Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Projekte zur Archivierung von SAP-Daten und -Dokumenten in Bern.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen mit Fokus auf Menschen.
- Vorteile: Remote-Arbeit nach Einarbeitung, umfassende Perspektiven und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenarchivierung und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP-Archivierung und Dekommissionierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Key Facts
- Start: 03.08.2026
- Dauer: 5 Monate
- Auslastung: 100 %
- Einsatzort: Bern
- Einsatzland: Schweiz
Ihre Aufgaben
- Transparentes und strukturiertes, agiles Führen der im Vorhaben erforderlichen Aktivitäten in Jira sowie Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern
- Design des Prozesses und der Lösung für die Aufbewahrung von Daten und Dokumenten nach Stilllegung der SAP-Legacysysteme unter Berücksichtigung von Architekturvorgaben
- Berücksichtigung der bestehenden SAP-Systemlandschaft inklusive der Anbindung an Archivsysteme wie das KGS-Archiv
- Erfassung und Konsolidierung der Anforderungen aus unterschiedlichen digitalen Lösungsbereichen und Fachbereichen
- Durchführung von Analysen, Evaluierungen und Bereitstellung von Entscheidungsunterstützung zur Auswahl geeigneter Systemlösungen wie JiVS, SNP Databridge oder vergleichbare Tools
- Dokumentation von Architektur-Entscheiden sowie Erstellung von Prozessbeschreibungen mittels Collab-Diagrammen
- Erstellung funktionaler Spezifikationen, Konfigurationsdokumenten sowie Spezifikationen für Erweiterungen im WRICEF-Umfeld
- Erarbeitung und Definition von Testfällen zur Sicherstellung der funktionalen Anforderungen der zukünftigen Archivierungslösung
Muss-Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich der Archivierung und Stilllegung von SAP-Systemen sowie in der Einführung dieser Lösungen im Enterprise-Kontext
- Senior-Expertise in der Dekommissionierung von SAP R/3 Systemen sowie in der Durchführung von Daten- und Dokumentenmigrationen
- Fundierte Marktkenntnisse von Systemlösungen für die Archivierung und Stilllegung, insbesondere Expertise in JiVS, SNP Databridge oder vergleichbaren Lösungen zur Analyse und Evaluation
- Sicherer Umgang mit agilen Arbeitsweisen und entsprechenden Werkzeugen wie Jira, Confluence sowie SAP Solution Manager
- Sprachkenntnisse in Deutsch auf Level C1 und Englisch auf Level B2
Kann-Anforderungen
- Praktische Projekterfahrung in der Anwendung von KGS Archiv
- Kenntnisse der Datenstrukturen im SAP R/3 Asset Management und in der Instandhaltung, insbesondere Verknüpfungen von Objekten wie TP, EQU, Dokumenten, Arbeitsplänen und IH-Aufträgen
- Erfahrung mit Third-Party-Lösungen im Bereich der Datenarchivierung
- Kenntnis aktueller Technologien für die Integration und Migration von SAP-Systemen mit Drittlösungen
Weitere Informationen
Der Einsatzort ist Bern, wobei nach einer erfolgreichen Einarbeitung und in Absprache die Möglichkeit zur Remote-Arbeit besteht.
Let’s power the future together. Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus.
#WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus.
Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.
Senior SAP-Anwendungsberater (m/w/d) mit Archivierung Know-How (Ref.Nr.: 47313) Arbeitgeber: Wavestone Germany AG
Wavestone ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich eBanking bietet, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Projekten mit modernsten Technologien wie Camunda und Angular zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle unterstützen, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zudem bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP-Anwendungsberater (m/w/d) mit Archivierung Know-How (Ref.Nr.: 47313) erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Wavestone Germany AG schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Wavestone Germany AG.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP-Anwendungsberater (m/w/d) mit Archivierung Know-How (Ref.Nr.: 47313) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Wavestone Germany AG aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone Germany AG vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
