(Senior) Manager - Consulting & Digital Transformation (all genders)

(Senior) Manager - Consulting & Digital Transformation (all genders)

Ulm Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Wavestone Germany AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite transformative Projekte und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Wavestone, ein innovatives Unternehmen im Bereich Consulting und digitale Transformation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
  • Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Nachhaltigkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernsten Technologien und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmensberatung, Projektmanagement und Führung von Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

Als (Senior) Manager:in - Consulting & Digital Transformation bei Wavestone bist Du ein zentraler Wachstumstreiber für unseren branchenübergreifenden Bereich "Project Management Excellence". Du kombinierst Beratungskompetenz, Vertriebsstärke und Leadership. Mit Deinem und unserem Netzwerk baust Du nachhaltige Kundenbeziehungen aus, entwickelst neue Geschäftsfelder und führst Teams zum Erfolg dank Deinem Verständnis für digitale Transformation – einschließlich moderner Technologien wie AI.

Du übernimmst Führungs‑ und Gestaltungsaufgaben im Projekt‑ und Implementierungsmanagement und stellst sicher, dass komplexe Transformationsprogramme effizient, strukturiert und AI‑unterstützt gesteuert werden. Du entwickelst gemeinsam mit IT‑ und Fachbereichen maßgeschneiderte Zielbilder für "Project Management Excellence" – inklusive klarer Governance‑Modelle, AI‑Use‑Case‑Roadmaps und skalierbarer Vorgehensmodelle. Du stärkst ein konsistentes methodisches Mindset – individuell, im Team und organisationsweit – und hebst Delivery‑Exzellenz durch daten‑ und AI‑basierte Arbeitsweisen auf das nächste Level.

Du kombinierst Sales‑Drive mit Thought Leadership: Du positionierst unseren Themenbereich "Project Management Excellence" inklusive AI‑Themen im Markt, baust Beziehungen auf C‑Level aus und überzeugst durch messbare Ergebnisse. Du nutzt moderne Toolchains, Analytics‑Methoden und GenAI‑Ansätze, um Entscheidungswege zu beschleunigen, Risiken frühzeitig sichtbar zu machen und die Transformation nachhaltiger zu gestalten.

Dein Profil

Du bringst mehrjährige Berufs-, Sales- und Projekterfahrung in der Unternehmensberatung mit Fokus auf Programm-, Portfolio- und Projektmanagement – sowohl klassisch als auch agil. Du hast Erfahrung im Aufsetzen und Steuern von Projekt- & Innovationsprozessen für ein kundenorientiertes Anforderungs- & Change Management. Du besitzt eine zukunftsorientierte Denkweise und die Erfahrung in der Führung/deinem Coaching und der Entwicklung von verteilten bzw. virtuellen Teams. Du verfügst über nachweisliche Sales- und Presales‑Fähigkeiten sowie einschlägige Erfahrung in Ausschreibungs- und Angebotsprozessen. Du bringst Empathie, Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie sehr gute Methodenkenntnisse in der Moderation, Change Management und Teamentwicklung mit. Du bringst die Bereitschaft mit, generative KI verantwortungsvoll einzusetzen, ihre Grenzen zu verstehen und KI‑gestützte Ergebnisse kritisch zu bewerten. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse und die nötige Reisebereitschaft als Berater:in.

Von Vorteil

Du verfügst über relevante Zertifizierungen (z.B. Systemischer Coach, LessPractitioner, Scrum Master, SAFe, Scrum@Scale, Prince2).

Deine Benefits

  • Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung – sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weitergeht.
  • Karriere & Privatleben: Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit "Mobile Work Abroad" kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Zusätzlich gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
  • Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs – egal, ob privat oder beruflich – und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.
  • Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte – verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam – sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du zum Beispiel bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst), in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work, bei Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr.
  • Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark‑Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping‑Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.

(Senior) Manager - Consulting & Digital Transformation (all genders) Arbeitgeber: Wavestone Germany AG

Wavestone ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als (Senior) Manager:in im Bereich Consulting & Digital Transformation nicht nur die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten zu arbeiten, sondern auch Deine persönliche und berufliche Entwicklung aktiv zu fördern. Mit einem flexiblen Karrieremodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Verantwortung und Teamgeist setzt, schaffst Du nachhaltige Kundenbeziehungen und gestaltest die digitale Transformation aktiv mit. Zudem profitierst Du von attraktiven Benefits wie einer Mobile Work Policy, einem monatlichen Mobilitätsbudget und einem fairen Vergütungssystem, das Gender Equal Pay berücksichtigt.

Wavestone Germany AG

Kontaktdaten:

Wavestone Germany AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager - Consulting & Digital Transformation (all genders) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können. Also, geh auf Events, nutze LinkedIn und sei aktiv!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig ihnen, warum du eine Bereicherung für ihr Team sein würdest!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Wavestone einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager - Consulting & Digital Transformation (all genders) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Vertriebsstärke
Leadership
digitale Transformation
AI-Kenntnisse
Projektmanagement
Implementierungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.

Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Position als (Senior) Manager:in - Consulting & Digital Transformation besonders relevant sind.

Mach es übersichtlich!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. So kannst du sicherstellen, dass wir die wichtigsten Informationen schnell erfassen können.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone Germany AG vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der spezifischen Rolle des (Senior) Managers - Consulting & Digital Transformation vertraut. Informiere dich über Wavestone, ihre Projekte und Werte. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der digitalen Transformation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement, Sales und Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Begeisterung für AI und digitale Transformation

Da die Rolle stark auf digitale Transformation und den Einsatz von AI fokussiert ist, solltest du aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich kennen. Bereite dich darauf vor, wie du generative KI verantwortungsvoll einsetzen würdest und welche Grenzen du dabei siehst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Wavestone zu stellen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst. Das zeigt, dass dir nicht nur die Position, sondern auch das Arbeitsumfeld wichtig ist.