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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und optimiere SAP PM, CS und SD Lösungen im Technischen Facility Management.
- Arbeitgeber: FĂĽhrendes Beratungsunternehmen fĂĽr strategische Transformationen mit Fokus auf Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP CS, PM und SD sowie starke Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: 438 Personentage verteilt über 2025-2027, vollständig remote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior IT Consultant als Business Analyst CS für das Projekt BA-0002271. Die Rolle umfasst die technische Analyse, Optimierung und Implementierung von SAP PM, CS und SD Lösungen im Kontext des Technischen Facility Managements (TIFM).
Key Facts
Start: 01.01.2025
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 55 %
Einsatzart:
Einsatzort: Remote
Einsatzland: Deutschland
Ihre Aufgaben
- Beratung bei der Technischen Analyse von Anforderungen im SAP PM Umfeld zur Themenstellung Facility Management TIFM (Technisches Facility Management) einschlieĂźlich OM (Objektmanagement) sowie IFM (Infrastrukturelles Facility Management), Standardsoftware SAP (Module: CS/PM und weitere)
- Kooperation mit den Geschäftseinheiten, um Geschäftsanforderungen zu identifizieren und zu dokumentieren
- Analyse und Identifikation von Geschäftsprozessen, um Schwachstellen und Verbesserungsmöglichkeiten aufzudecken
- Entwicklung und Präsentation von Lösungen, die den Geschäftsanforderungen entsprechen und gleichzeitig effektiv und effizient sind
- Koordination mit den Entwicklungsteams und anderen Stakeholdern innerhalb der Auftraggeber-Organisation, so dass Lösungen gemäß den Auftraggeber-Anforderungen implementiert werden (können)
- Validieren von Lösungen, so dass sie den Geschäftsanforderungen des Auftraggebers entsprechen
- Vorbereitung von Schulungsmaterial in Kooperation mit entsprechenden verantwortlichen Geschäftseinheiten des Auftraggebers, so dass neue Lösungen effektiv durch Auftraggeber-Personal genutzt werden können
- Im Zuge der Umstellung aller Systeme auf S/4 Hana werden auch Tätigkeiten im neuen Technologieumfeld S/4 Hana notwendig
Muss-Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Beratung im Modul SAP CS
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Beratung im Modul SAP PM, mit Kenntnis der Geschäftsprozesse TFM (Technisches Facility Management) einschließlich OM (Objektmanagement) sowie IFM (Infrastrukturelles Facility-Management)
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Beratung im Modul SAP SD
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in komplexen Instandhaltungsprozessen (Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Verbesserung im Umfeld Facilitymanagement) sowie in strategischen Themenstellungen rund um die Instandhaltung im Facilitymanagement
- Mindestens 3 Jahre Projekterfahrung in der Instandhaltung von ortsfesten Anlagen bei Transport- und Logistikunternehmen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1/C2 Niveau
Kann-Anforderungen
- Nachweisliche Erfahrungen von mindestens 4 Jahren in der Geschäftsprozessanalyse, insbesondere bei der Erstellung von Konzepten zur Projektion von IFM-Leistungen in SAP PM bei einem Transport- und Logistikunternehmen
- Mindestens 5 Jahre Kenntnisse in der Instandhaltung im Facility Management mit technischen Anlagen von hoher Komplexität, nachweislich in mindestens 4 Projekten mit ähnlichen Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre praktische Methodenkompetenz in mindestens 4 Projekten, insbesondere im präskriptiven Know-how wie dem Bewerten und Vorstellen von Lösungsoptionen sowie dem Organisieren und Durchführen von Workshops
Weitere Informationen
Die Leistungserbringung umfasst 438 Personentage verteilt über 2025-2027 und erfolgt vollständig remote. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2) sind erforderlich.
Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden – und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Lejla Nametak
Telefon: +49 89 455 99 306
E-Mail: lejla.nametak@wavestone.eu
#J-18808-Ljbffr
Senior Business Analyst (SAP PM/CS/SD) (m/w/d) (Ref.Nr.: 45483) Arbeitgeber: Wavestone Germany AG
Kontaktperson:
Wavestone Germany AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Business Analyst (SAP PM/CS/SD) (m/w/d) (Ref.Nr.: 45483)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business Analyst (SAP PM/CS/SD) (m/w/d) (Ref.Nr.: 45483)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Senior Business Analyst bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Muss- und Kann-Anforderungen genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt damit. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone Germany AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung grĂĽndlich durch und notiere dir, welche spezifischen SAP-Module und Prozesse fĂĽr die Rolle wichtig sind. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Projekten gearbeitet hast. Besonders wichtig sind Erfolge in der technischen Analyse und Optimierung von SAP-Lösungen im Facility Management.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten wĂĽrdest. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.
