Key Facts
Start: 20.07.2026 Dauer: 6 Monate Auslastung: 100 % Einsatzort: Zürich, Remote-Anteil (pro Woche) Einsatzland: Schweiz Responsibilities
Tests für neue Funktionen durchführen, z. B. Aktualisierungen von Chip‑Profilen und Software‑Verbesserungen Vorbereitung, Planung und Durchführung von Benutzerakzeptanztests für Kartenmigrationen Erstellen und Pflegen von Testfällen für Kartenproduktionspartner, die verschiedene Anwendungsfälle abdecken Testdaten für Karten und Migrationen pflegen Definition und Pflege von Testkartenkonzepten für Geldautomaten, Transaktionstests und BIN‑Bereiche QA‑Konzepte abstimmen und Tests in CI/CD‑Prozesse integrieren Muss-Anforderungen
Abschluss in Informatik und Berufserfahrung im Bereich der Software‑Qualitätssicherung Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung als Testingenieur oder in einer ähnlichen Position Verständnis der Prozesse zur Kartenausgabe und Erfahrung im Zahlungsökosystem mit externen Partnern Umfassende Test‑Expertise, einschließlich Testentwurf, Testdurchführung, Testmanagement, Regressionstests und Testkonzepte Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten Zertifizierungen im Bereich Softwaretests, wie ISTQB Advanced Level oder Agile Tester Vertrautheit mit agilen Methoden wie SAFe oder Scrum Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem logischen und analytischen Denkvermögen Ausgezeichnete Fähigkeiten in Planung und Priorisierung, sehr gut organisiert und gute Kooperationsfähigkeit Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse Kann-Anforderungen
— Weitere Informationen
Einsatzdauer: ab sofort oder nach Vereinbarung für 6 Monate mit Option auf Verlängerung Pensum: 80‑100 % Einsatzort: Zürich mit Remote‑Anteil pro Woche Kontakt
Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Vivek Kandiah Telefon: +41 76 223 85 15 E‑Mail: vivek.kandiah@wavestone.eu
#J-18808-Ljbffr
Start: 20.07.2026 Dauer: 6 Monate Auslastung: 100 % Einsatzort: Zürich, Remote-Anteil (pro Woche) Einsatzland: Schweiz Responsibilities
Tests für neue Funktionen durchführen, z. B. Aktualisierungen von Chip‑Profilen und Software‑Verbesserungen Vorbereitung, Planung und Durchführung von Benutzerakzeptanztests für Kartenmigrationen Erstellen und Pflegen von Testfällen für Kartenproduktionspartner, die verschiedene Anwendungsfälle abdecken Testdaten für Karten und Migrationen pflegen Definition und Pflege von Testkartenkonzepten für Geldautomaten, Transaktionstests und BIN‑Bereiche QA‑Konzepte abstimmen und Tests in CI/CD‑Prozesse integrieren Muss-Anforderungen
Abschluss in Informatik und Berufserfahrung im Bereich der Software‑Qualitätssicherung Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung als Testingenieur oder in einer ähnlichen Position Verständnis der Prozesse zur Kartenausgabe und Erfahrung im Zahlungsökosystem mit externen Partnern Umfassende Test‑Expertise, einschließlich Testentwurf, Testdurchführung, Testmanagement, Regressionstests und Testkonzepte Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten Zertifizierungen im Bereich Softwaretests, wie ISTQB Advanced Level oder Agile Tester Vertrautheit mit agilen Methoden wie SAFe oder Scrum Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem logischen und analytischen Denkvermögen Ausgezeichnete Fähigkeiten in Planung und Priorisierung, sehr gut organisiert und gute Kooperationsfähigkeit Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse Kann-Anforderungen
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Einsatzdauer: ab sofort oder nach Vereinbarung für 6 Monate mit Option auf Verlängerung Pensum: 80‑100 % Einsatzort: Zürich mit Remote‑Anteil pro Woche Kontakt
Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Vivek Kandiah Telefon: +41 76 223 85 15 E‑Mail: vivek.kandiah@wavestone.eu
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Senior Agile Test Engineer - Card Issuance & Payment Cards (80-100%) (Ref.Nr.: 47151) Arbeitgeber: Wavestone Germany AG
Wavestone ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich eBanking bietet, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Projekten mit modernsten Technologien wie Camunda und Angular zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle unterstützen, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zudem bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.
