(Senior) Consultant – Insurance Strategy & Core Systems (all genders)

Wir bauen unser Insurance International Team weiter aus und suchen dafür Dich als (Senior) Consultant – Insurance Strategy & Core Systems (all genders) am Standort Deiner Wahl. Dich erwarten spannende Projekte mit Fokus auf digitale Transformation, Modernisierung von Kernversicherungssystemen und Prozessoptimierung in der Versicherungsbranche. In einem Umfeld, das die Vorzüge einer familiären, persönlichen Kultur mit der Stärke einer führenden Managementberatung vereint.

Du unterstützt internationale Versicherer bei Transformations- und Digitalisierungsprojekten. Du analysierst Versicherungsprozesse und IT-Landschaften und entwickelst gemeinsam mit dem Kunden Verbesserungen. Du arbeitest an Themen wie Modernisierung von Kernsystemen, Prozessautomatisierung und Einsatz von AI. Du fungierst als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT. Du übernimmst Verantwortung für Arbeitspakete oder Teilprojekte und arbeitest in internationalen Teams.

Du hast Erfahrung in der Versicherungsberatungsberatung (z. B. Claims, Underwriting, Policy Administration). Du hast Interesse an digitaler Transformation, neuen Technologien und AI-Anwendungen. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Du bist bereit, projektbezogen innerhalb Europas zu reisen.

Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie dem Bootcamp, Sprach- und Zertifizierungskursen sowie individuellem Coaching. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weitergeht.

Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.

Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.

Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst), in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work, bei unseren Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr.

Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.