(Senior) Consultant Agile Transformation (all genders)

Als Consultant im Fachbereich Project Management Excellence gestaltest Du die digitale Transformation führender Organisationen in Europa. Du arbeitest an Projekten, die Strategie, Organisation und Technologie verbinden – und setzt moderne Methoden sowie AI-gestützte Ansätze ein, um Projekte effizienter und wirkungsvoller zu gestalten.

Je nach Projektkontext übernimmst Du die Rolle (Teil)Projektleitung, Agile Coach, Agile Master oder Scrum Master und begleitest die strukturierte Steuerung komplexer Initiativen - klassisch, hybrid oder agil. Von Beginn an trägst Du Verantwortung, entwickelst Lösungen mit messbarem Mehrwert und lernst, Projekte kundenorientiert und ergebnisfokussiert zu führen.

Du verinnerlichst, reflektierst und vermittelst die agilen Werte und Prinzipien gegenüber den Teams und dem Management unserer Kunden. Du erarbeitest Zielbilder und eine individuelle „Agile Transformation Roadmap“ für den agilen Wandel - in Abstimmung mit IT- & Fachbereich. Du etablierst kontinuierliches Lernen, stetige Weiterentwicklung und eine offene Fehlerkultur im operativen Projektumfeld. Du übernimmst die Entwicklungsförderung eines agilen Mindsets – individuell, auf Teamebene und in der Gesamtorganisation. Du setzt digitale Tools und ausgewählte AI-Anwendungen ein, um Projektarbeit effizienter, transparenter und datenbasiert zu gestalten.

Du unterstützt bei Business-Development-Aktivitäten, z. B. in der Angebotserstellung oder Themenentwicklung.

Du verfügst über einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss in Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltungswissenschaften oder einem verwandten Studiengang. Du hast nachweisliche Berufs- & Projekterfahrung als Agile Master, agile:r Projektmanager:in oder Agile Coach in einer Beratung. Du begeisterst Dich für neue Technologien und deren Einsatz im Projektumfeld (z. B. Datenanalyse, Automatisierung, AI-gestützte Tools). Du bringst die Bereitschaft mit, generative KI verantwortungsvoll einzusetzen, ihre Grenzen zu verstehen und KI‑gestützte Ergebnisse kritisch zu bewerten. Du hast ein analytisches Denkvermögen und liebst es, komplexe Herausforderungen zu strukturieren. Du zeichnest Dich durch Teamorientierung, Kommunikationsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein aus. Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb Europas.

Von Vorteil: Du hast Erfahrung im Aufsetzen und Steuern von Innovationsprozessen (z.B. auf Basis von Design Thinking, Google Design Sprints) für ein kundenorientiertes Anforderungs- & Change Management. Du verfügst über relevante Zertifizierungen (z.B. Systemischer Coach, LessPractitioner, Scrum Master, SAFe, Scrum@Scale, Prince2).

Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.

Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.

Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.

Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst), in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work, bei unseren Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr.

Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.