Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe eine zentrale API-Management Plattform mit modernen Methoden.
- Unternehmen: Große IT-Organisation in Bern mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die technologische Zukunft und arbeite an vielseitigen Anwendungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Informatikausbildung und Erfahrung im API Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Key Facts
- Start:
- Dauer: 16 Monate
- Auslastung: 100 %
- Einsatzort: Bern
- Einsatzland: Schweiz
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und Betrieb der zentralen API-Management Plattform unter Verwendung moderner und agiler Software Engineering Methoden
- Mitgestaltung der technologischen Zukunft innerhalb einer grossen IT-Organisation
- Übernahme von Mitverantwortung in einer vielseitigen Applikationslandschaft
- Softwareentwicklung von Applikationen unter Verwendung von Java und dem Spring Boot Framework
- Implementierung von API-Sicherheitskonzepten unter Anwendung moderner Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepte
- Aufbau und Betreuung von CI/CD-Pipelines sowie Deployment-Automatisierung unter Einsatz von Containertechnologien
- Konzeption und Umsetzung von Prozessen im Bereich API Governance und API Lifecycle Management
- Integration von Monitoring- und Logging-Lösungen wie Prometheus oder Grafana zur Systemüberwachung
- Entwicklung von Frontend-Komponenten unter Einsatz des Angular-Frameworks
Muss-Anforderungen
- Abgeschlossene höhere Informatikausbildung (ETH, FH, HF oder gleichwertig) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich API Management, Integration oder Plattform-Engineering
- Fundierte Erfahrung mit API-Management-Plattformen und API-Gateway-Technologien sowie mit synchronen und asynchronen APIs
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich API-Sicherheit, insbesondere mit modernen Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepten
- Gute Programmierkenntnisse in Java und dem Spring Boot Framework sowie Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Deployment-Automatisierung, Containertechnologien und E2E-Testing Frameworks
- Offene und kommunikative Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kann-Anforderungen
- Kenntnisse im Bereich API Governance und API Lifecycle Management
- Erfahrung mit Microservices-Architekturen sowie in Monitoring- und Logging-Lösungen, z. B. Prometheus, Grafana oder vergleichbaren Tools
- Versiert in der Entwicklung von Frontend-Anwendungen mit Angular
Weitere Informationen
- Einsatzdauer: bis mit Option auf Verlängerung
- Pensum: 80-100%
- Einsatzort: Bern mit Remote-Anteil (3 Tage vor Ort / 2 Tage remote nur innerhalb der Schweiz möglich) - pro Woche
Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Vivek Kandiah
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StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Wavestone Germany AG schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Wavestone Germany AG.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Wavestone Germany AG aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone Germany AG vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
