierung oder Erstellung synthetischer Testdaten im Bankenumfeld /li liPraktische Erfahrung mit mehreren Test Data Management-Lösungen oder Eigenentwicklungen /li liMindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung bei komplexen IT- und Integrationsprojekten /li liGute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen, insbesondere des schweizerischen DSG und der FINMA-Anforderungen /li liNachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Bereichen Governance, Risk, Compliance, Datenschutz und Sicherheit /li liFundiertes technisches Verständnis von Datenbanken, Schnittstellen, Umgebungen und CI/CD-Management /li liVerhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift /li liEnglischkenntnisse auf C1-Niveau /li liStarke Selbstorganisation, Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung /li liHands-on-Mentalität und Bereitschaft zur Übernahme operativer Aufgaben /li liStarke Kommunikations- und Teamfähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern /li /ul h3Kann-Anforderungen /h3 ul liMehrjährige Erfahrung im Testmanagement in anspruchsvollen Umgebungen, idealerweise mit ISTQB Advanced-Zertifizierung und vorzugsweise im Banken- oder Finanzdienstleistungssektor /li liErfahrung mit Finnova als Kernbankensystem /li liSicherer Umgang mit JIRA und Confluence /li /ul h3Weitere Informationen /h3 pDer primäre Einsatzort ist Zürich /p h3Let’s power the future together /h3 pVom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone /p pMit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. /p h3Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone /h3 pVivek Kandiah /p pTelefon: /p pE-Mail: /p #J-18808-Ljbffr

Projektmanager für Testdatenanonymisierung (m/w/d) (Ref.Nr.: 48110) Arbeitgeber: Wavestone Germany AG

Wavestone ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Innovation, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle anbieten, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Unsere globale Reichweite und Expertise im Bereich strategische Transformationen bieten zudem einzigartige Chancen für berufliches Wachstum und spannende Projekte.

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Kontaktdaten:

Wavestone Germany AG Recruiting-Team