Bei uns übernimmst Du je nach Erfahrungslevel und Fokusthema unter anderem folgende Tätigkeiten:
- Beratung & Transformation: Du analysierst die Geschäftsprozesse unserer Kunden, identifizierst Optimierungspotenziale und begleitest die Einführung und Weiterentwicklung von zukunftsweisenden (KI-gestützten) SAP Lösungen.
- Projektmanagement: Duleitest (Teil-)projekte, steuerst Teams sowie Stakeholder und sicherst den Erfolg anspruchsvoller Kundenprojekte.
- Fachliche Expertise: Du berätst und schulst unsere Kunden in den relevanten SAP-Bereichen.
- Innovation und Sales: Du bist am Puls der Zeit und treibst proaktiv innovative Themen voran und beteiligst Dich aktiv beim Aufbau von Kundenbeziehungen.
- Deine Vision: Du kannst ab dem Manager Level Führungsverantwortung übernehmen oder Dich auf das Projektgeschäft als Fachexpert:in fokussieren. Gerne unterstützen wir Dich auch auf dem Weg dorthin.
Unsere Erwartungen variieren je nach Einstiegslevel, doch alle neuen Kolleg:innen bringen folgende Grundlagen mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts)-informatik / Betriebswirtschaft, oder vergleichbare Qualifikationen.
- Erste Erfahrungen oder fundierte Expertise im SAP-Umfeld, mit Fokus auf den gesuchten Modulen SAP FI/CO, SAP Group Reporting, SAP PM, SAP EAM, SAP Service, SAP MDG, SAP Ariba, oder im Bereich SAP Business Development oder der SAP Integrated Tool Chain (u.a. Signavio, CALM, LeanIX, SolMan)
- Vertrautheit mit der Implementierung, Optimierung und Integration von SAP S/4HANA Lösungen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutschkenntnisse mind. C1) sowie die Bereitschaft für geschäftliche Reisen.
- Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
- Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
- Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.
- Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst), in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work, bei unseren Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr.
- Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.
