Senior Manager / Associate Partner Cyber Security: Governance, Risk, Compliance (all genders)

Du übernimmst qualitative und quantitative Projekt-, Themen- und Unternehmensverantwortung im Kontext der Informationssicherheit. Dabei bist Du mitverantwortlich für die Führungs- und Vertriebsaufgaben im Kontext der Cyber Security mit Fokus auf den privaten Sektor.

Du unterstützt aktiv unsere Kunden bei der Gewährleistung einer angemessenen Cyber Security in den Bereichen Governance (z.B. ISMS, ISO 2700x, BSI IT-Grundschutz), Information Risk und Compliance. Du berätst unsere Kunden bei der Gestaltung und Umsetzung der Informationssicherheitsvorgaben sowie der sicheren Umsetzung von Geschäfts- und IT-Strategien.

Du bringst umfangreiche Berufserfahrung und Projektleitungserfahrung in der Beratung mit Fokus Cyber Security Governance, Risk and Compliance (GRC) mit (z.B. Leitung von Programmen; 10 FTE, multi-year). Dabei hast Du insbesondere eine Affinität für Sales-Themen und weißt unser Portfolio bei den Kunden zu platzieren.

Du bringst eine Unternehmermentalität mit und kannst Visionen nachhaltig und mit hoher Energie verfolgen. Du bist gut vernetzt und hast Zugang zu relevanten Gremien, Verbänden oder ähnlichen Institutionen. Du hast erste Erfahrungen mit relevanten KPIs und deren Steuerung (z.B. Auslastung, Deckungsbeitrag, Angebotskalkulation etc.).

Dein sicherer Blick und Freude für aktuelle Trends und (state-of-the-art) Technologien, Methoden und Tools bringen uns täglich voran. Du hast idealerweise Zusatzqualifikationen und fundierte Weiterbildungen (z.B. CISSP, IT-Grundschutz-Praktiker CISM, CRISC, CISA, SABSA) absolviert. Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Privatwirtschaft mit, idealerweise Cross-Sektor (z.B. Finanzwirtschaft, Automobil, Verteidigung etc.).

Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie dem Bootcamp, Sprach- und Zertifizierungskursen sowie individuellem Coaching.

Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.

Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.

Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.

Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.