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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und Betrieb eines Security Operations Centers (SOC) und manage Sicherheitsvorfälle.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Beratungsunternehmens für strategische Transformationen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten mit 40% vor Ort und 60% remote, plus ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SOC, SIEM und Incident-Response-Prozessen erforderlich.
- Andere Informationen: Onboarding vor Ort für die ersten zwei Wochen, dann flexible Arbeitsmodelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Experten für das Security-Incident-Management und den Aufbau sowie Betrieb eines Security Operations Center (SOC). Das Projekt umfasst sowohl technische als auch prozessuale Herausforderungen im SIEM-Umfeld sowie die organisatorische Etablierung von Incident-Response-Strukturen.
Key Facts
- Start: 20.04.2026
- Dauer: Nicht bekannt
- Auslastung: 0 %
- Einsatzort: Deutschland
Ihre Aufgaben
- Ausarbeitung der anstehenden Maßnahmen für das Teilprojekt Security-Incident-Management / SOC
- Anwendung tiefer Fachkenntnisse in SOC- und SIEM-Dimensionen hinsichtlich Prozessen und Technologien
- Aufbau, Betrieb und Übergabe eines 24x7 SOC-Betriebs unter Berücksichtigung von Kapazitäten, SLAs und Dienstleisterverträgen
- Etablierung eines Security Incident Response Plans innerhalb der Organisation
- Automatisierung der Bewertung und Bearbeitung von Security-Incidents, beispielsweise durch automatisierte Netzwerktrennung
- Konzeption und Etablierung von Rufbereitschafts- und Schichtmodellen in enger Abstimmung mit der Personalabteilung
- Adressatengerechte Aufbereitung und Darstellung komplexer Sachverhalte für verschiedene Schnittstellen im Projekt
- Regelmäßige Abstimmung mit dem Management sowie Erstellung notwendiger Entscheidungsunterlagen
Muss-Anforderungen
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit SOC und SIEM in den Dimensionen Prozesse und Technologie
- Fundierte Erfahrung im Aufbau, Betrieb und in der Übergabe eines SOC 24x7 in die Linienorganisation (inkl. Kapazitätsplanung, SLA und Dienstleistersteuerung)
- Erfahrung in der Etablierung eines Security Incident Response Plans innerhalb einer Organisation
- Erfahrung in der Automation der Bewertung und Bearbeitung von Security-Incidents (z. B. automatisierte Netzwerktrennung)
- Erfahrung in der Umsetzung und Etablierung von Rufbereitschaft und Schichtbetrieb in enger Abstimmung mit der Personalabteilung
- Hervorragende Fähigkeiten zur verständlichen Darstellung komplexer technischer Sachverhalte
- Gewinnende Kommunikationsfähigkeit im Projektumfeld und im Umgang mit verschiedenen Schnittstellen
- Erfahrung in der Abstimmung mit dem Management sowie in der professionellen Aufbereitung erforderlicher Entscheidungsunterlagen
Kann-Anforderungen
Der Arbeitsanteil beträgt 40 % vor Ort und 60 % remote, wobei das Onboarding in den ersten zwei Wochen zwingend vor Ort durchgeführt wird.
Security Operations Center-Experte (m/w/d) (Ref.Nr.: 46443) Arbeitgeber: Wavestone Germany AG
Kontaktperson:
Wavestone Germany AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Security Operations Center-Experte (m/w/d) (Ref.Nr.: 46443)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen im SOC-Bereich. Wir können dir helfen, die richtigen Ansprechpartner zu finden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Security-Incident-Management und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor. Lass uns gemeinsam deine Antworten durchgehen, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Security Operations Center-Experte (m/w/d) (Ref.Nr.: 46443)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im SOC-Umfeld.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten im Security-Incident-Management und SOC-Betrieb zu untermauern. Das hilft uns, deine Expertise besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und die Anforderungen ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone Germany AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Muss- und Kann-Anforderungen der Stelle. Überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich SOC und SIEM konkret auf die Herausforderungen des Unternehmens passen. Bereite Beispiele vor, die deine Fachkenntnisse und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um technische Herausforderungen geht, solltest du dein Wissen über aktuelle Technologien und Prozesse im SOC-Umfeld auffrischen. Informiere dich über die neuesten Trends in der Automatisierung von Security-Incidents und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Position auch eine gewinnende Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Du könntest Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machen, um sicherzustellen, dass du deine Ideen klar und präzise vermitteln kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im SOC-Betrieb oder wie das Team die Zusammenarbeit mit der Personalabteilung gestaltet.