Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Business Transformation und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Finanzbranche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote-Arbeit innerhalb der Schweiz.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bankenumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63800 - 86700 € pro Jahr.
Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Zürich (mit Remote‑Anteil nur innerhalb der Schweiz möglich) suchen wir einen Senior Expert Projektleiter (m/w/d) - Business Transformation.
Key Facts
- Start: 01.08.2026
- Dauer: 17 Monate
- Auslastung: 100 %
- Einsatzort: Zürich
- Einsatzland: Schweiz
Ihre Aufgaben
- Übernahme der Stream‑Verantwortung mit typischen fachlichen Projektleitungsaufgaben einschliesslich Planung, Steuerung und Überwachung von Aktivitäten im Kontext der Identifikation und Ausgliederung von Systemfunktionalitäten (Spin‑Offs)
- Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Liste der Spin‑Offs einschliesslich Schätzungen, Aufwänden, Abhängigkeiten, Meilensteinen und relevanten Stakeholdern
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur erfolgreichen Verlagerung oder Neustrukturierung von Funktionalitäten, die aktuell in einem System integriert sind, jedoch nicht thematisch oder technisch hingehören
- Sicherstellung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Koordination der Teams, die für die Umsetzung der Spin‑Offs verantwortlich sind, unter Berücksichtigung agiler Prinzipien und Methoden
- Aktive Kommunikation und Alignierung mit anderen Bereichen und Portfolios, um die Priorisierung und Umsetzung der Spin‑Offs sicherzustellen
- Identifikation und Management von Risiken sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung im Rahmen der Projekte
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für Stakeholder, um Fortschritte, Herausforderungen und Entscheidungen transparent zu machen
- Unterstützung der Programm‑Leitung bei übergreifenden Aktivitäten und des Managements der Initiative
Muss‑Anforderungen
- 12 Jahren Erfahrung als Projektleiter mit Fokus auf Leitung von fachlichen oder technischen Projekten, idealerweise im Bankenumfeld
- Fundiertes Verständnis von Systemarchitekturen und Prozessen, insbesondere im Kontext der Identifikation und Ausgliederung von Systemfunktionalitäten (Spin‑Offs)
- Sehr versiert in der Führung und Koordination von Teams mit unterschiedlichen Prioritäten mit Erfahrung in agilen Methoden und Prinzipien
- Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und im Stakeholder‑Management auf Senior‑Ebene
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Analyse, Priorisierung und Strukturierung komplexer Aufgabenstellungen mit zahlreichen Abhängigkeiten
- Fundierte Erfahrung in der Erstellung, Pflege und Überprüfung von Projektplänen sowie in der Bewertung von Aufwandsschätzungen
- Nachweisliche Fähigkeit, sich sicher in komplexen und agilen Umfeldern zu bewegen und ergebnisorientiert zu agieren
- Sicherer Umgang mit MS Excel und MS PowerPoint
- Erfahrung im Umgang mit agilen Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen Plattformen
- Lösungsorientierte und strategische Denkweise mit Fokus auf Effizienz und Zielerreichung
- Deutschkenntnisse auf C2‑Niveau, Englischkenntnisse auf B1‑Niveau
Kann‑Anforderungen
- Erfahrung und fundiertes fachliches Know‑how im Bereich Kunden‑ und Vertragsmanagement
- Praktische Erfahrung in der Nutzung von KI‑Tools im Kontext des Projektmanagements
Weitere Informationen
- Einsatzdauer: 01.08.2026 bis 31.12.2027 mit Option auf Verlängerung
- Pensum: 100 %
- Einsatzort: Zürich mit Remote‑Anteil (nur innerhalb der Schweiz möglich)
Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone: Vivek Kandiah, Telefon: +41 76 223 85 15, E-Mail: vivek.kandiah@wavestone.eu
Senior Expert Projektleiter (m/w/d) - Business Transformation (Ref.Nr.: 47221) Arbeitgeber: Wavestone Germany AG
Wavestone ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich eBanking bietet, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Projekten mit modernsten Technologien wie Camunda und Angular zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle unterstützen, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zudem bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Expert Projektleiter (m/w/d) - Business Transformation (Ref.Nr.: 47221) erhalten könnten
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Expert Projektleiter (m/w/d) - Business Transformation (Ref.Nr.: 47221) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Wavestone Germany AG arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone Germany AG vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
