Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Zürich (Remote-Anteil nur innerhalb der Schweiz möglich) suchen wir einen Senior Java DevOps Entwickler (m/w/d) – Camunda / Angular / eBanking.
Key Facts
Start: 01.08.2026
Dauer: 24 Monate
Auslastung: 100 %
Einsatzort: Zürich
Einsatzland: Schweiz
Ihre Aufgaben
Konzeption und Umsetzung von Features und Anforderungen im eBanking-Umfeld
Sicherstellung des stabilen Betriebs sowie Übernahme des DevOps‑Supports
Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Solution‑Architekturen
Einbringen von neuen technischen und methodischen Impulsen zur Optimierung der Entwicklungsprozesse
Weiterentwicklung und Betrieb der eBanking Camunda Plattform und der zugehörigen Prozess-Engines
Muss‑Anforderungen
Abgeschlossenes Studium (Uni, FH, HF) im Bereich (Wirtschafts‑)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung als Senior DevOps Engineer (5–8 Jahre) mit guten Kenntnissen in der Anwendung von Camunda für die Prozessautomatisierung
Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung von internetexponierten Services
Sehr gute Kenntnisse in der Java‑ und Angular‑Entwicklung sowie fundierte Erfahrung mit Spring, JEE, JPA, Oracle und Postgres
Sicherer Umgang mit Entwicklungstools wie Git, IntelliJ, Jenkins, Sonar und JIRA
Ausgeprägtes Kommunikationstalent mit Verhandlungsstärke, sicherem Auftreten und Überzeugungskraft
Team‑ und kundenorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Informationen
Einsatzdauer: 01.08.2026 bis 31.07.2028 mit Option auf Verlängerung
Pensum: 100 %
Einsatzort: Zürich mit Remote‑Anteil (nur innerhalb der Schweiz möglich) pro Woche
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Vivek Kandiah Telefon: +41 76 223 85 15 E-Mail: vivek.kandiah@wavestone.eu
#J-18808-Ljbffr
Key Facts
Start: 01.08.2026
Dauer: 24 Monate
Auslastung: 100 %
Einsatzort: Zürich
Einsatzland: Schweiz
Ihre Aufgaben
Konzeption und Umsetzung von Features und Anforderungen im eBanking-Umfeld
Sicherstellung des stabilen Betriebs sowie Übernahme des DevOps‑Supports
Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Solution‑Architekturen
Einbringen von neuen technischen und methodischen Impulsen zur Optimierung der Entwicklungsprozesse
Weiterentwicklung und Betrieb der eBanking Camunda Plattform und der zugehörigen Prozess-Engines
Muss‑Anforderungen
Abgeschlossenes Studium (Uni, FH, HF) im Bereich (Wirtschafts‑)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung als Senior DevOps Engineer (5–8 Jahre) mit guten Kenntnissen in der Anwendung von Camunda für die Prozessautomatisierung
Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung von internetexponierten Services
Sehr gute Kenntnisse in der Java‑ und Angular‑Entwicklung sowie fundierte Erfahrung mit Spring, JEE, JPA, Oracle und Postgres
Sicherer Umgang mit Entwicklungstools wie Git, IntelliJ, Jenkins, Sonar und JIRA
Ausgeprägtes Kommunikationstalent mit Verhandlungsstärke, sicherem Auftreten und Überzeugungskraft
Team‑ und kundenorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Informationen
Einsatzdauer: 01.08.2026 bis 31.07.2028 mit Option auf Verlängerung
Pensum: 100 %
Einsatzort: Zürich mit Remote‑Anteil (nur innerhalb der Schweiz möglich) pro Woche
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Vivek Kandiah Telefon: +41 76 223 85 15 E-Mail: vivek.kandiah@wavestone.eu
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Senior Java DevOps Entwickler (m/w/d) - Camunda / Angular / eBanking (Ref.Nr.: 47153) Arbeitgeber: Wavestone Germany AG
Wavestone ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich eBanking bietet, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Projekten mit modernsten Technologien wie Camunda und Angular zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle unterstützen, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zudem bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.
