Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte zur sicheren Zugangsarchitektur und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Werde Teil eines führenden Beratungsunternehmens für strategische Transformationen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten mit Remote-Anteil und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Menschen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und setze innovative Lösungen um.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in komplexen IT-Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Bern (mit Remote-Anteil), suchen wir einen Senior IT Projektleiter (m/w/d) - Secure Access Architecture.
Key Facts
- Start: Dauer: Nicht bekannt
- Auslastung: 100 %
- Einsatzort: Bern
- Einsatzland: Schweiz
Ihre Aufgaben
- Erstellung strukturierter Entscheidungsunterlagen, beispielsweise Präsentationen, zur Unterstützung fundierter Entscheidungen
- Vorbereitung und Durchführung von Meetings, Steering Boards und GL-IT Boards
- Bewirtschaftung der Aktivitätenplanung in Zusammenarbeit mit Scrum Master:innen
- Durchführung des Dokumenten-, Risiko-, Qualitäts- und Change-Managements sowie Sicherstellung der Einhaltung des Projektbudgets
- Definition und Formulierung strategischer Epics und Features in Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Business-Stakeholder:innen und Führungskräften
- Analyse, Bewertung und Priorisierung von Epics und Features anhand von Business Value, technischen Anforderungen und Umsetzbarkeit
- Enge Zusammenarbeit mit Product Manager:innen, Systemarchitekt:innen und Release Train Engineer:innen zur Detaillierung und Implementierung der Epics und Features im Rahmen bestehender Prozesse
- Steuerung von Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Teams und Agile Release Trains (ARTs)
- Kommunikation des Projektfortschritts und der Ergebnisse an relevante Stakeholder:innen sowie aktives Stakeholdermanagement
- Enge Zusammenarbeit mit Projektarchitekt:innen und Scrum Master:innen zu Architektur, Aktivitätenplanung und Koordination mit der Auftraggeberschaft
Muss-Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung als Epic Owner:In oder IT-Projektleiter:In in komplexen Projekten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten einschliesslich Moderation und Mediation
- Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung grosser, strategischer Initiativen
- Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Denkweise, methodische Standfestigkeit und lösungsorientierte Flexibilität mit Hands-on-Mentalität und konsequenter Umsetzungsstärke
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Verhandlungssache Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kann-Anforderungen
- Erfahrung in komplexen Matrixorganisationen
- Fundierte Kenntnisse in SAFe und agilen Methoden wie Scrum, Kanban und Lean Portfolio Management sowie Kenntnisse in Jira und Confluence
- Zertifizierung im Projektmanagement, beispielsweise Prince2 oder PMP
- Erfahrung im Umfeld des Bahn- oder öffentlichen Verkehrssektors
- Erfahrung mit der Einführung von Zero Trust sowie ICT- oder Cyber-Security-Architekturen beziehungsweise -Technologien
Weitere Informationen
- Einsatzzeitraum: - mit Option auf Verlängerung
- Pensum 80-100%
- Einsatzort: Bern mit Remote-Anteil - pro Woche
Let’s power the future together. Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus.
Senior IT Projektleiter (m/w/d) - Secure Access Architecture (80-100%) (Ref.Nr.: 47408) Arbeitgeber: Wavestone Germany AG
Wavestone ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich eBanking bietet, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Projekten mit modernsten Technologien wie Camunda und Angular zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle unterstützen, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zudem bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT Projektleiter (m/w/d) - Secure Access Architecture (80-100%) (Ref.Nr.: 47408) erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Wavestone Germany AG schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Wavestone Germany AG.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Projektleiter (m/w/d) - Secure Access Architecture (80-100%) (Ref.Nr.: 47408) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Wavestone Germany AG aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone Germany AG vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
