Senior Consultant SAP Treasury / 80-100% (all genders)

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Treasury: Unterstütze uns beim Aufbau unseres Treasury-Teams und treibe aktiv die digitale Transformation der Treasury-Funktionen unserer Kunden voran. Gemeinsam mit Deinem Team berätst Du Unternehmen aus verschiedenen Branchen (z.B. Automotive, Energy, Transportation) bei der Optimierung und Gestaltung zukunftsweisender und KI-gestützter Treasury Prozesse und IT-Systeme.

Du unterstützt bei der Konzeption und Einführung einer ganzheitlichen und modernen SAP S/4HANA Treasury-Systemlandschaft, inklusive der Anbindung von Handelsplattformen und Marktdatenanbietern. Dabei setzt Du Deine Expertise in SAP Treasury & Risk Management (SAP TRM) sowie den angrenzenden Modulen wie Advanced Payment Management (SAP APM), Inhouse Bank (SAP IHC) und Cash Management gezielt ein.

Du bringst Dich aktiv in den Aufbau unseres Treasury-Teams ein und entwickelst unser Portfolio kontinuierlich weiter. Du kannst Deine Rolle auch in Teilzeit (80 % / 4 Tage pro Woche) ausüben.

Du hast mindestens 4 Jahre Beratungserfahrung im Bereich SAP Treasury & Risk Management (SAP TRM), Advanced Payment Management (SAP APM), Inhouse Banking (SAP IHC) oder Cash & Liquidity Management. Du besitzt fundiertes Fachwissen in den Bereichen Handel, Risiko Management und Finanzierung. Du verfügst über starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit dem Verständnis für die Umsetzbarkeit fachlicher Anforderungen.

Du treibst Themen proaktiv voran und zeigst Initiative, das Wachstum des Teams mitzugestalten. Du bist verhandlungssicher in Deutsch & Englisch, gelegentliche Reisen zu unseren Kunden machen Dir Spaß und sind für Dich ein selbstverständlicher Teil des Beraterjobs.

Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte.

Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.

Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.

Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst), in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work, bei unseren Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr.

Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.