Senior IT Projektleiter (m/w/d) - Netzwerk-Migration & CENELEC (Ref.Nr.: 48017)

Senior IT Projektleiter (m/w/d) - Netzwerk-Migration & CENELEC (Ref.Nr.: 48017)

Vollzeit Vor Ort
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Für ein spannendes Projekt bei unserem Kunden in Bern (mit Remote-Anteil pro Woche) suchen wir einen Senior IT Projektleiter (m/w/d) - Netzwerk-Migration CENELEC.Key FactsStart: Dauer: 6 Monate /Auslastung: 100 %Einsatzart:Einsatzort: BernEinsatzland: SchweizIhre AufgabenProjektumfang, Ziele und Abgrenzung definieren und mit den Beteiligten abstimmenTransparenz über die zu migrierenden Anwendungen und Services herstellen und bestehende Grundlagen konsolidierenSicherstellen, dass relevante Prozesse, Vorgaben und Rahmenbedingungen bekannt sind und im Projekt berücksichtigt werdenSicherstellen, dass die für die Typenzulassung erforderlichen Grundlagen und Artefakte rechtzeitig verfügbar sindErgebnisse und Entscheidungen aus der Typenzulassung in die nachfolgenden Arbeitspakete einbringenAbhängigkeiten, Risiken und Entscheidungsbedarf transparent machen und im Projekt adressierenDie Weiterentwicklung des Änderungsprozesses für sicherheitsrelevante Funktionen mit der fachlich verantwortlichen Stelle koordinierenSicherstellen, dass die erforderlichen Inputs aus dem Programm und den beteiligten Fachbereichen zur Verfügung stehenAuswirkungen auf Migration, Zulassung und Sicherheitsnachweisführung übergreifend berücksichtigenRelevante Ergebnisse und Entscheide in das Gesamtprojekt und die nachfolgenden Arbeitspakete zurückführenDie erforderlichen Beiträge zur Sicherheitsnachweisführung mit den fachlich verantwortlichen Stellen koordinierenSicherstellen, dass notwendige Nachweisarbeiten rechtzeitig geplant, beauftragt und aufeinander abgestimmt werdenBeiträge der beteiligten Bereiche und Partner sowie die erforderliche Begutachtung koordinierenAbhängigkeiten, Termine und Ergebnisse mit den übrigen Arbeitspaketen abstimmenDie Migrationsplanung mit der fachlich verantwortlichen Stelle koordinieren und in das Gesamtprojekt einordnenSicherstellen, dass Voraussetzungen und Ergebnisse aus Zulassung, Änderungsprozess und Nachweisführung rechtzeitig in die Migrationsplanung einfließenErkenntnisse aus konkreten Migrationen und Pilotierungen in die relevanten Arbeitspakete zurückspielenÜbergreifende Abhängigkeiten, Risiken und Entscheidungsbedarf transparent machen und die Bearbeitung nachverfolgenRollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen mit den beteiligten Bereichen klären und dokumentierenAblage, Versionierung und Governance relevanter Projektergebnisse und Nachweise zweckmässig regelnDie koordinierte Überführung geklärter Rollen, Prozesse und Verantwortlichkeiten in die zuständigen Organisationen sicherstellenDas Gesamtprojekt gemäss Auftrag und Programm-Roadmap planen, strukturieren und steuernDie Verantwortung für vereinbarte Projektergebnisse, Termine, Budget, Risiken und Qualität wahrnehmenArbeitspakete sowie deren Schnittstellen und Abhängigkeiten übergreifend steuernBeteiligte Stakeholder aus Bahntechnik, Energie, Telekommunikation, Safety, Engineering und Betrieb koordinierenDen Informations- und Ergebnisfluss zwischen den Arbeitspaketen und den verantwortlichen Organisationseinheiten sicherstellenDen Projektfortschritt, Risiken und Handlungsbedarf kommunizieren und an die Programmleitung berichtenMuss-AnforderungenMehrjährige Erfahrung in der Leitung technisch und organisatorisch anspruchsvoller Projekte, idealerweise im BahnumfeldErfahrung im CENELEC-Umfeld oder mit Entwicklungs-, Änderungs- oder Nachweisprozessen für sicherheitsrelevante SystemeFundierte Kenntnisse klassischer Projektmanagementmethoden sowie Erfahrung in einem komplexen Unternehmens- oder OrganisationsumfeldErfahrung in der Steuerung mehrerer fachlich verantworteter Arbeitspakete und ihrer AbhängigkeitenFähigkeit, unterschiedliche Fachbereiche und Stakeholder auch ohne direkte Führungsverantwortung auf gemeinsame Projektziele auszurichtenStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und ProblemlösungskompetenzGrundverständnis von Datennetzwerken und deren technischen ZusammenhängeOffene und kommunikative Persönlichkeit mit einer raschen AuffassungsgabeVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKann-AnforderungenErfahrung mit Zulassungs-, Safety- oder Nachweisprozessen im BahnumfeldVersiert mit Migrationen von Anwendungen oder Services auf neue technische PlattformenWeitere InformationenEinsatzdauer: ab sofort oder nach Vereinbarung bis Ende April 2027 (3-6 Monate) mit Option auf VerlängerungPensum: 80-100%Einsatzort: Bern Remote (pro Woche)Let’s power the future togetherVom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestoneMit unserem 360-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen - zeitnah und direkt.Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!Ihr direkter Ansprechpartner bei WavestoneVivek KandiahTelefon: E-Mail: #J-18808-Ljbffr

Senior IT Projektleiter (m/w/d) - Netzwerk-Migration & CENELEC (Ref.Nr.: 48017) Arbeitgeber: Wavestone Germany AG

Wavestone ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Innovation, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle anbieten, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Unsere globale Reichweite und Expertise im Bereich strategische Transformationen bieten zudem einzigartige Chancen für berufliches Wachstum und spannende Projekte.

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Kontaktdaten:

Wavestone Germany AG Recruiting-Team