(Senior) Consultant SAP S/4HANA Finance / 80-100% (all genders)

Gemeinsam mit Deinem Team berätst Du Unternehmen verschiedener Branchen (z.B. Banking, Insurance, Financial Services) bei der Optimierung und Gestaltung ihrer zukunftsweisenden, KI-gestützten Finanzprozesse und IT-Systeme hin zu einem leistungsfähigen und flexiblen Finanz- und Rechnungswesen.

Du leitest branchenunabhängige (Teil-)Projekte im Rahmen von S/4HANA Transformationen oder hast die Möglichkeit Deinen Schwerpunkt im Financial Services zu setzen. Dabei steuerst Du den kompletten Projektzyklus: von der Aufnahme der IST-Prozesse über die Entwicklung einer Roadmap bis hin zum Roll-Out der neuen S/4HANA Systemumgebung.

Als erfahrene:r SAP Finance Consultant bringst Du Dich aktiv in die kontinuierliche Entwicklung von Strategie und Portfolio des Teams ein. Du engagierst Dich in der Positionierung unserer Beratungsleistung, identifizierst Opportunities und verfolgst diese mit Unterstützung Deines Coaches.

Du kannst Deine Rolle auch in Teilzeit (80 % / 4 Tage pro Woche) ausüben. Du hast bereits Beratungserfahrung (inhouse oder extern) in SAP-Implementierungs- oder Re-Design-Projekten im Finanz- und Rechnungswesen gesammelt. Du besitzt sehr gute Systemkenntnisse in den Modulen SAP FI (gerne auch SAP CO) und ein ausgeprägtes Verständnis in Hinblick auf Wertflüsse im Finanz- und Rechnungswesen.

Du treibst Themen proaktiv voran und zeigst Initiative, das Wachstum des Teams mitzugestalten. Du verfügst über starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit dem Verständnis für die Umsetzbarkeit fachlicher Anforderungen. Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrung in S/4HANA-Transformationsprojekten sammeln. Du sprichst verhandlungssicher Deutsch, sehr gut Englisch und hast Spaß an gelegentlichen Reisen.

Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.

Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.

Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.

Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst), in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work, bei unseren Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr.

Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.