Senior Zero Trust Transformation & Governance Lead (m/w/d) (Ref.Nr.: 47906)

pFür ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Zürich (Remote-Anteil nur innerhalb der Schweiz möglich) suchen wir einen Senior Zero Trust Transformation Governance Lead (m/w/d). /p h3Key Facts /h3 pStart: /p pDauer: 15 Monate / /p pAuslastung: 100 % /p pEinsatzart: /p pEinsatzort: Zürich /p pEinsatzland: Schweiz /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liProgrammauftrag und Scope formulieren sowie die adressierten Risiken und angestrebten Business Outcomes definieren /li liGovernance- und Entscheidungsstrukturen etablieren, einschliesslich der Einbindung von Sponsor, Steering Committee, Architektur, Risk, Compliance, Datenschutz, Revision sowie Plattform- und Applikationsverantwortlichen /li liRegulatorische Anforderungen, insbesondere FINMA und DORA, mit dem Zero-Trust-Programm verknüpfen und in dessen Ausrichtung berücksichtigen /li liCapability- und Maturity-Assessments orchestrieren und gemeinsam mit den Architekt:innen risikobasierte Zielreifegrade unter Berücksichtigung der Kritikalität von Geschäftsprozessen und Assets ableiten /li liEine Roadmap mit Phasen, Wellen und Meilensteinen entwickeln, Abhängigkeiten zu bestehenden Vorhaben berücksichtigen und die Umsetzung über IAM, Cloud, Netzwerk, Endpoint und Applikationen hinweg ausrichten /li liEin Messmodell mit aussagekräftigen KPIs definieren, das über die reine Tool-Zählung hinausgeht und unter anderem Zugriff, Authentisierung, privilegierte Zugriffe, nicht verwaltete Geräte, Service-Identitäten und Policy Enforcement abbildet /li liEin Skalierungsmodell für das Gesamtprogramm vorbereiten, einschliesslich benötigter Workstreams und Rollen, Budget- und Ressourcenbedarf sowie des Übergangs von einer initialen Keimzelle zu einem vollwertigen Programm /li /ul h3Muss-Anforderungen /h3 ul li5-8 Jahre Erfahrung in Banken oder vergleichbar stark regulierten Finanzinstituten an der Schnittstelle von Cyber Security, IT-Risk und IT-Governance, einschliesslich der Leitung grosser Transformationen /li liFundiertes fachliches Verständnis von Zero-Trust-Prinzipien und die Fähigkeit, diese in risikobasierte, outcomeorientierte Programmziele, Roadmaps und Governance-Strukturen zu übersetzen /li liAusgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Fähigkeiten zur verständlichen Vermittlung komplexer Sicherheitsthemen an Business, Non-Security-IT und Management /li liOffene Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe /li liVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift /li /ul h3Kann-Anforderungen /h3 ul liKonkrete Erfahrung in der Steuerung von Zero-Trust-Programmen und/oder in DORA-/EU-Regulatorik-Umsetzungsprojekten im Finanzsektor /li /ul h3Weitere Informationen /h3 ul liEinsatzdauer: November 2026 bis Februar 2028 mit Option auf Verlängerung /li liPensum: 100% /li liEinsatzort: Zürich Remote (nur innerhalb der Schweiz möglich) - pro Woche /li /ul h3Lets power the future together /h3 pVom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. WeAreWavestone Mit unserem 360-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen - zeitnah und direkt. /p pWir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! /p h3Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone /h3 pVivek Kandiah /p pTelefon: /p pE-Mail: /p #J-18808-Ljbffr