Senior Consultant SAP Integration & Development (all genders)
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Senior Consultant SAP Integration & Development (all genders)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Wavestone Germany AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Integrationslösungen und arbeite an spannenden SAP-Projekten.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich SAP-Technologien mit Fokus auf Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein faires Gehalt.
  • Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Integration und nutze modernste Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Entwicklung und Integration sowie Kenntnisse in ABAP und modernen Architekturen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

In unserem SAP Technology & Innovation (SAP T&I) Team verfolgen wir die Vision, der starke und vertrauenswürdige Partner für SAP-Technologien mit besonderem Fokus auf Innovation zu sein. Hierbei arbeiten wir im Projekt ganzheitlich auf Augenhöhe zusammen, um die bestmögliche Lösung für unsere Kunden zu finden.

Was Dich bei uns erwartet:

  • Du konzipierst und implementierst Integrationslösungen auf Basis der SAP Integration Suite (z. B. Cloud Integration, API Management) und setzt moderne Integrationsarchitekturen für ECC und/oder S/4HANA um.
  • Du entwickelst und erweiterst SAP-Anwendungen mit ABAP und modernen Technologien wie ABAP Cloud, RAP/CDS und SAP Fiori.
  • Du realisierst serviceorientierte Erweiterungen und Anwendungen auf der SAP BTP mit CAP.
  • Du nutzt SAP Build (z. B. Process Automation oder Apps), um End-to-End-Prozesslösungen effizient umzusetzen.
  • Du arbeitest an Schnittstellenlösungen zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen und entwickelst skalierbare, API-basierte Integrationsszenarien.
  • Du bringst AI-Funktionalitäten wie SAP Joule aktiv in Kundenprojekte ein und treibst deren Einsatz in Integrations- und Entwicklungsprozessen voran.
  • Du übernimmst Verantwortung für die Qualität der technischen Umsetzung, bringst Dich aktiv in Architekturentscheidungen ein und arbeitest eng mit Projektteams zusammen.
  • Du wirkst aktiv beim Ausbau unseres SAP T&I Teams und der Weiterentwicklung unserer Technologiethemen mit.
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst mehrjährige Projekterfahrung in der SAP-Entwicklung und/oder Integration mit.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP Integration Suite sowie in der Schnittstellenentwicklung für ECC und/oder S/4HANA.
  • Du hast Erfahrung in ABAP-OO, RAP/CDS und kennst die Erweiterungsmöglichkeiten unter S/4HANA.
  • Idealerweise bringst Du Know-how in SAP BTP, insbesondere CAP, SAP Build oder ABAP Cloud, mit.
  • Du verstehst moderne Integrationsszenarien (REST, OData, SOAP, eventbasierte Architekturen) und kannst diese in Projekten sicher umsetzen.
  • Du arbeitest routiniert mit AI-Tools wie SAP Joule und nutzt diese produktiv im Entwickler:innen-Alltag.
  • Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bist bereit innerhalb Deutschlands zu reisen.
  • Du begeisterst Dich für neue Technologien und hast die Motivation, komplexe Herausforderungen gemeinsam im Team zu meistern.

Deine Karriere, Dein Weg: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.

Karriere & Privatleben: Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.

Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.

Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst), in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work, bei unseren Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr.

Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.

Senior Consultant SAP Integration & Development (all genders) Arbeitgeber: Wavestone Germany AG

Als Arbeitgeber im Bereich SAP-Technologie bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist.
Wavestone Germany AG

Kontaktperson:

Wavestone Germany AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consultant SAP Integration & Development (all genders)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeig deine Leidenschaft für SAP-Technologien und Innovationen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich für das brennen, was sie tun.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant SAP Integration & Development (all genders)

SAP Integration Suite
Cloud Integration
API Management
ABAP
ABAP Cloud
RAP/CDS
SAP Fiori
SAP BTP
CAP
Process Automation
REST
OData
SOAP
eventbasierte Architekturen
AI-Tools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für SAP-Technologien sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du SAP-Lösungen erfolgreich umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und deine Qualifikationen besser einschätzen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone Germany AG vorbereitest

Verstehe die SAP-Welt

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der SAP-Welt vertraut, insbesondere mit der SAP Integration Suite und den modernen Integrationsarchitekturen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen und deren Anwendung in Projekten verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du deine technischen Fähigkeiten, wie ABAP oder API-Management, erfolgreich eingesetzt hast, um Lösungen zu entwickeln.

Teamarbeit betonen

Da das Arbeiten im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Zusammenarbeit gespielt hast, um die besten Ergebnisse für Kunden zu erzielen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SAP T&I Team oder wie Innovationen in zukünftigen Projekten umgesetzt werden. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.

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