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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze Anforderungen um und gestalte Prozesse für SAP Group Reporting.
- Arbeitgeber: Führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen mit Fokus auf Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der finanziellen Konsolidierung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 5 Jahre Erfahrung in finanzieller Konsolidierung und SAP Group Reporting.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem interdisziplinären Team mit offener Feedbackkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Key Facts
- Start:
- Dauer: Nicht bekannt
- Auslastung: 0 %
- Einsatzart:
- Einsatzort: Bern
- Einsatzland: Schweiz
Ihre Aufgaben
- Umsetzung der Anforderungen aus den Fachkonzepten Konsolidierung inklusive deren Dokumentation und Prozessdesign
- Umsetzung gemäss SAFe Roadmap
- Unterstützung bei der Erstellung von fachlich/technischen Artefakten
- Mitverantwortung beim Aufbau Parallel-Betrieb zusammen mit Finanzen, Business und IT
Muss-Anforderungen
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der finanziellen Konsolidierung
- Mehrjährige Erfahrung mit den Entwicklungszyklen von SAP Group Reporting
- Erfahrung in der Implementierung von SAP Group Reporting und SAP Group Reporting Data Collect
- Konzeption von Datenmodellen
- Anpassung im SAP Group Reporting
- Business-Prozessdesign
- Enabling und Befähigung interner Ressourcen
- Sehr schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, die Komplexität eines horizontal integrierten Konzerns entlang der Wertschöpfungskette zu erfassen und zu reduzieren, ohne dessen Wesen zu verzerren
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (unbedingt erforderlich) und Englischkenntnisse auf B2-Niveau
Kann-Anforderungen
- Erfahrung in Anforderungsmanagement und Businessanalyse
- Fähigkeit, verantwortete Themen verständlich zu erläutern und zu präsentieren
- Stufengerechte und adressatengerechte Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden (Scrum, SAFe)
- Gute Kenntnisse der Tools Confluence, Jira und O365
- Aktive und offene Haltung gegenüber einer direkten Feedbackkultur
Weitere Informationen
Startdatum: ab sofort, Ende: September 2026, Pensum: 60-80%, Arbeitsort: Bern, Remote jeweils 50%.
Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden – und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Elma Abdagic
Telefon:
E-Mail:
#J-18808-Ljbffr
SAP Group Reporting Berater (m/w/d) (Ref.Nr.: 45487) Arbeitgeber: Wavestone Germany AG
Kontaktperson:
Wavestone Germany AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Group Reporting Berater (m/w/d) (Ref.Nr.: 45487)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Group Reporting Berater (m/w/d) (Ref.Nr.: 45487)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Muss- und Kann-Anforderungen genau an und stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Stelle passen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone Germany AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Muss- und Kann-Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der finanziellen Konsolidierung und mit SAP Group Reporting dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu SAP Group Reporting und den Entwicklungszyklen vorbereiten. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Position ist die Zusammenarbeit mit Finanzen, Business und IT entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du zur Schaffung einer offenen Feedbackkultur beigetragen hast.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, dass du während des Interviews sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert auszudrücken, um deine Stärken in der Kommunikation zu zeigen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
