Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe digitale forensische Untersuchungen durch und analysiere Beweismittel.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der IT-Sicherheitsbranche mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite an bedeutenden Fällen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in forensischen Untersuchungen und Beweissicherung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für ein spannendes Projekt bei unserem Kunden in Bern (mit Remote-Anteil) suchen wir einen Senior ICT Security Fachspezialist (m/w/d) - Digitale Forensik & Untersuchungen.
Key Facts
- Start: 06.07.2026
- Dauer: 6 Monate
- Auslastung: 100 %
- Einsatzort: Bern
- Einsatzland: Schweiz
Ihre Aufgaben
- Durchführung forensischer Untersuchungen bei Fällen mit rechtlicher Relevanz (Datenschutzverletzungen, Wirtschaftskriminalität, Whistleblowing, regulatorische Meldungen): Sicherung und Analyse elektronischer Beweismittel (z. B. eDiscovery‑Daten, Audit‑ und Activity‑Logs) und Erstellung nachvollziehbarer bzw. gerichtsverwendbarer Berichte, in enger Koordination mit Legal.
- Durchführung forensischer Untersuchungen bei IT‑Sicherheitsvorfällen: Beweissicherung, Ursachenanalyse (Host, Cloud, Netzwerk) und Übergabe forensischer Erkenntnisse inklusive technischer und organisatorischer Handlungsempfehlungen, in enger Zusammenarbeit mit dem Incident‑Response Team.
- Erfassung, Sicherung und Analyse von Beweismitteln unter Einhaltung forensischer Standards.
- Erstellung von Incident Reports, forensischen Gutachten und technischer Stellungnahmen für relevante Entscheidungsträger.
- Mitwirkung bei der Identifikation und Bewertung von rechtlichen, regulatorischen und technischen Risiken im Zusammenhang mit IT‑Sicherheitsvorfällen.
- Mitgestaltung technischer und organisatorischer Massnahmen zur Weiterentwicklung der Forensic Readiness und präventiven Beweissicherungsfähigkeit innerhalb der IT‑Landschaft.
- Unterstützung bei der Identifikation und Weiterentwicklung des Automatisierungspotenzials in der forensischen Datenerhebung und Analyse.
Muss-Anforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung (mind. 3 Jahre) in forensischen Untersuchungen bei Wirtschaftskriminalitätsdelikten, Whistleblowing und regulatorischen Meldungen.
- Nachgewiesene Erfahrung (mind. 3 Jahre) in Beweissicherung, Evidence Handling, Analyse und forensischer Dokumentation der Ergebnisse, inklusive Erstellung von gerichtsfesten Reports.
- Technische Fähigkeiten und Tools: eDiscovery Daten und Audit‑logs Analysen (z. B. Microsoft Purview), EDR- und SIEM‑Analysen (z. B. Microsoft Defender, Splunk), Host‑, Cloud‑ (z. B. AWS, Azure) sowie Netzwerkforensik.
- Kenntnisse zu rechtlichen Rahmenbedingungen (Datenschutz/GDPR, Strafprozessrecht, Meldepflichten) und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Rechtsabteilungen oder Behörden.
- Hohe Kommunikationsstärke, Beratungsfähigkeit und Erfahrung im Stakeholder‑Management (Legal, HR, Management).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Kann-Anforderungen
- Zertifizierungen wie GCFA, GCIH, EnCE, CISSP, CIPP/E oder vergleichbare Qualifikationen.
- Erfahrung in der Erstellung von Business Cases zur Weiterentwicklung forensischer Fähigkeiten, Prozesse und Tool‑Landschaften.
- Hochschulabschluss (FH/Universität) in Informatik, Informationssicherheit oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung.
- Praktische Erfahrung in der Automatisierung von forensischen Prozessen (Datensammlung und Datenanalyse), idealerweise mit Skriptsprachen wie Python, PowerShell oder vergleichbaren Technologien.
Weitere Informationen
- Einsatzdauer: ab Juli 2026 bis 31.12.2026 mit Option auf Verlängerung.
- Pensum: 60-100%.
- Einsatzort: Bern mit Remote‑Anteil - pro Woche.
Senior ICT Security Fachspezialist (m/w/d) - Digitale Forensik & Untersuchungen (60-100%) (Ref.[...] Arbeitgeber: Wavestone Germany AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Bern zu arbeiten, das sowohl vor Ort als auch remote flexible Arbeitsmodelle unterstützt. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die auf kontinuierlichem Lernen und persönlicher Entwicklung basiert, und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie spannende Projekte im Bereich der digitalen Forensik. Profitieren Sie von einem engagierten Team, das Wert auf Ihre Expertise legt und Ihnen die Chance gibt, an bedeutenden Herausforderungen in der IT-Sicherheit zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Vertraue den IT-Sicherheits-Communities!
Such dir lokale IT-Sicherheits-Treffen oder Online-Communities wie lokale Meetups oder Foren. Dort kannst du dich mit anderen Fachleuten vernetzen, die dir eventuell von befristeten Jobs bei Unternehmen wie Wavestone Germany AG erzählen können.
✨Mach mit bei Hackathons!
Hackathons sind eine großartige Gelegenheit, um dein Können unter Beweis zu stellen und dein Netzwerk auszubauen. Viele Firmen schauen bei diesen Events nach frischen Talenten. Sei aktiv, zeig deine Skills und vielleicht bietet dir ein Unternehmen wie Wavestone Germany AG direkt einen befristeten Vertrag an!
✨Besuche Jobmessen für IT-Sicherheit.
Speziell für befristete Stellen gibt es oft Jobmessen, die sich auf IT-Sicherheit konzentrieren. Dort kannst du nicht nur im persönlichen Gespräch punkten, sondern auch direkt Informationen über mögliche offene Stellen bei Wavestone Germany AG sammeln. Pack deine Unterlagen ein und sei bereit zu glänzen!
✨Nutze Online-Plattformen gezielt.
Schau dir Plattformen an, die speziell auf IT-Sicherheit fokussiert sind. Dort findest du oft befristete Jobangebote und kannst dich direkt bewerben. Denke auch daran, dich über unsere Website bei Wavestone Germany AG zu bewerben – wir freuen uns immer über frischen Wind in unserem Team!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior ICT Security Fachspezialist (m/w/d) - Digitale Forensik & Untersuchungen (60-100%) (Ref.[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills:Im Bereich IT-Sicherheit ist es super wichtig, dass du deine technischen Kompetenzen klar und verständlich darstellst. Vergiss nicht, relevante Programme, Tools oder Zertifikate wie CompTIA Security+ oder CISSP auf deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig, dass du für die Herausforderungen in der IT-Sicherheit gewappnet bist!
Erkläre deine Motivation für die Branche:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft in der Bewerbung zu betonen. Erkläre in deinem Anschreiben, warum IT-Sicherheit für dich so spannend ist und was du dir von der Erfahrung bei Wavestone Germany AG erhoffst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Betone relevante Projekte:Falls du praktische Erfahrungen in der IT-Sicherheit hast, sei es durch Praktika oder eigene Projekte, dann bringe das zur Geltung. Ein Abschnitt in deinem Lebenslauf über solche Projekte oder ein Link zu deinem GitHub-Portfolio kann zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendung beherrschst.
Halte den Lebenslauf klar und prägnant:Da befristete Positionen oft viele Bewerbungen anziehen, mach deinen Lebenslauf so klar und prägnant wie möglich. Strukturier ihn gut, helle Farben oder Grafiken sind oft nicht nötig. Wir empfehlen dir, die wichtigsten Punkte in den ersten Seiten gut sichtbar zu präsentieren, damit die Recruiter schnell einen Überblick bekommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone Germany AG vorbereitet
✨Mach dich mit den gängigen Sicherheitsprotokollen vertraut
In der IT-Sicherheit sind Kenntnisse über aktuelle Sicherheitsprotokolle und -standards wie ISO 27001 oder NIST Cybersecurity Framework entscheidend. Zeig im Interview, dass du mit diesen Standards vertraut bist und vielleicht sogar praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite dich auf technische Herausforderungen vor
Erwarte, technische Fragen oder sogar Szenarien, in denen du Sicherheitslücken identifizieren und Lösungen vorschlagen musst. Übe vorher, wie du deine Gedanken zu Themen wie Penetrationstests oder Netzwerkverschlüsselung strukturiert präsentierst.
✨Motivation zeigt, dass du bereit bist zu lernen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du motiviert bist, schnell zu lernen und dich einzubringen. Betone deine Bereitschaft, neue Technologien und Sicherheitsmaßnahmen im Job aktiv zu lernen.
✨Beispielprojekte zeigen deine Erfahrungen
Nur weil die Stelle befristet ist, heißt das nicht, dass du deinen Wert nicht zeigen kannst. Bereite einige Beispiele aus deinen früheren Projekten vor, die zeigen, wie du Sicherheitsprobleme gelöst hast oder wie du an wichtigen IT-Sicherheitsinitiativen beteiligt warst.
